筹建主管,作为企业新项目或新部门启动的关键角色,负责规划、组织和实施从无到有的建设过程,确保筹建工作高效、有序地进行。
1. 具备扎实的项目管理知识,能够系统地规划和执行复杂的筹建任务。
2. 熟悉企业运营流程,理解各部门功能,能构建合理的组织架构。
3. 拥有良好的团队协作和领导能力,能调动资源,激励团队成员。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效处理内外部关系,解决筹建过程中的问题。
5. 能够在压力下保持冷静,灵活应对变化,做出及时的决策。
筹建主管的角色犹如一位建筑师,需要精心设计并搭建企业的“建筑”。他们需深入理解企业的战略目标,将之转化为实际的筹建计划,并逐步实现。在这个过程中,他们不仅关注细节,更要把握整体,确保筹建工作符合企业长远发展的需求。
1. 规划与设计:制定详细的筹建计划,包括时间表、预算、人员配置等,确保计划的可行性和适应性。
2. 团队组建:招募并培训合适的团队成员,建立有效的沟通机制,提升团队凝聚力。
3. 设施与设备采购:根据业务需求,选购或租赁必要的办公设施和生产设备。
4. 流程梳理:设计并优化运营流程,确保新部门的运作顺畅。
5. 风险管理:识别潜在风险,制定预防和应对措施,保障筹建工作的顺利进行。
6. 合规性审查:确保筹建过程符合法律法规及行业标准,规避潜在的法律风险。
7. 合作与协调:与内部各部门、外部供应商、监管机构等建立良好关系,协调各方资源。
8. 进度监控:跟踪筹建进度,定期汇报,及时调整策略以达成目标。
9. 开业准备:组织预开业测试,确保开业时各项功能正常运行。
10. 后期评估:项目完成后,进行总结评估,提炼经验教训,为未来的筹建工作提供参考。
筹建主管是企业新项目的引路人,他们的工作涵盖从筹备到落地的全过程,对企业的成长和发展起着至关重要的作用。他们需要凭借专业素养和敏锐洞察,确保新部门或项目成功启动,为企业创造更大的价值。
第1篇 筹建主管岗位职责
开城筹建主管 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 岗位职责:
- 城市推进计划及策略落地:根据标准开城动作,推动新城总与总部职能部门共同制定行动计划,完成策略落地
- 开城辅导及问题跟进:识别新城市策略落地过程中的风险及困难点,帮助城总得出解决方案,及时调整行动计划,并帮助协调总部及其他资源
- 城市运营经验总结及标准化流程制定:根据老城运营经验,总结优秀案例,标准化日常运营工作及流程,推广至全国
关键经验和能力
- 大学本科或以上学历,3年以上业务规划相关工作经验
- 有较强的逻辑能力,能独立发现及解决问题
- 具备良好沟通能力,人格魅力感染力强
- 能够适应较高强度快节奏的工作环境,及每周1-2次的出差频率
- 具备较好的e_cel和powerpoint技能
- 具备较好的英语书写及口头表达能力
- 咨询公司/主机厂/“互联网+车”行业优先考虑
- 有参与具体业务运营规划经验者优先考虑
- 有城市拓展经验优先,最好参与过新品牌市场进入的全过程,熟悉从注册到招人到施工营建到服务运
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