水育老师岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

水育老师是专门负责婴幼儿游泳教学和水中安全教育的专业人员。他们的工作围绕着提升孩子的水上技能，促进儿童的身体发展，并确保在水中的活动安全进行。

岗位职责要求

1. 持有相关资格证书，如游泳教练证、急救证等。

2. 熟悉婴幼儿生理发展特点和心理学知识。

3. 具备良好的沟通技巧，能与孩子和家长建立信任关系。

4. 能够制定和执行安全的教学计划。

5. 有耐心和亲和力，能够引导孩子克服水中的恐惧。

6. 快速反应能力，能在紧急情况下保障孩子安全。

岗位职责描述

水育老师的日常工作中，他们需要设计并实施适合不同年龄段孩子的水育课程，通过游戏和互动的方式激发孩子们对水的兴趣。他们需要密切观察孩子的反应，适时调整教学方法，确保每个孩子都能在愉快的环境中学习和进步。水育老师还需要定期评估孩子的游泳技能，记录成长轨迹，并向家长反馈孩子的进步情况。

在安全方面，水育老师不仅要保证教学环境的安全，还要教育孩子基本的水上安全知识，培养他们的自救意识。此外，他们需时刻保持警惕，随时准备应对可能发生的意外情况，如溺水、滑倒等。

有哪些内容

1. 课程规划与实施：根据孩子的年龄和能力，设计并执行富有挑战性和趣味性的水育课程。

2. 安全保障：维护泳池安全，执行严格的水深和人数管理，确保所有活动都在安全范围内进行。

3. 教学指导：教授基本的游泳技巧，如浮水、划手、蹬腿等，帮助孩子建立水性。

4. 心理疏导：理解和缓解孩子对水的恐惧，建立他们在水中的自信。

5. 家长沟通：定期与家长交流，分享孩子的学习进度和表现，提供家庭教育建议。

6. 应急处理：熟悉急救程序，能够在紧急情况下迅速采取措施，保障孩子的生命安全。

7. 持续学习：关注婴幼儿教育新动态，不断提升自己的专业水平和教学能力。

水育老师的工作既充满挑战，也充满乐趣，他们既是孩子们的游泳教练，也是他们水上成长的引路人。通过他们的努力，孩子们不仅学会了游泳，更在水中找到了快乐和自信。

水育老师岗位职责范文

第1篇 水育老师岗位职责

水育老师 北京启迪恩吉拉早期教育咨询有限公司 北京启迪恩吉拉早期教育咨询有限公司,启迪恩吉拉 职位描述:

岗位职责:

1、提供宝宝游泳中互动,早教元素融入、洗澡、婴儿被动操、抚触等工作;

2、负责宝宝游泳前的准备以及游泳后的数据上传工作;

3、与宝宝家长沟通育儿观念,增进感情;

4、服务用品的清洗、设备维护及店面环境整理;

职位背景

1、热爱教育行业,喜欢孩子,有爱心,有责任感。

2、形象气质好,亲和力强。

3、有良好的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的执行力及自我学习能力。

应聘要求:

1、年龄18-30岁,有良好的服务意识;

2、中专以上学历,身高155cm以上身体健康;

3、性格开朗,喜欢孩子,有耐心,责任心强,热情,有亲和力,有较强的沟通能力。

4、有高度的敬业精神和上进心;

5、幼教、护理、师范或者艺术院校专业毕业者优先;

6、有幼教、游泳、护士等工作经验者优先;

7、无经验者公司录用后会提供专业培训。

第2篇 婴幼儿水育老师岗位职责

1、为宝宝提供游泳锻炼,全程跟踪宝宝活动;

2、为宝宝提供游泳前准备、游泳中互动、宝宝洗澡、抚触按摩;

3、与宝宝家长沟通育儿观念等工作;

4、游泳馆的卫生及设备维护;