行政外联岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

行政外联是企业组织中一个关键的职能角色，主要负责维护与外部各方的关系，包括政府机构、合作伙伴、供应商、社区团体等，以确保公司的运营顺畅并促进其业务发展。

岗位职责要求

1. 具备优秀的沟通技巧，能够有效传达公司立场和需求。

2. 熟悉企业法规，对政策环境有敏锐洞察力。

3. 拥有良好的人脉网络，能建立并维护长期合作关系。

4. 能够独立处理复杂问题，展现卓越的谈判和协调能力。

5. 对企业战略目标有清晰理解，能将外联工作与之紧密结合。

岗位职责描述

行政外联的工作核心在于建立和巩固企业与外界的桥梁。他们需要代表公司参与各种公共活动，通过有效的公关策略，提升企业的公众形象。此外，他们还需要处理日常的行政事务，如许可证申请、合同管理、合规审查等，确保公司运营符合法律法规要求。

在危机管理方面，行政外联人员需迅速响应，妥善处理突发事件，减少对公司的影响。他们需要与媒体、客户、员工等保持良好沟通，传递准确信息，维护公司信誉。

在业务拓展中，行政外联人员需寻找新的合作机会，与潜在伙伴建立联系，为公司创造更多商业价值。他们要深入了解市场动态，为公司战略决策提供有价值的外部情报。

有哪些内容

1. 政府关系管理：与政府部门保持良好沟通，及时了解政策变化，协助公司遵守相关法规。

2. 合作伙伴联络：维护现有合作伙伴关系，寻找新的合作伙伴，推动业务合作。

3. 社区参与：参与社区活动，建立企业社会责任形象，提升品牌知名度。

4. 协议与合同管理：起草、修订和执行各类协议和合同，确保权益不受损害。

5. 事件应对：处理突发事件，制定危机公关策略，确保信息传递的准确性和及时性。

6. 行政支持：协助内部各部门完成行政手续，如许可证申请、资质审核等。

7. 市场调研：收集和分析行业信息，为公司战略规划提供参考。

8. 项目协调：参与公司重要项目的筹备与实施，协调内外部资源，确保项目顺利进行。

行政外联人员是企业对外的窗口，他们的工作质量直接影响到企业的声誉和发展。他们需要以专业、高效的方式处理各种事务，为公司的稳定运营和持续增长贡献力量。

行政外联岗位职责范文

第1篇 行政外联主管岗位职责

行政、外联主管 信和 深圳信和(集团)有限公司,信和,信和深圳,信和 1、全面负责公司行政工作;

2、根据公司整体经营任务制定公司外联及招待预算,严格按年初制定的招待预算执行;

3、负责公司行政后勤管理、车队管理及内联外交工作

4、完成直接上级交代的其他事务性工作。

任职资格:

1、公共关系及市场营销等相关专业优先考虑,大专以上学历;

2、接受过公共关系学、统筹学等方面的培训;

3、活泼开朗、胆大心细。

第2篇 行政外联岗位职责

行政外联 四川科虹企业管理有限公司 四川科虹企业管理有限公司,科虹 1.岗位职责:

1.1 负责公司对外公共事务关系的维护工作,与政府有关主管部门、合作机构保持良好的互动关系;

1.2 协助公司项目完成开展与相关部门、单位关系的维系工作,协助各部门进行对接联系、沟通与协调工作,完成各项报批报审及手续办理;

1.3 配合公司内部其他部门做好对外沟通、协调工作;

1.4 负责完成公司的外联工作。

2. 任职要求:

2.1 有3年以上大中型企业行政工作经验;

2.2 较强的沟通能力、应变能力、协调能力及公关能力;

2.3 能熟练使用办公软件,具备一定的文稿撰写能力;

2.4 性格开朗,有亲和力,口齿清晰,表述完整;

2.5工作思路清晰,考虑问题细致,做事严谨负责、踏实敬业,工作细致认真,谨慎细心、责任心强。