常务副校长岗位职责

岗位职责是什么

常务副校长是学校管理层的核心成员，主要负责协助校长执行学校的教育教学管理，并在校长不在位时行使校长的职责。

岗位职责要求

1. 具备深厚的教育理论知识和丰富的实践经验，对教育教学有深入的理解。

2. 熟悉国家教育政策法规，了解学校管理和运营的各个环节。

3. 具备卓越的组织协调能力，能够有效整合资源，推动学校各项工作的开展。

4. 具有良好的领导力和团队建设能力，能激发教师队伍的积极性和创新性。

5. 优秀的沟通能力，能与家长、师生、社区及上级教育部门保持良好关系。

岗位职责描述

常务副校长的日常工作涉及多个领域，包括教学质量管理、师资队伍建设、校园文化建设、行政事务处理等。他们需要：

1. 制定并实施教育教学计划，确保教学质量的持续提升。

2. 监督和评估教师的教学效果，为教师的专业发展提供指导和支持。

3. 参与学校重大决策，提出合理化建议，促进学校战略目标的实现。

4. 组织和协调各类校园活动，营造积极健康的校园氛围。

5. 处理日常行政事务，包括预算管理、设施维护、安全监管等。

6. 在校长缺席时，全面负责学校的日常运营和管理工作。

有哪些内容

1. 教育教学管理：制定教学大纲，监督课程设置，评估教学成果，确保教育质量符合标准。

2. 师资队伍建设：参与招聘教师，组织教师培训，推动教师职业发展，提升教师队伍的整体素质。

3. 学校规划与发展：参与制定学校长期发展规划，提出改进措施，推动学校持续改进和创新。

4. 校园文化构建：倡导并推行学校核心价值观，组织文化活动，提升学校凝聚力。

5. 行政协调：协调各部门工作，处理突发事件，确保学校运行顺畅。

6. 家校沟通：定期与家长沟通，了解家长需求，建立家校合作机制，共同促进学生发展。

常务副校长需以教育者的热情和管理者的智慧，全面推动学校的发展，确保每一位学生的成长得到充分关注和支持。他们的工作是确保学校在教育领域稳健前行的关键。

常务副校长岗位职责范文

第1篇 常务副校长岗位职责

六力学校校长/六力学校常务副校长

职责描述:

1、负责学校整体运营,全面主持义务教育和普高教学管理工作;

2、全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、贯彻执行国家的教育方针,遵循教学规律,根据上级教育行政部门的要求,全面完成教学科研任务,按照教学大纲及上级教育行政部门的要求制订学校教学工作计划,并组织教学部实施;

4、领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5、领导各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。

任职要求:

1、本科以上学历,在具有规模的学校有正职校长任职经历(天津地区优先);

2、有丰富的管理经验和较强的组织领导能力,有力推动学校的教学招生管理等工作;

3、良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力,具备创新精神,富有远见卓识;

4、热爱教育事业,德才兼备,致力于在教育行业长期发展。

职责描述:

1、负责学校整体运营,全面主持义务教育和普高教学管理工作;

2、全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、贯彻执行国家的教育方针,遵循教学规律,根据上级教育行政部门的要求,全面完成教学科研任务,按照教学大纲及上级教育行政部门的要求制订学校教学工作计划,并组织教学部实施;

4、领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;

5、领导各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。

任职要求:

1、本科以上学历,在具有规模的学校有正职校长任职经历(天津地区优先);

2、有丰富的管理经验和较强的组织领导能力,有力推动学校的教学招生管理等工作;

3、良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力,具备创新精神,富有远见卓识;

4、热爱教育事业,德才兼备,致力于在教育行业长期发展。