店助理是零售店铺中不可或缺的角色,主要负责协助店长进行日常运营工作,确保店面的高效运行和优质顾客服务。
1. 具备良好的沟通技巧,能有效与顾客、同事及供应商建立良好关系。
2. 熟悉零售业务流程,了解商品知识,能够提供专业的产品咨询。
3. 有较强的组织能力,能够协助店长管理库存,保证商品陈列整齐有序。
4. 精通销售技巧,能够激发顾客购买欲望,提升店铺业绩。
5. 对细节敏感,能够及时发现并解决问题,确保店面环境整洁舒适。
店助理在日常工作中扮演着多面手的角色,既要关注店内运营的方方面面,又要注重提升顾客体验。他们需要在繁忙的零售环境中保持冷静,迅速应对各种突发状况。例如,当顾客对产品有疑问时,店助理需能准确解答,展示专业素养;在库存管理上,他们要确保商品充足,避免断货,同时也要防止过度库存,维持合理的周转率。
此外,店助理还需协助店长进行销售数据分析,了解销售趋势,为制定销售策略提供参考。在促销活动期间,他们需要积极参与,确保活动的顺利进行,并通过优秀的销售技巧推动销售额的增长。
1. 客户服务:提供友好、专业的咨询服务,处理顾客投诉,维护店铺形象。
2. 库存管理:定期盘点,跟踪商品销售情况,及时调整商品陈列。
3. 销售支持:协助店长设定销售目标,参与销售活动,提升销售额。
4. 环境维护:保持店面清洁,确保购物环境舒适,提升顾客满意度。
5. 团队协作:与店员紧密合作,共同完成销售任务,提升团队效率。
6. 数据分析:协助收集和分析销售数据,为决策提供依据。
7. 供应商沟通:协调与供应商的关系,确保商品供应稳定。
8. 政策执行:理解和执行公司政策,确保店铺运营合规。
店助理的工作既琐碎又重要,他们的工作质量直接影响到店铺的整体运营和顾客满意度。他们需以专业、热情的态度,致力于提供优质的购物体验,助力店铺实现商业目标。
第1篇 分店助理岗位职责
工作职责:
1、协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等
任职资格:
1、熟练使用office办公软件;
2、良好的沟通能力,能协调总部、分店及客户之间的关系;
3、工作细致,条理清晰,计划协调能力较强;
4、大专以上学历
第2篇 网店助理岗位职责
网店运营助理 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 泗水pt.pasti sejahtera indonesia 招聘网店运营助理2位,主要工作是协助经理完成online shop的日常运营工作,并完成各种临时任务。要求1,工作认真负责,态度积极。2,懂电脑,熟悉e_cel,word等软件 3,懂中文,至少会听会说。 工作经验不限,应届毕业生也可以。
第3篇 见习店助理岗位职责
任职资格:1、具有快餐相关经验,能够吃苦耐劳2、能够服从公司调动和服从管理3、热爱餐饮行业4、自律性强,有很强的工作热情和激情5、具有同行餐饮经历者优先岗位提供食宿
第4篇 店助理岗位职责
门店店助理 上海吉茶餐饮管理有限公司 上海吉茶餐饮管理有限公司,上海吉茶,吉茶餐饮管理有限公司,吉茶 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作:
(1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
(2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
(4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
(5)指导和跟踪门店的换季销售工作。
(6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
5、及时向店长反馈门店的运行情况。
6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责
第5篇 门店助理岗位职责
门店助理 北京寓客资产管理有限公司 北京寓客资产管理有限公司,寓客,寓客 职责描述:
1. 负责公司制度、外部公文、函件、通知、报告的上传下达,并负责文档的管理;
2. 负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其他管理制度;
3. 负责部门的合同录入、审核
4. 协调各部门的关系,做好内外部沟通;
5. 全面负责行政内务管理工作,包括但不限于:办公环境优化、日常接待、固定资产管理、库房管理等;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
7.费用报销及录入。成本分摊核算
任职要求:
1. 统招大专以上学历,行政管理、会计、文秘及相关专业毕业;
2. 1年以上相关岗位工作经验;
3. 熟练使用相关办公软件,熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4. 具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力、协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心,为人踏实,愿意和公司长期共同发展。
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