供方管理员岗位职责

岗位职责是什么

供方管理员是一个关键的管理角色，负责维护和优化公司与供应商之间的合作关系，以确保供应链的稳定性和效率。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够有效地与供应商进行交涉，达成双赢的合作协议。

2. 精通供应链管理知识，了解采购流程、合同法规及行业标准。

3. 必须具备良好的数据分析能力，能对供应商性能进行评估和监控。

4. 明确目标导向，能够在压力下保持冷静，及时解决问题。

5. 能够建立并维护一个可靠的供应商网络，以满足公司的需求。

岗位职责描述

供方管理员的主要工作是协调公司内部各部门与外部供应商的需求对接，确保供应商提供的产品或服务达到预期的质量和交付时间。他们需要持续跟踪供应商的性能，包括价格、质量、交货期等方面，以确保供应链的顺畅运行。此外，供方管理员还需要参与新供应商的筛选和引入，评估他们的资质和能力，以增加公司的选择范围。

有哪些内容

1. 供应商关系管理：建立并维护与供应商的良好关系，定期进行沟通，解决合作中出现的问题。

2. 合同管理：起草、审核和执行供应商合同，确保符合公司政策和法规要求。

3. 绩效评估：制定和执行供应商绩效指标，定期评估供应商的表现，并提供改进建议。

4. 风险控制：识别和管理供应链中的潜在风险，如供应中断、价格波动等，制定应对策略。

5. 成本优化：通过谈判和改进流程，降低采购成本，提高供应链效率。

6. 市场调研：关注市场动态，寻找新的供应商资源和技术，以提升公司的竞争力。

7. 报告与沟通：定期向管理层汇报供应商管理情况，为决策提供数据支持。

供方管理员的角色需要在战略和操作层面灵活切换，既要关注长期的供应商伙伴关系，也要处理日常的业务事务。他们不仅是公司与供应商之间的桥梁，也是推动供应链创新和改进的关键人物。通过他们的专业工作，公司可以确保供应链的稳定性和灵活性，从而实现业务目标。

供方管理员岗位职责范文

第1篇 供方管理员岗位职责

岗位职责:

1、根据采购风险预警分析,制定每年《供方开发计划表》,对潜在供方进行考察,收集相关资源;

2、对供方进行综合考评,根据考评报告分配供货比例并监督和抽查;

3、按专项计划要求、突出质量问题对供方开展现场诊断,指导供方制定整改计划、蹲点帮扶、评估整改效果;

4、对供方新品开发进度进行跟踪;

5、对供方进行日常管理,包括合同,技术资料,投诉及备货情况;

6、做好供方档案管理及认证接口工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上工作经验;

2、熟悉包装物行业状况,供应链基本状况;

3、具有较强的信息收集、数据统计、分析能力;

4、具备较强的沟通能力、文字组织能力,工作细心,责任心强,肯吃苦耐劳,高度的诚信,廉洁奉公;

5、具有熟练电脑操作技能和网络使用技能,熟练运用office等办公软件。