服装外贸销售岗位职责

岗位职责是什么

服装外贸销售岗位是企业与国际服装市场之间的桥梁，负责开拓海外市场，建立和维护客户关系，以及推动销售业绩的持续增长。

岗位职责要求

1. 具备良好的英语听说读写能力，能流利与国外客户进行业务交流。

2. 熟悉国际贸易流程，了解相关法律法规及出口政策。

3. 对时尚潮流有敏锐的洞察力，了解服装市场趋势和客户需求。

4. 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能有效解决客户问题。

5. 具备一定的项目管理能力，能协调内部资源，确保订单顺利执行。

6. 善于分析市场数据，制定有效的销售策略和计划。

岗位职责描述

作为服装外贸销售，日常工作包括但不限于：

1. 开发新客户，通过电话、邮件、展会等方式建立联系，推广公司产品。

2. 维护现有客户关系，定期跟进，了解需求变化，提供个性化服务。

3. 参与商务谈判，起草和审核销售合同，确保交易条款的公正合理。

4. 协调生产、物流等部门，确保订单按时、按质、按量完成。

5. 监控市场动态，分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化。

6. 参与产品展示和推广活动，提升公司品牌在海外市场的知名度。

有哪些内容

1. 客户关系管理：建立并维护客户数据库，定期更新客户信息，处理客户投诉与建议。

2. 销售报告：编制销售报告，分析销售业绩，提出改进建议。

3. 市场调研：关注国际服装市场趋势，收集竞争对手信息，为产品开发和定价提供依据。

4. 合作伙伴拓展：寻找潜在合作伙伴，如代理商、分销商，扩大销售渠道。

5. 团队协作：与设计、生产、物流等部门紧密合作，确保销售目标的实现。

6. 培训与发展：参与销售培训，提升个人专业技能，分享市场知识和销售经验。

该岗位需要不断适应市场变化，灵活调整销售策略，以实现公司的海外销售目标。它也要求从业者具备良好的人际交往能力和商业敏感度，能够在竞争激烈的国际市场中找到机遇，推动企业业务发展。

服装外贸销售岗位职责范文

第1篇 服装外贸销售岗位职责

职责描述:

1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;

2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;

4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;

5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。

任职要求: