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服装外贸销售岗位职责

更新时间:2024-11-20

服装外贸销售岗位职责

岗位职责是什么

服装外贸销售岗位是企业与国际服装市场之间的桥梁,负责开拓海外市场,建立和维护客户关系,以及推动销售业绩的持续增长。

岗位职责要求

1. 具备良好的英语听说读写能力,能流利与国外客户进行业务交流。

2. 熟悉国际贸易流程,了解相关法律法规及出口政策。

3. 对时尚潮流有敏锐的洞察力,了解服装市场趋势和客户需求。

4. 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能有效解决客户问题。

5. 具备一定的项目管理能力,能协调内部资源,确保订单顺利执行。

6. 善于分析市场数据,制定有效的销售策略和计划。

岗位职责描述

作为服装外贸销售,日常工作包括但不限于:

1. 开发新客户,通过电话、邮件、展会等方式建立联系,推广公司产品。

2. 维护现有客户关系,定期跟进,了解需求变化,提供个性化服务。

3. 参与商务谈判,起草和审核销售合同,确保交易条款的公正合理。

4. 协调生产、物流等部门,确保订单按时、按质、按量完成。

5. 监控市场动态,分析销售数据,调整销售策略以适应市场变化。

6. 参与产品展示和推广活动,提升公司品牌在海外市场的知名度。

有哪些内容

1. 客户关系管理:建立并维护客户数据库,定期更新客户信息,处理客户投诉与建议。

2. 销售报告:编制销售报告,分析销售业绩,提出改进建议。

3. 市场调研:关注国际服装市场趋势,收集竞争对手信息,为产品开发和定价提供依据。

4. 合作伙伴拓展:寻找潜在合作伙伴,如代理商、分销商,扩大销售渠道。

5. 团队协作:与设计、生产、物流等部门紧密合作,确保销售目标的实现。

6. 培训与发展:参与销售培训,提升个人专业技能,分享市场知识和销售经验。

该岗位需要不断适应市场变化,灵活调整销售策略,以实现公司的海外销售目标。它也要求从业者具备良好的人际交往能力和商业敏感度,能够在竞争激烈的国际市场中找到机遇,推动企业业务发展。

服装外贸销售岗位职责范文

第1篇 服装外贸销售岗位职责

职责描述:

1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;

2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;

4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;

5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。

任职要求:

《服装外贸销售岗位职责.doc》
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