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收展经理岗位职责

更新时间:2024-11-20

收展经理岗位职责

岗位职责是什么

收展经理,全称“接收与发展经理”,是一个在企业中承担关键角色的职位,主要负责管理新业务的获取、现有业务的拓展以及团队的发展与培训。这个岗位是企业持续增长和市场竞争力的核心驱动力。

岗位职责要求

1. 战略思维:收展经理需具备清晰的战略视野,能够洞察市场趋势,制定有效的业务拓展策略。

2. 销售技巧:熟练掌握销售流程,能有效地推动业务发展,达成业绩目标。

3. 团队管理:具备卓越的领导力,能够激励和指导团队成员提升业绩,促进团队协作。

4. 沟通能力:善于与内外部各方建立良好的关系,以推动业务合作。

5. 分析能力:能对市场数据进行深入分析,为决策提供有力支持。

6. 适应性:面对变化快速的市场环境,需要有灵活应变的能力。

岗位职责描述

作为收展经理,日常工作中将涉及到以下几个核心任务:

1. 市场研究与分析:密切关注行业动态,收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场进入和扩张策略提供依据。

2. 业务开发:寻找新的商业机会,建立并维护客户关系,确保业务的持续增长。

3. 团队建设:招募并培养优秀的销售团队,通过定期培训提升团队专业技能和服务水平。

4. 业绩管理:设定并监控销售目标,确保团队达成业绩指标,对业绩不佳的情况提出改善措施。

5. 协调资源:与内部各部门协调,确保销售活动的顺利进行,如产品开发、市场推广、客户服务等。

6. 风险控制:识别并评估业务风险,采取措施降低潜在损失,保障公司利益。

有哪些内容

1. 策划与执行销售计划:根据公司战略,制定年度、季度及月度销售计划,并确保其有效执行。

2. 客户关系管理:维护现有客户,发掘潜在需求,同时开发新客户,扩大市场份额。

3. 团队绩效评估:定期对团队成员进行绩效评估,提供反馈和指导,促进个人成长。

4. 合作伙伴关系:建立和维护与供应商、经销商等合作伙伴的良好关系,共同推进业务发展。

5. 报告与汇报:向高层管理层汇报业务进展,提供决策建议,确保公司的业务决策基于准确的信息。

6. 危机处理:应对突发情况,如市场波动、客户投诉等,及时调整策略,确保业务稳定。

收展经理的工作涵盖了企业发展的多个层面,从市场研究到团队建设,再到业务执行和风险管理,都需要全面而精准的把握。这一职位不仅要求专业技能,更需要领导力和创新思维,以驱动企业的持续发展。

收展经理岗位职责范文

第1篇 收展经理岗位职责

华泰人寿总公司-收展部-新单督导经理(004494) 华泰人寿保险有限公司 华泰人寿保险有限公司分支机构 岗位职责:

1. 负责拟定年度新单业务计划及预算

2. 负责收展新单关键指标的达成与提升

3. 负责指导、检查分公司收展部落实收展基础管理要求

4. 负责协助收展弱体机构提升收展关键指标

5. 负责研究开发各类收展活动工具和行销辅助工具

6. 负责制定阶段性新单业务推动举措和方案

7. 负责收展荣誉体系的建设与推动

8. 协助组织收展系统各类会议

任职资格:

1. 全日制本科以上学历。

2. 5年以上寿险行业相关工作经验。

3. 年龄40岁以下,外形阳光。

4. 熟练运用办公软件。

5. 沟通能力好、耐心细致。

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