检测部主管岗位职责

岗位职责是什么

检测部主管是公司质量管理体系的核心角色，负责确保产品和服务的质量达到或超过行业标准和客户期望。

岗位职责要求

1. 具备深厚的检测技术和质量管理知识，熟悉相关法规和标准。

2. 拥有出色的组织协调能力和团队领导力。

3. 能够制定和执行有效的检测流程和质量控制策略。

4. 具备良好的分析和解决问题的能力，对数据敏感。

5. 对细节有严谨的态度，注重结果的准确性。

岗位职责描述

检测部主管在日常工作中，需监控整个生产过程，从原材料到成品的每一个环节，确保品质无虞。他们需要与各部门紧密合作，以优化生产流程，降低不良品率，提升客户满意度。此外，他们还需培训和指导检测团队，提高团队的专业技能和效率。

有哪些内容

1. 流程制定与优化：建立和维护质量检测标准和程序，定期审查并优化以适应业务变化。

2. 团队管理：招募、培训和管理检测团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。

3. 质量控制：实施质量检查，处理质量问题，确保产品符合内部和外部的质量要求。

4. 数据分析：收集和分析质量数据，识别问题根源，提出改进建议。

5. 报告撰写与沟通：定期向管理层报告质量状况，与生产、采购等部门协调解决质量问题。

6. 合规性保证：确保所有检测活动符合行业法规和标准，保持合规运营。

7. 供应商评估：参与供应商评审，确保供应链的质量稳定性。

8. 应急处理：在出现质量问题时，迅速响应，制定并执行纠正措施，防止问题再次发生。

作为检测部主管，其工作不仅限于技术层面，还包括战略规划、团队建设及跨部门协作，以实现公司的质量目标，推动企业的持续改进和成功。

检测部主管岗位职责范文

第1篇 检测部主管岗位职责

职责描述:

· 根据公司能力建设规划,带领团队完成色谱/光谱/化学分析等小组的环境检测项目的方法开发、样品预处理和检测、质量控制、记录数据、报告编制等工作;

· 采用现行有效的国际和国内标准,有计划带领团队保质保量及时完成环境检测任务(土壤、固废、大气、废气、水质、辐射等检测);

· 对市场部门进行客户沟通提供技术支持;

· 收集统计项目运行状况信息,并及时反馈给部门负责人;

· 遵守公司规章制度、认同公司文化;

任职要求:

· 大专以上学历

· 理工类专业,环境或化学专业优先

· 5年以上工作经验(本科以上),8年以上工作经验(大专);

· 熟悉主要分析仪器icpms,gcms等;

· 2年以上团队管理经验;有环境领域实验室管理岗位经验的优先;

· 具备中级工程师以上或其他相关执业资格证书者优先;

· 熟练操作电脑,熟练使用办公软件

· 组织协调能力,沟通能力,逻辑思维能力

· 了解环境领域法律、法规、标准等政策

· 英语或其它外语,熟练阅览外文文献或网站

关键能力

· 质量意识/诚信

· 计划管理/时间管理

· 沟通协调

· 全面思维/大局观

· 团队合作/团队管理