采矿工程岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

采矿工程岗位是负责规划、设计、实施和监督矿产资源开采活动的专业职位，该岗位在矿业公司的运营中起着核心作用。

岗位职责要求

1. 持有相关领域的学士或硕士学位，如采矿工程或地质工程。

2. 熟悉国家及地方的矿业法规和安全标准。

3. 具备扎实的地质学、力学和工程计算知识。

4. 掌握现代采矿技术和设备的操作与维护。

5. 能够进行矿产储量评估和开采经济效益分析。

6. 强烈的安全意识和环境责任感。

7. 良好的团队协作能力和项目管理技能。

8. 有能力解决现场突发问题，具备决策能力。

岗位职责描述

采矿工程师主要负责：

1. 制定采矿计划：根据矿床地质条件，设计合理的开采方案，包括开采方法、开采顺序、开采深度等。

2. 安全监管：确保作业现场符合安全规定，预防和应对潜在风险。

3. 设备管理：维护和优化采矿设备，提高生产效率。

4. 环境保护：制定并执行环境保护措施，减少采矿活动对环境的影响。

5. 技术创新：跟踪最新采矿技术，推动技术升级，降低生产成本。

6. 项目协调：与地质、测量、通风等部门紧密合作，确保采矿活动顺利进行。

7. 成本控制：分析采矿成本，提出降低成本的策略和建议。

有哪些内容

1. 矿区勘查与评估：参与矿产资源的勘查工作，评估矿床的经济价值和开采可行性。

2. 采矿设计：设计井巷布置、采掘工作面布局、爆破方案等，确保开采过程高效安全。

3. 生产监控：监控采矿生产进度，定期报告产量、质量、成本等关键指标。

4. 安全培训：组织安全教育和技能培训，提升员工的安全意识和操作技能。

5. 环保监测：实施环境监测，确保污染物排放达标，落实环保治理项目。

6. 应急处理：制定应急预案，处理矿山事故，保障人员安全。

7. 项目优化：通过数据分析，识别改进点，提出优化建议，持续提升采矿效率。

采矿工程师的工作涵盖了从矿产资源开发到生产的全过程，需要综合运用地质、工程、管理等多方面的知识，以实现安全、高效、环保的开采目标。在实际工作中，他们不仅需要具备专业的技术能力，还需要展现出优秀的领导力和协调能力，以应对各种挑战。

采矿工程岗位职责范文

第1篇 采矿工程技术员岗位职责

1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,具有良好的团结协作精神。

第2篇 采矿工程师岗位职责

采矿工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第3篇 采矿工程岗位职责

采矿总工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第4篇 采矿工程工程师岗位职责

岗位职责:

、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;

2、负责采场的单体技术设计;

3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;

4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求:

1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;

2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;

3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;

4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;

5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。

第5篇 高级采矿工程师岗位职责

(一)编制《矿山项目矿产资源开发利用方案》报告及图件,并通过专家评审和国土部门备案。

负责收集包括:(1)、业主对矿山建设的意见、要求;(2)、对新建矿山,搜集现有探矿工程布置图件;对技改矿山,详细搜集矿山现有开拓运输系统资料;(3)、详细掌握矿区地形地貌及周边环境状况;(4)、矿山前期设计阶段的设计资料。结合这些资料,参照开采设计规范,对矿山的采矿方法、开拓运输方案、采矿设备、安全设施等进行设计或优化,制定开采设计方案,编制初步设计文本及图件。

(二)编制《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件,并通过专家评审和安监部门备案。

(三)编制《矿山开采施工图设计》说明书及图件,并满足矿山工程施工预、决算和施工要求。

在《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件的基础上,按照设计规范进一步细化设计,绘制相关接点施工详图,列出设备和采购材料明细等。

任职资格:

采矿专业,本科以上。

擅于学习新技术和新知识具备丰富的专业理论知识和实际经验,以及掌握相关专业基础知识。

十年设计或者现场生产经验,其中设计经验在5年以上。

具备创新和开拓能力,以及较强的心里承受能力。

具备团队意识和服务意识。