物流中心岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

物流中心是企业供应链管理的核心环节，负责商品的接收、存储、拣选、包装、配送等一系列物流活动。该岗位的职责是确保物流流程高效、准确、及时地进行，以满足客户需求，支持企业的运营目标。

岗位职责要求

1. 熟悉物流运作流程，掌握库存管理、订单处理、配送规划等相关知识。

2. 具备良好的组织协调能力，能有效调度人员和资源，应对物流高峰期的需求。

3. 掌握物流信息系统，能利用技术手段优化作业效率。

4. 有较强的风险意识，能预见并解决可能出现的问题，确保物流服务的连续性。

5. 具备一定的数据分析能力，能通过数据监控物流绩效，提出改进建议。

6. 能遵守安全规定，确保物流中心的作业环境安全无事故。

岗位职责描述

物流中心的日常工作涉及多个方面：

1. 库存管理：监控库存水平，确保库存充足且不过量，避免资金占用和滞销风险。

2. 订单处理：接收、验证和处理来自销售部门的订单，保证订单的准确性和及时性。

3. 仓储操作：合理安排商品存储位置，执行收货、上架、拣选、打包等操作，保持仓库整洁有序。

4. 配送规划：制定和优化配送路线，协调运输资源，确保货物准时送达客户手中。

5. 成本控制：分析物流成本，寻找降低成本、提高效率的策略。

6. 团队管理：指导和培训物流团队，提升员工技能和服务质量。

7. 系统维护：确保物流系统的正常运行，及时处理系统故障，提高自动化程度。

有哪些内容

1. 制定和执行物流操作标准和流程，确保服务质量的一致性。

2. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，防止库存差异。

3. 与供应商、运输商和其他相关部门沟通协调，优化供应链协作。

4. 分析物流数据，如周转率、缺货率、配送准时率等，持续改进物流绩效。

5. 应对突发事件，如库存短缺、运输延误等，制定应急计划，降低对企业的影响。

6. 参与企业内部项目，如新仓库的规划、物流系统的升级等，推动物流业务的发展。

物流中心的岗位职责涵盖了物流运营的各个方面，要求从业者具备专业技能和管理能力，以实现高效、准确、经济的物流服务，为企业的成功贡献力量。

物流中心岗位职责范文

第1篇 物流中心经理岗位职责

驻物流中心成本副经理 望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司 望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司,上海望湘园,望湘园,望湘园 岗位职责:

1、5年以上财务会计工作经验,3年以上成本管理工作经验,熟悉成本核算的流程;

2、通晓财务理论知识,熟悉增值税相关政策,熟悉各类产品增值税税率,熟练应用财务软件和办公软件;

3、有餐饮成本管理工作经验者优先考虑,有中级职称以上者优先考虑;

4、具有良好的团队精神、良好的沟通能力与服务意识。

任职要求:

1、 负责成本相关业务数据、资料的收集、整理、监督工作,做好成本核算与控制;

2、 负责公司财产的监督管理,包括定期对公司存货进行盘点,erp系统数据的日常稽核;

3、 负责客户应收发票的开具、保管、相关凭证录入工作;

4、 负责报表的编制,申报,各项财务分析工作;

5、 负责仓库业务指导与监督工作;

6、 负责各项目收入成本一览表分析制作;

7、 负责工厂流程梳理,流程优化。

注:在物流中心上班(闵行区纪鹤路1238弄16号4号楼)

第2篇 物流中心专员岗位职责

物流中心仓储专员 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 职责描述:

1、 负责仓储营运,执行值班流程,确保仓储作业标准化的维持和达成;

2、 负责定期的盘点工作,按照ylc财务手册的盘点流程准时、正确地执行盘点;

3、 完成货物的差异分析,制定和执行改善计划,以控制盘亏盘赢在合理的范围之内;

4、 负责人力规划,根据营运货量负责排班,以确保操作工的人员效率达标;

5、 管理仓库的设备与设施,执行并有效追踪清洁、维护等工作,以确保达成各项ylc营运安全标准;

6、 负责人员培训,制订仓储各工作站的岗位培训计划,落实新进人员以及岗位轮换员工的培训。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,有物流仓储工作经验优先;

2、很强的学习能力和执行力

3、良好的沟通和协调能力;

4、责任心强,良好的团队合作精神;

5、熟练应用office办公软件。

第3篇 物流中心负责人岗位职责

物流配送中心副总/负责人-o2o大牛 职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发事件的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发事件体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培养以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上物流管理经验,有互联网配送运营管理经验优先考虑;

2、对业务敏感度高,善于策略制定,运营团队管理经验丰富;

3、熟悉配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设经验;

4、精力充沛,抗压能力强,有极强的沟通协调能力和自我驱动力,并以结果为导向; 职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发事件的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发事件体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培养以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作经验,5年以上物流管理经验,有互联网配送运营管理经验优先考虑;

2、对业务敏感度高,善于策略制定,运营团队管理经验丰富;

3、熟悉配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设经验;

4、精力充沛,抗压能力强,有极强的沟通协调能力和自我驱动力,并以结果为导向;

第4篇 物流中心总经理岗位职责

物流中心副总经理 物流运营职能定位:

1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;

2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、

物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。

岗位定位:

分管物流中心运营管理工作。

任职资格:

1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;

2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、

组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年

及以上团队管理经验。

物流运营职能定位:

1、 现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理;

2、 物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、

物流仓储及运输需求评估,集团业务计划调度,物流效能指标体系建设及绩效评价等。

岗位定位:

分管物流中心运营管理工作。

任职资格:

1、 大学本科及以上学历,物流管理等相关专业,掌握相关专业知识;

2、 具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、 熟悉物流效能指标考评管理,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、

组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、 具有集团物流管理 10 年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至 8-9 年;具有 5 年

及以上团队管理经验。

第5篇 物流中心总监岗位职责

物流中心总监 1、负责集团供应商的开发、评价与维护;

2、负责根据企业生产/服务需求制定集团采购计划;

3、负责集团具体的物料采购合同的谈判、签订及后续的采购实际;

4、负责各个订单采购物资比的审核与控制。

5、负责带领团队完成集团下达的相关绩效目标。

6、 从事电力电气采购职位5年以上工作经验,部门负责人2年以上工作;

7、 具备一定的供应商资源;

8、 具备较强的谈判能力;

9、 具备较强的团队领导能力及工作抗压能力。

10、 具备一定行业资源,能直接领导团队为集团创造价值

1、负责集团供应商的开发、评价与维护;

2、负责根据企业生产/服务需求制定集团采购计划;

3、负责集团具体的物料采购合同的谈判、签订及后续的采购实际;

4、负责各个订单采购物资比的审核与控制。

5、负责带领团队完成集团下达的相关绩效目标。

6、 从事电力电气采购职位5年以上工作经验,部门负责人2年以上工作;

7、 具备一定的供应商资源;

8、 具备较强的谈判能力;

9、 具备较强的团队领导能力及工作抗压能力。

10、 具备一定行业资源,能直接领导团队为集团创造价值