总裁办助理岗位是企业核心管理层的重要支撑角色,主要负责协助总裁处理日常行政事务,确保企业运营的高效顺畅。
1. 具备出色的组织协调能力,能有效管理时间,优先处理重要且紧急的事项。
2. 精通商务礼仪和公关技巧,以维护企业形象和建立良好的外部关系。
3. 熟练掌握办公软件及通讯工具,高效处理文档、邮件和会议安排。
4. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和传达总裁的指示,同时向总裁反馈各部门动态。
5. 保持高度的保密意识,妥善处理机密信息。
6. 必须有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静,应对突发状况。
总裁办助理的工作涉及多方面,包括但不限于:
1. 日常事务管理:安排总裁的日程,协调会议,处理电话和邮件,准备各类报告和文件。
2. 内部沟通桥梁:与各部门负责人保持紧密联系,确保信息的准确传递和任务的及时执行。
3. 外部关系维护:协助总裁处理与合作伙伴、客户和政府机构的关系,参与商务接待和公关活动。
4. 支持决策:收集和整理相关行业资讯,为总裁的决策提供参考依据。
5. 行政管理:监督和管理办公室运行,确保办公环境整洁有序,设备正常运行。
1. 文件处理:审阅、整理和归档各类文件,确保信息的准确性和完整性。
2. 会议安排:筹备会议,编写会议议程,记录会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。
3. 项目协调:参与企业重大项目,协助总裁进行项目进度监控和风险管理。
4. 财务辅助:协助处理总裁审批的财务事项,如预算审批、费用报销等。
5. 人力资源:参与员工招聘、培训和发展计划,协助处理员工关系问题。
6. 行政采购:根据需要采购办公用品,管理和维护办公设备。
7. 安全管理:确保办公环境的安全,遵守企业安全规定,处理突发事件。
总裁办助理需以专业、细致、高效的态度,全方位支持总裁工作,确保企业各项业务的顺利开展,为企业的战略目标实现贡献力量。
第1篇 总裁办助理岗位职责
总裁办助理(英文助理) 尚格会展 尚格会展股份有限公司,尚格,尚格会展,尚格 任职要求:
1、23-25岁,女163cm以上,身体健康,相貌端正,非武汉户口优先考虑;
2、1-3年相关工作经验,本科以上学历,企业工商管理、行政管理、文秘及相关专业优先,非外语专业(会展相关专业优先)英语六级以上,读写流利,口语佳,能进行英文商务交流;
3、良好的中文写作和口语表达能力;熟练使用各种办公软件,良好的ppt制作技巧;
4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力,有较强的抗压能力;
5、有驾龄者优先考虑。
工作职责:
1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等,在各类会议中进行实时速记;
2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳;
3、负责公司董事长的日常行程安排,以及处理办公室日常事务;
4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作,英文口语翻译及公司官网的英文笔译;
5、完成董事长临时交代的其他任务;
6、做好管理者的助手,起到承上启下的作用,准确无误的传达信息。
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