商超业务岗位是负责管理超市日常运营,确保商品销售、客户服务和店铺管理等工作顺畅进行的关键角色。这一职位需要具备良好的商业洞察力,以驱动销售增长和提高客户满意度。
1. 具备扎实的零售行业知识,了解市场动态和消费者需求。
2. 精通库存管理,能有效控制损耗,保证货品充足且周转率高。
3. 能够制定并执行销售策略,提升销售额和市场份额。
4. 拥有优秀的沟通和谈判技巧,能够与供应商建立良好合作关系。
5. 具备团队管理能力,激励员工提高工作效率和服务质量。
6. 对财务报表有基本理解,能进行销售分析和预算管理。
商超业务人员需全面负责超市的日常运营,从商品采购到陈列,再到销售和售后服务,每一个环节都需要精心策划和执行。他们需密切关注市场趋势,选择合适的商品组合,以满足不同顾客群体的需求。此外,他们还需要与供应商保持紧密联系,确保商品供应稳定,价格合理。
在内部管理方面,商超业务人员需监督员工的工作表现,提供培训和发展机会,以提升整个团队的服务水平。他们还要定期分析销售数据,识别销售瓶颈,提出改进措施,以优化运营效率。他们需关注成本控制,防止库存积压和商品损耗,以实现利润最大化。
1. 商品管理:包括商品的采购、定价、陈列、促销和退货处理,确保商品新鲜、丰富且符合市场需求。
2. 客户服务:维护良好的购物环境,解决顾客投诉,提升客户满意度和忠诚度。
3. 销售策略:制定并实施有效的销售计划,如季节性促销、会员营销等,以吸引新顾客并保留老顾客。
4. 团队建设:招聘、培训和评估员工,建立高效、协作的团队文化。
5. 库存控制:实时监控库存水平,防止过度库存和缺货,确保商品周转率。
6. 财务管理:编制预算,跟踪销售业绩,分析财务报告,为决策提供数据支持。
7. 供应商管理:建立并维护供应商关系,确保供应链的稳定性和成本效益。
8. 市场分析:研究市场趋势,竞品分析,调整商品结构以适应变化的消费者需求。
作为商超业务人员,不仅要具备专业的业务技能,还需要具备灵活应变的能力,以应对不断变化的市场环境和消费者行为。通过精准的市场定位和高效的运营管理,他们将为商超创造持续的盈利增长和品牌形象提升。
第1篇 商超业务代表岗位职责
岗位职责:
1、协助商超销售经理开发商超入驻工作;
2、负责商超渠道维护,与商超相关负责人保持良好的沟通;
3、负责促销人员的管理,促销人员的招聘、培训、薪酬等工作;
4、年度合同谈判,促销活动、新品进场谈判,维护良好的客情关系;
5、负责产品的调度、对账及回款等工作;
6、负责所管辖区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报;
7、负责建设公司的产品和品牌形象。
任职资格:
1、年龄要求22-35岁
2、良好的沟通协调能力,语言表达能力,谈判能力,工作积极主动,责任心强;
3、熟练操作办公软件,统计报表制作。
4、能适应短途出差。
公司福利:
1、良好的办公环境
2、按规定缴纳五险一金
3、享受过节福利
4、通讯补贴
5、交通补贴
第2篇 商超业务员岗位职责
婴童商超业务员 南京欣荣保健食品有限公司 南京欣荣保健食品有限公司,欣荣 职责描述:
1、负责南京区域的业务拓展工作及客户跟踪工作,提高市场占有率;
2、负责南京门店销售的管理,门店陈设的开展,积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪,门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务,并执行大区经理指派的其他任务。
任职要求:
1、母婴行业经验优先。
2、有商超,批发,零售渠道资源优先。
3、孩子王系统经验优先。
第3篇 商超业务经理岗位职责
商超业务经理 成都六婆餐饮有限公司 成都六婆餐饮有限公司,六婆 职责描述:
1、负责超市客户的开发和管理;
2、负责销售活动的谈判、跟进与执行工作;
3、负责公司产品在超市的日常维护工作;
4、负责与超市相关部门的客情维护;
5、完成公司下达的销售任务和各项销售指标
6、客户的对账结款工作。
任职要求:
1、熟悉西安商超系统,有客户资源;
2、能建立运营团队,完成公司下达的考核指标;
第4篇 商超业务岗位职责
婴童商超业务员 南京欣荣保健食品有限公司 南京欣荣保健食品有限公司,欣荣 职责描述:
1、负责南京区域的业务拓展工作及客户跟踪工作,提高市场占有率;
2、负责南京门店销售的管理,门店陈设的开展,积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪,门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务,并执行大区经理指派的其他任务。
任职要求:
1、母婴行业经验优先。
2、有商超,批发,零售渠道资源优先。
3、孩子王系统经验优先。
第5篇 商超业务主管岗位职责
岗位职责:
1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;
3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;
4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;
5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。
第6篇 ka商超业务岗位职责
ka业务部ka渠道经理 江苏盐业 江苏省盐业集团有限责任公司,江苏盐业 (一)岗位职责
1.负责食盐等商品在全国ka渠道经销目标任务的达成;
2.对ka渠道食盐等商品的市场竞争状况进行研判;
3.负责ka渠道的运营谈判和合同拟定;
4.制定ka渠道运营管理制度和商品营销策划方案;
5.负责食盐等商品在ka渠道的运营及管理维护工作。
(二)任职条件
1.大学专科以上学历,年龄原则上在40周岁以下;
2.5-8年以上渠道运营管理工作经验,其中3年以上ka商超渠道业务经理相关工作经历;
3.熟悉ka商超渠道业务运营管理体系和客户关系管理,拥有较好的ka渠道资源和人脉关系;
4.沟通表达和谈判能力较强,数据分析和客户服务意识较好;
5.营销策划和渠道拓展能力较强;
6.抗压能力、执行力较强;
7.熟练运用word、e_cel、ppt等办公软件,动手能力较强。
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