卫浴店店长是一个关键的管理角色,负责整个店面的运营和团队管理,确保店铺的日常运营顺畅,同时推动销售业绩的增长。店长是店面的形象代表,需要具备专业的产品知识,优秀的客户服务技巧,以及出色的团队领导能力。
1. 专业知识:店长需精通卫浴产品,了解市场趋势和竞争对手动态。
2. 领导力:能够有效地管理和激励团队,提升员工的工作效率和满意度。
3. 销售技能:具备出色的销售技巧,能引导团队达成销售目标。
4. 客户服务:注重客户体验,处理客户投诉,维护良好的客户关系。
5. 财务管理:理解和控制店面预算,监控销售业绩和成本。
6. 组织协调:协调店面活动,如促销、陈列布置等,确保店面形象与品牌定位一致。
作为卫浴店店长,日常工作涉及多个方面,包括但不限于: - 人员管理:招聘、培训、评估店员,确保团队的专业性和服务质量。 - 销售策略:制定并实施销售计划,分析销售数据,调整策略以提升业绩。 - 库存管理:监控库存水平,确保产品供应充足,避免过度库存或缺货。 - 环境维护:保持店面整洁,展示产品有序,提供舒适购物环境。 - 公关关系:与供应商、社区、合作伙伴建立并维护良好关系。 - 问题解决:及时处理店内突发问题,如设备故障、顾客纠纷等。
1. 日常运营:负责店面的日常管理,包括开门营业、闭店检查等流程。
2. 销售指导:指导店员进行产品演示,协助处理复杂销售情况。
3. 市场分析:定期分析销售报告,洞察市场变化,为决策提供依据。
4. 客户关怀:参与客户满意度调查,持续优化客户体验。
5. 培训与发展:组织内部培训,提升团队的专业知识和销售技巧。
6. 合规管理:确保店面遵守公司政策和法律法规,保证合规经营。
7. 危机应对:制定应急预案,妥善处理突发事件,降低负面影响。
卫浴店店长的角色是多面的,既要关注销售业绩,又要关心团队发展,同时还要确保店面的高效运作和客户满意度。通过专业的管理、销售和服务,店长将引领店面走向成功,实现业务的持续增长。
第1篇 卫浴店店长岗位职责
智能卫浴工厂店店长/店长 郑州大合通商贸有限公司 郑州大合通商贸有限公司,大合通 岗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标;
2、执行公司总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的权利。
任职描述:
1、具有2年以上中高端卫浴行业专卖店店长工作经验者优先;
2、熟悉智能卫浴零售终端相关店务知识和专卖店工作流程;
3、具有较好的沟能和协调能务、智能卫浴销售技巧培训能力;
4、具有较强的团队管理、激励能力及管理能力;
5、熟练操作计算机.
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