门店营销经理岗位职责

岗位职责是什么

门店营销经理是负责规划、实施和监督零售店面营销活动的专业人士，他们致力于提升品牌形象，增加销售额，并确保客户满意度。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通和谈判技巧，能有效与团队成员、供应商及客户建立良好关系。

2. 熟悉市场趋势和消费者行为分析，以便制定针对性的营销策略。

3. 拥有良好的组织能力和项目管理技能，能有效地分配资源并确保营销活动按时完成。

4. 必须了解零售行业的法规和规定，确保业务操作的合法性。

5. 精通数据分析，能通过销售报告评估营销活动的效果并作出相应调整。

岗位职责描述

门店营销经理的主要工作包括：

1. 制定并执行营销计划：结合公司目标和市场需求，设计吸引顾客的促销活动和广告策略。

2. 团队管理：指导和激励销售团队，确保提供优质客户服务，提高销售业绩。

3. 店面形象维护：监督店面陈列，保证商品展示的吸引力和一致性，提升品牌形象。

4. 客户关系管理：处理客户投诉，维护客户关系，提升客户忠诚度。

5. 市场调研：定期分析竞争对手的策略，收集市场反馈，为决策提供依据。

6. 预算控制：监控营销预算，确保营销活动的经济效益。

有哪些内容

1. 协调内部资源：与采购、物流等部门合作，确保产品供应和促销活动的顺利进行。

2. 合作伙伴关系：建立并维护与供应商、合作伙伴的关系，共同策划联合推广活动。

3. 社交媒体和数字营销：利用线上平台推广门店，扩大品牌影响力，吸引潜在客户。

4. 数据驱动决策：通过跟踪销售数据，调整营销策略，优化销售业绩。

5. 培训与发展：组织员工培训，提升销售技巧和产品知识，推动团队持续成长。

6. 应对挑战：灵活应对市场变化，如季节性波动、经济环境影响等，及时调整营销策略。

门店营销经理的角色至关重要，他们不仅需要具备专业的营销知识，还要有敏锐的市场洞察力和卓越的团队领导能力，以实现店面的长期成功和持续增长。

门店营销经理岗位职责范文

第1篇 门店营销经理岗位职责

门店营销经理 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。