保险行政岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

保险行政岗位是企业内部的重要组成部分，主要负责协调和管理保险相关事务，确保公司的保险政策与合规性需求相一致，同时为员工和客户提供高效、专业的保险服务。

岗位职责要求

1. 熟悉保险法规与行业规定，能准确理解和应用相关政策。

2. 具备良好的组织协调能力，能够处理日常保险事务，如投保、理赔、续保等。

3. 精通办公软件，能有效管理和更新保险文档及数据库。

4. 拥有优秀的沟通技巧，能够与保险公司、员工及客户建立良好关系。

5. 注重细节，有较强的风险意识，能及时识别并处理潜在问题。

6. 必须保持专业素养，尊重客户隐私，遵守职业道德。

岗位职责描述

保险行政人员在日常工作中，主要负责制定和执行公司的保险策略，包括但不限于选择合适的保险产品、管理保险合同、处理保险索赔、提供保险咨询等。他们需要与保险公司进行频繁的沟通，以确保公司得到最佳的保险覆盖和最优惠的价格。此外，他们还需要定期评估保险需求，调整保险方案，以适应公司业务的发展变化。

在客户服务层面，保险行政人员需解答员工和客户的保险疑问，协助他们理解保险条款，处理理赔事宜，并确保所有流程符合法律法规要求。他们还应监控保险市场的动态，以便及时了解新的保险产品和服务，为公司决策提供信息支持。

有哪些内容

1. 保险管理：负责公司财产、员工福利、责任险等各种保险的购买、更新和维护，确保保险覆盖全面，风险得到有效管理。

2. 合同审核：审查和谈判保险合同，确保条款公平，符合公司利益，避免潜在风险。

3. 理赔处理：协助处理公司或员工的保险索赔，跟踪进度，确保及时、公正解决。

4. 合规监控：定期检查公司保险政策，确保符合行业法规和内部规定。

5. 培训与咨询：提供保险知识培训，解答员工和客户的保险问题，提升整体保险意识。

6. 成本控制：分析保险费用，寻找降低成本、提高效益的方法。

7. 风险管理：参与公司风险评估，提出保险解决方案，降低潜在损失。

8. 关系维护：与保险公司建立并保持良好的合作关系，以获取最优的服务和支持。

作为保险行政人员，其工作不仅限于日常操作，更需要具备战略思维，能够从全局角度审视保险对公司运营的影响，为公司的稳定发展提供坚实的保障。

保险行政岗位职责范文

第1篇 保险行政助理岗位职责

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

第2篇 保险行政内勤岗位职责

岗位职责:

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;

2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;

3、做好相关业务数据的统计工作;

4、做好承保单证的管理工作;

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1.全日制大学专科或以上学历,保险相关工作经验优先;

2.熟练使用office办公软件;

3.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调、执行和推进能力;

4.具有亲和力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;

第3篇 保险行政岗位职责

保险业务行政岗 工作职责:

1. 处理合作公司新契约、续期、保全等各项行政事务;

2. 下发各类业绩分析报表,协助业务行政中心负责人跟进各项未决件处理;

3. 配合业务发展,与各合作公司保持良好沟通,提供各类查询服务;

4. 各项单证、宣传材料、物品等部门业务及行政支持物料的管理工作;

5. 协助业务行政中心负责人进行各类会议、活动等组织和实施;

6. 异常数据的定期清理、跟进;

7. 日常快递件收发、登记及核对,保证高效、准确;

8. 遵守公司各类合规、内控、风险管理制度,有效控制风险,合规经营。

任职资格:

1、大专以上学历,经济金融或保险专业优先;

2、2年以上工作经验,保险或金融行业工作经验优先;

3、持有行业相关资格认证优先;

4、熟练使用office办公软件,精通ppt和e_cel;

5、具备优秀的亲和力、柔韧度。服务意识佳,良好的沟通、协调能力,抗压力强、认真细致。 工作职责:

1. 处理合作公司新契约、续期、保全等各项行政事务;

2. 下发各类业绩分析报表,协助业务行政中心负责人跟进各项未决件处理;

3. 配合业务发展,与各合作公司保持良好沟通,提供各类查询服务;

4. 各项单证、宣传材料、物品等部门业务及行政支持物料的管理工作;

5. 协助业务行政中心负责人进行各类会议、活动等组织和实施;

6. 异常数据的定期清理、跟进;

7. 日常快递件收发、登记及核对,保证高效、准确;

8. 遵守公司各类合规、内控、风险管理制度,有效控制风险,合规经营。

任职资格:

1、大专以上学历,经济金融或保险专业优先;

2、2年以上工作经验,保险或金融行业工作经验优先;

3、持有行业相关资格认证优先;

4、熟练使用office办公软件,精通ppt和e_cel;

5、具备优秀的亲和力、柔韧度。服务意识佳,良好的沟通、协调能力,抗压力强、认真细致。

第4篇 保险行政主管岗位职责

团体保险行政部-主管 中英人寿 中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英 职责描述:

1.根据总公司团险相关制度及流程,对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导

2.根据总公司团险渠道制定的核保体系和核保权限,指导和管理分公司核保相关工作,合理控制分公司业务风险和成本

3.执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案

4.负责执行总公司客户服务计划,制定分公司客户服务方案并组织实施,协调处理特殊案件

5.严格执行公司及渠道内部各项规章制度,确保分公司团险的合规运行

6.管理部门的日常工作,监控部门费用预算达成率,辅导本部门员工执行、落实本岗位工作,建立高素质业务团队

任职要求:

1.6年以上寿险行业团体保险工作经验,3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验

2.具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程

3.本科或以上学历,保险、金融、医学、法律等专业毕业