整车性能岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

整车性能岗位是汽车制造行业中至关重要的角色，主要负责确保汽车产品的整体性能达到或超过行业标准，满足消费者的需求和期待。

岗位职责要求

1. 熟练掌握汽车工程知识，包括动力系统、悬挂系统、制动系统及电子控制系统等。

2. 具备扎实的测试分析能力，能准确评估车辆在各种工况下的性能表现。

3. 精通相关法规和标准，如ece r13、ncap等，确保产品合规性。

4. 具备良好的项目管理技能，能够协调跨部门合作，推动项目按时完成。

5. 对市场趋势敏感，能根据消费者需求和竞争对手动态调整性能指标。

岗位职责描述

整车性能工程师的主要任务是全面评估汽车的各项性能，包括驾驶性能、安全性、舒适性、燃油经济性等。他们不仅要在实验室环境中进行严格的测试，还需要在真实道路条件下验证车辆性能，确保在各种环境和使用场景下都能表现出色。此外，他们还需与设计、工程、生产和质量控制等部门紧密协作，解决性能问题，优化设计方案。

有哪些内容

1. 性能测试与分析：设计并执行各种性能测试，如加速性能、操控稳定性、制动距离、噪声振动和舒适性等，分析测试结果，提出改进措施。

2. 法规符合性：确保汽车性能符合国内外法规要求，如碰撞安全、排放标准等，进行必要的认证工作。

3. 竞品分析：研究竞争对手的产品性能，对比分析，找出自身产品的优势和不足，为产品改进提供依据。

4. 项目管理：参与新车型开发的各个阶段，协调资源，跟踪进度，确保性能开发项目按时完成。

5. 技术改进：与设计团队合作，针对性能测试中发现的问题提出工程解决方案，优化车辆性能。

6. 用户反馈处理：收集并分析用户反馈，针对性能问题提供技术支持，提升客户满意度。

7. 持续改进：关注行业发展趋势，引入新技术，持续优化汽车性能，保持产品竞争力。

在整车性能岗位上，工程师需要凭借深厚的专业知识、严谨的工作态度和敏锐的市场洞察力，确保汽车产品在性能方面始终处于行业前列，满足消费者对高品质汽车的追求。

整车性能岗位职责范文

第1篇 整车性能试验工程师岗位职责

室内整车性能试验工程师 国机智骏汽车有限公司 国机智骏汽车有限公司,国机智骏,国机智骏 岗位职责:

1、 完成电动汽车动力性能、能量消耗率、续驶里程、风窗玻璃除霜除雾性能、采暖制冷性能等试验;

2、 完成研发过程中的调试、标定试验;

3、 提报诊断试验问题,记录并反馈故障;

4、 对试验数据进行分析整理,出具有关技术反面的试验报告;

5、 制定试验设备月度及年度维护保养计划,并监督整车试验员执行;

6、 通过日常的巡检及时发现问题,在第一时间排除故障,保障设备的有效运行并建立健全的设备履历;

7、 追踪本领域技术的发展和标准的更新并编制企业标准;

8、 管理现有试验设备,提出新试验设备的采购方案。

任职资格:

1、本科及以上学历,车辆工程等相关专业;

2、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题

3、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;

4、具备5年以上室内试验工作经验,有完整项目经验者优先录用。

5、具有电动汽车性能试验的专业理论知识,熟知电动汽车性能试验相关标准,了解电动汽车的整车结构;

6、可熟悉操作底盘测功机、环境仓等试验设备,了解功率分析仪、阻抗测试仪等电相关仪器的使用,熟悉整车开发流程和试验流程,熟悉办公软件的使用。

第2篇 整车性能集成工程师岗位职责

整车性能集成工程师 东风小康 东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康 岗位职责:

1、制定整车、系统和零部件动力性、经济性、热管理性能目标;

2、制定各阶段动力性、经济性、热管理关键系统方案, 实施测试和评价验证;

3、建立和维护整车动力性、经济性、热管理开发流程、规范、数据库。

任职要求:

1、35岁以下;

2、本科及以上学历,车辆、机械相关专业;

3、能独立完成整车性能目标设定和分解,具备整车性能综合主观评价和客观测试数据分析能力,能独立完成整车试验策划和组织实施,以及整车性能评价和验收。

第3篇 整车性能工程师岗位职责

整车性能工程师 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 1、负责组织整车级性能定义,负责编制整车vts。

2、负责整车性能目标分解,分解到零部件级别。

3、负责车型开发过程中整车性能目标管理(目标变更)、控制及考核,输出性能考核报告。

4、负责整车性能目标验证,编制dvp验证计划。

5、组织性能目标节点评审。

6、负责工程设计、cae分析和试验之间的整车性能相关技术协调工作。

7、负责整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划、标准化、修订、解读、执行及

宣贯等。

8、跟踪国内外性能开发新技术、新方法的发展,并在实际工作中运用。

任职要求:

1.车辆工程、机械、车身、力学等相关专业硕士以上学历者优先;

2.具有2年以上本专业汽车产品研发分析经验,熟悉整车性能开发管理;

3.具有较强的文字水平和语言表达能力,沟通协调能力强。