材料设备部岗位职责

岗位职责是什么

材料设备部是企业运营的核心部门之一，主要负责公司的物资采购、设备管理及维护，确保生产运营的顺利进行。

岗位职责要求

1. 精通各类材料和设备的性能、规格，能够准确评估其适用性和成本效益。

2. 具备良好的供应链管理能力，能有效控制库存，避免资源浪费。

3. 熟悉国家相关法规政策，确保采购活动合规合法。

4. 拥有优秀的谈判技巧，能与供应商建立稳定的合作关系。

5. 对设备的日常维护和故障处理有专业认识，保障设备高效运行。

岗位职责描述

材料设备部的工作涉及到企业的核心运营环节，包括但不限于： - 规划和执行采购策略，确保材料供应及时、质量可靠。 - 对现有设备进行定期检查，预防可能出现的故障，提高设备利用率。 - 参与新设备的选型与引进，分析设备投资回报，助力企业技术升级。 - 管理供应商关系，优化采购成本，确保供应链的稳定性和灵活性。 - 制定和执行设备保养计划，减少设备停机时间，提升生产效率。 - 处理设备突发故障，快速响应，以最小化对生产的影响。 - 负责设备的报废、更新和替换，确保企业设备资产的持续优化。

有哪些内容

1. 材料采购：研究市场，筛选优质供应商，签订合同，跟踪订单，确保材料的质量和交货时间。

2. 设备管理：制定设备使用、保养和维修手册，培训员工正确操作，记录设备运行数据。

3. 库存控制：实施库存管理系统，监控库存水平，避免过度库存和短缺。

4. 合同管理：管理和执行采购合同，处理合同纠纷，确保双方权益。

5. 成本控制：分析采购成本，寻找降低成本的途径，提高企业的经济效益。

6. 安全监管：确保设备安全操作，遵守相关法规，预防安全事故的发生。

7. 技术支持：为其他部门提供设备和技术咨询，协助解决生产中的问题。

通过这些职责的履行，材料设备部旨在提供坚实的物质基础，保障企业生产和运营的高效、稳定，为公司的长期发展贡献力量。

材料设备部岗位职责范文

第1篇 材料设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;

2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;

3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.负责提交月度、季度采购工作报告;

5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

6.负责物料认证的组织管理;

7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题

9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;

10.负责采购部门的文档管理工作;

11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;

12.完成上级安排的其它工作。

职位要求:

1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力

2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;

3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;

4.6年以上采购工作经验

5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

6.有较强的供应商开发能力和谈判能力

7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;