幕墙设计经理岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

幕墙设计经理是负责管理和协调幕墙设计项目的专业人员，他们在建筑行业中扮演着至关重要的角色。他们确保幕墙设计方案的安全性、创新性以及与建筑整体设计的协调性。

岗位职责要求

1. 具备扎实的幕墙设计理论知识和实践经验，熟悉国内外相关设计标准和规范。

2. 拥有出色的领导力，能有效地管理设计团队，激发团队潜力，推动项目进度。

3. 能够与建筑师、结构工程师和其他专业团队有效沟通，确保设计的可行性和合规性。

4. 具备良好的商业意识，理解市场动态和客户需求，为公司创造商业价值。

5. 熟练使用autocad、revit等专业设计软件，以及microsoft office套件进行项目管理。

岗位职责描述

幕墙设计经理的主要职责包括但不限于：

1. 制定幕墙设计方案，考虑建筑美学、功能性和耐久性，同时满足建筑结构和安全要求。

2. 管理设计团队，分配任务，监督工作质量，确保项目按时完成。

3. 协调与其他专业团队的合作，解决设计过程中遇到的技术问题。

4. 参与投标和客户会议，解释设计概念，解答疑问，争取项目机会。

5. 审核设计图纸，确保其符合工程要求和质量标准。

6. 监控项目的成本和预算，提出优化建议，控制项目成本。

7. 跟踪项目进展，及时解决设计变更和现场问题，确保项目的顺利实施。

有哪些内容

1. 设计策略制定：根据项目需求，制定幕墙设计方案，兼顾美观、实用和经济性。

2. 团队管理：指导设计师工作，提供技术支持，确保团队成员的职业发展。

3. 项目协调：与建筑设计师、结构工程师、供应商及承包商沟通，确保设计与施工的无缝对接。

4. 技术审查：对设计图纸和技术文件进行审核，保证设计的准确性和合规性。

5. 客户关系维护：与客户建立并保持良好关系，了解他们的需求并提供满意的解决方案。

6. 风险管理：识别潜在的设计和施工风险，制定应对策略，降低项目风险。

7. 培训与发展：组织内部培训，提升团队的专业技能和行业知识。

作为幕墙设计经理，不仅需要深厚的专业技能，还需要卓越的领导力和协调能力，以确保每个项目都能成功实施，达到预期的设计效果和客户满意度。

幕墙设计经理岗位职责范文

第1篇 门窗幕墙设计经理岗位职责

幕墙门窗设计经理 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司,行盛 岗位职责:

1、与建筑师和业主进行沟通,了解建筑师和业主的建筑构想,并将他们的构思融入幕墙的系统设计;

2、负责根据国家、地区及行业相关规范独立完成幕墙系统的方案设计、施工图设计等各阶段工作,并对建筑幕墙提出建设性的意见;

3、对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导;

4、从设计角度优化工程成本,控制工程造价;

5、负责按照项目设计任务书的内容进行小组内部工作分配、协调及考核;

6、协助项目经理做好项目技术交底及现场顾问服务。

任职资格:

1、工民建、土木工程、建筑设计等相关专业专科及以上学历;

2、能独立完成各种幕墙的方案及施工图设计,能按照项目要求进行设计,并能提供优化建议;

3、熟练使用autocad、常规结构计算等软件;

4、熟悉犀牛、photoshop、3dma_等三维软件者优先考虑;

5、8年以上幕墙设计工作经验,具有大型工程背景从业经验者工作经验可5年,具备海外幕墙工程设计经验更佳;

6、熟悉本专业设计规范、工程质量验收标准,掌握幕墙及建筑外装修工程施工流程;

7、具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识和拆图及工作任务分解的能力;

8、具备一定的项目管理能力、组织协调能力、组建并带领设计团队的能力;

9、有独立完成单元模块设计及加工的经历;

10、有石材及结构分析计算、或概预算分析等相关工作经验者优先。

第2篇 幕墙设计经理岗位职责

设计经理(幕墙) 绿城装饰工程集团有限公司 绿城装饰工程集团有限公司,绿城装饰集团 岗位职责:

1. 负责部门各项日常管理工作,制定措施并落实执行,包括工作流程、标准规范编制、技术研发、专利申报、团队建设等工作;

2. 负责设计业务承接及跟进,提供建筑各阶段对应幕墙设计的经济和技术方案;

3. 负责施工项目的施工深化图至竣工图全过程中的管控工作,包括各方协调、设计交底、质量巡查、问题解决、竣工验收等;

4. 负责幕墙设计过程中的问题解决、材料送样、概算等;

5. 负责公司施工项目投标过程中的技术配合工作。

任职要求:

1. 熟悉各种系统构、结构计算,各种规范、有成本、生产或项目管理经验;

2. 本科及以上学历、建筑结构或机械专业,有本行业8年以上工作经验;

3. 熟练使用sketchup 、sap2000、ansys等三维表现、结构和热工计算软件;

4. 熟练使用revit、rhino、catia等三维bim软件,并有实操项目经验;

5. 具备较强的领导力、判断力和决策能力,以及临场处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

6. 具备中级以上职称,拥有注册结构工程师或一级建造师、造价工程师证书优先考虑。