研发主任岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

研发主任是企业研发部门的核心角色，负责指导和管理整个研发团队，确保技术创新和产品研发工作的顺利进行，以推动企业持续发展和市场竞争力的提升。

岗位职责要求

1. 研发主任需具备深厚的行业知识和专业技能，对新技术、新趋势保持敏锐洞察。

2. 必须拥有出色的领导力，能够激发团队潜能，协调内部资源，解决团队冲突。

3. 应具备良好的项目管理能力，能有效规划和执行研发项目，确保按时交付高质量的产品。

4. 需要与市场、销售等部门紧密合作，理解市场需求，确保产品研发与市场需求相匹配。

5. 必须具备优秀的沟通和谈判技巧，能与供应商、合作伙伴和上级管理层建立良好的工作关系。

岗位职责描述

研发主任的角色不仅仅是技术专家，更是团队的领导者和战略规划者。他们不仅要精通技术研发，还要掌握市场动态，制定符合企业战略的研发计划。他们需要引导团队探索创新解决方案，同时确保项目的经济效益和可行性。此外，研发主任还需关注团队成员的职业发展，提供指导和支持，打造高效协作的研发环境。

有哪些内容

1. 技术指导：研发主任需对团队的技术方向进行指导，确保技术路线的先进性和实用性。

2. 项目管理：负责项目的立项、进度跟踪、质量控制和风险管理，确保项目按期完成。

3. 团队建设：招募、培训和激励团队成员，提高团队的整体技术水平和创新能力。

4. 跨部门协作：与市场、销售等部门协同，收集反馈，调整产品开发策略，满足市场需求。

5. 预算管理：编制和监控研发预算，确保资金的有效利用，控制成本。

6. 知识产权管理：保护企业的知识产权，处理专利申请和相关法律事务。

7. 风险评估与应对：识别潜在的技术、市场风险，制定相应的预防和应对措施。

8. 持续改进：评估研发流程，引入新的管理方法和技术，提升研发效率和产品质量。

作为研发主任，不仅要在技术层面保持专业水平，还要具备全面的管理视野和协调能力，以驱动企业的技术进步和业务增长。

研发主任岗位职责范文

第1篇 工艺研发主任岗位职责

工艺化学研发主任 浙江晖石药业有限公司 浙江晖石药业有限公司,浙江晖石药业有限公司,晖石 职责描述:

直接上级:工艺研发执行总监

直接下属:组长、组员,5-20人。

1、 负责所属工艺研发项目的评估、预算、执行;

2、 指导下属工艺研发团队进行工艺研究、开发与优化;

3、 参与公司工艺研发与放大生产部门的管理;

4、 负责团队成员的绩效管理及职业发展规划;

5、 负责所属部门或实验室的安全环保工作。

任职资格:

1、 化学或化工专业,3年以上博士及相当;

2、 5年以上医药、精细化工工艺研发工作经验;

3、 有中试生产经验,熟悉生产设备和工艺流程;

4、 有责任心,较强的沟通协调能力和团队管理经验;

5、 能力突出者学历及工作经验不限。

第2篇 研发主任工程师岗位职责

研发主任工程师 隆基乐叶光伏科技有限公司 隆基乐叶光伏科技有限公司(分支机构) 职责描述:

负责n型电池研发项目;负责n型电池硼扩、离子注入、cvd沉积等工艺研发。

任职要求:

1、物理、材料、微电子、半导体等相关专业,本科及以上学历,具有高效晶硅电池(n型)研发4年以上工作经验;

2、能够独立制作完整电池且效率在21%以上;

3、具有独立分析测试的能力,能够进行软件模拟

第3篇 课程研发主任岗位职责

课程研发主任 浙江首选教育科技有限公司 浙江首选教育科技有限公司 职责描述:

1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。

2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的培训方案。

3、负责创业教材的编写组织工作。

4、负责对培训讲师进行邀请和管理。

5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。

3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。

4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。

5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。

6、熟练掌握常用办公软件。

上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)

福利:五险一金+法定节假日+不定期团建

第4篇 硬件研发主任岗位职责

硬件主任研发工程师 江苏亨通光电股份有限公司 江苏亨通光电股份有限公司分支机构 职责描述:

1、 负责量子通信系统及应用产品硬件电路元器件、fpga芯片的选型;

2、 负责硬件电路和fpga开发方案、原理图的设计与实现;

3、 能够带领硬件开发团队完成各项研发工作;

4、 负责制定、改进公司各类硬件产品技术文件,协助制定相关技术或产品标准,协助规划的中长期发展路线;

5、 参与科技项目的管理,包括项目申报、可行性分析、统计协调等管理工作;

6、 依据研发成果申请专利或者发表论文。

任职要求:

1、 年龄:25岁以上,性别不限;

2、 教育背景:电子学相关专业;

3、 工作经验:博士具有1年以上、硕士具有3年以上、本科具有4年以上相关工作经验。

4、 技能要求:

(1)熟悉各种电子元器件选型,熟练掌握verilog或vhdl基本硬件设计语言;

(2)熟悉电路设计流程,能独立完成硬件产品的开发;

(3)具有altera、_ilin_或lattice公司fpga芯片开发经验的优先。

5、基本素质:良好的职业素质及职业道德,主动、务实,责任心及团队意识较强。

第5篇 产品研发主任岗位职责

产品研发部主任 国家卫生计生委能力建设和继续教育中心 国家卫生计生委能力建设和继续教育中心,国家 岗位职责:

1.负责收集分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,根据结果进行产品策略制定和实施;

2.负责掌握产品的市场情况,分析和判断产品的生命周期;负责产品生命周期管理;

3.协助开发团队、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;

4.负责已上线模块的需求跟踪和控制,协调和沟通,推动设计、开发、测试、运营等人员的紧密合作;

5.研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验;

6.研究掌握行业市场情况,包括竞争对手分析,并针对具体情况提供有建设性的建议;

7.带领团队负责公司网站web端、app、微信、公众号的设计,后台系统的设计和项目管理;

8.根据业务需要,研发新产品;

9.负责产品研发部的日常管理工作;

10.完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,医学等相关专业;

2.具有8年以上互联网产品工作经验,5年以上同等岗位工作经历,有团队管理经验;

3.对平台型产品有深刻的认知,熟悉主流的在线学习平台,有医学类在线教育产品经历者优先;

4.能独立进行需求分析,熟练使用a_ure等原型搭建工具;

5.具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;

6.对互联网产品ui、ue有独到的见解,熟悉目前主要的各类互联网产品特点;

7.较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

8.善于跨部门组织、沟通和协调资源,具有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

9.具有良好的职业道德和团队精神,优秀的理解能力和沟通协调能力,具有一定的创新能力。

第6篇 生物研发主任岗位职责

1.负责项目课题组的日常管理

2.负责生物研发团队新靶点发现和验证,细胞和分子水平的生物学和药理机制研究,建立相应的体外体内生物学检测方法,解决项目进程中的各种疑难问题;

3.负责对生物研究中的pk/pd,动物药效体内体外毒理等研究提供意见;

4.协作沟通能力强,能独立领导和开展项目,指导下属并分配实验工作,负责对组员的工作情况进行审定,协调资源并能确保项目研究工作的高效推进

任职要求:

1.生物学、医学或药学相关专业硕士和博士,对新药研发有浓厚兴趣;

2.拥有扎实的细胞生物学,分子生物学以及免疫学相关背景知识;

3.熟悉化合物在多种靶点和酶水平和细胞水平上的评价;

4.具有较强的实验动手能力,熟悉基本的分子与细胞生物实验如ptpcr, sirna/shrna. primary cell culture, cell based assay, cell signaling assay, immunoassay, facs等,有实际操作经验并具有解决问题的能力;

5.良好的英语阅读水平和文献检索能力,在实践中继续学习;

6.热爱工作,责任心强。愿意和伙伴们合作、分享、共同成长。

第7篇 研发主任岗位职责

研发中心主任 北京日出枫林园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程有限公司,北京日出枫林,日出枫林 工作内容:

1、 主持研发中心的全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。

2、 组建一支专业、高效的研发团队,对团队内不合格员工,可建议辞退。任免和调配研发中心各级干部员工报副总裁(工程)批准。

3、 制订园林绿化、市政、物业等公司涉及行业的工艺标准、验收标准、考核评定办法、标准化管理办法等。

4、 结合公司业务拓展及自身储备地块发展需求,做好设计管理及方案汇报工作。

5、 做好全公司的安全生产、文明施工标准制定、考核检查工作。

6、 负责制定公司标准化生产培训标准,并制定培训考核实施方案,促进标准化流程的推广与改进。

7、 通过自主研发,并与高校开展产学研合作,为公司主营业务提供有力的技术支撑和全程服务。

8、 加强公司队伍团队建设,组织各类技术比武大赛等团体活动。

岗位职责:

1、确定研发中心岗位人员,确定研发中心各岗位人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;

2、负责贯彻落实研发中心整体工作目标;

3、负责组织编制园林绿化、市政、物业、行政等标准化管理体系、办法、流程,负责编制园林绿化、市政、物业等公司业务范围的施工标准、验收标准、考评标准;

4、负责依据制定的标准化文件,组织培训,结合行政人力做好考核评定工作;

5、负责公司涉及项目或储备地块的设计方案编制、管理、汇报工作;

6、负责公司全部项目的安全生产、文明施工标准化制定及检查、考核工作;

7、负责协调处理研发中心的内部与外部事项。

任职要求:

1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

2、熟悉园林绿化行业国家、北京市施工规范标准、验收标准;

3、熟悉园林绿化工程施工工序及把控关键节点;

4、具有宣讲素质能力,能够将制定的标准化文件进行培训,达到指导工程施工目标;

第8篇 新药研发主任岗位职责

新药研发副主任 无锡佰翱得生物科学有限公司 无锡佰翱得生物科学有限公司,佰翱得 岗位职责:

1.负责新药项目的工艺、研究方案设计及研究工作;

2.按新药法规的要求,撰写研究申报资料及研究原始记录等;

3.指导部门整体工作的计划和安排;负责实验室管理流程、制度的建立和完善;负责平台仪器、设备、人员的整体规划;

4.负责项目的技术沟通和汇报工作;

5. 完成领导交办的其它工作;

任职要求:

1. 博士及以上学历,有新药研究相关经验

2. 熟悉药物开发流程,熟悉新药注册相关法规及技术指导原则等,有一定的项目管理经验;

3、具有良好的分析问题解决问题的能力,具备一定的沟通协调能力;

4. 良好的英语表达,熟练查阅中英文文献的能力

5.有优秀的职业精神和团队合作精神;对工作有激情和使命感.

第9篇 合成研发主任岗位职责

有机合成研发主任 南京药石科技 南京药石科技股份有限公司,南京药石科技,南京药石药物,南京药石药物研发有限公司,药石科技,药石药物 岗位职责

上级:研发副总裁

下级:组长、组员,5-20人

1. 负责所属研发项目的评估、预算、执行;

2. 主要从事新化合物的设计和合成,或临床化合物和上市药物的合成;

3. 指导下属研发团队进行小试研发、合成;

4. 负责团队成员的绩效管理及职业发展规划;

5. 负责管理实验室安全环保工作。

岗位要求

1. 有机合成、药物化学及相关专业,具有较强的研发背景;

2. 硕士5年以上工作经验及相当;

3. 优秀的管理团队能力,勇于承担责任,并能够积极地调动组员的工作积极性;

4. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力,能够熟练的使用英文查阅文献,用中英文撰写项目报告;

5. 有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神,对有机合成有浓厚兴趣。