市场调研管理岗位职责

岗位职责是什么

市场调研管理岗位是企业战略规划的核心组成部分，主要负责收集、分析和解读市场信息，为企业决策提供科学依据，以实现产品或服务的市场定位、竞争策略和业务增长。

岗位职责要求

1. 深入理解行业动态：具备对所在行业的敏锐洞察力，能捕捉到市场变化的关键信号。

2. 数据分析能力：熟练运用统计学和数据分析工具，对海量数据进行有效处理和解读。

3. 创新思维：能够从不同角度审视问题，提出新颖的研究方法和解决方案。

4. 沟通协调：擅长与各部门协作，确保市场信息的准确传递和应用。

5. 项目管理：具备良好的时间管理和项目执行能力，保证调研工作的高效进行。

岗位职责描述

市场调研管理岗位的工作涵盖了市场情报的获取、分析和应用。其日常工作包括但不限于：

1. 定期进行市场趋势研究，跟踪竞争对手动态，评估市场潜力和风险。

2. 设计并执行各类市场调研项目，如消费者调查、产品测试、满意度评估等。

3. 分析销售数据，识别市场机会和挑战，为产品开发、定价、推广策略提供建议。

4. 参与制定市场进入、扩展或退出策略，为公司的业务发展提供战略指导。

5. 建立和维护市场信息数据库，确保信息的及时更新和共享。

6. 协调内部资源，确保市场调研结果的有效传播和应用，推动决策过程。

有哪些内容

1. 行业报告：编写和更新行业研究报告，提供全面的市场背景信息。

2. 竞品分析：深入研究竞争对手的产品、价格、营销策略，形成竞品分析报告。

3. 客户洞察：通过访谈、问卷等方式了解客户需求，提炼关键洞察。

4. 市场预测：基于历史数据和市场趋势，预测未来市场走势，为公司预算和计划提供参考。

5. 调研工具和方法：探索并运用最新的市场调研技术，提高调研效率和准确性。

6. 内部培训：定期向团队成员分享市场调研的最新成果和最佳实践，提升整体市场敏感度。

市场调研管理岗位是企业的“情报员”，通过深入的市场研究，为企业决策提供有力支持，驱动业务持续发展。

市场调研管理岗位职责范文

第1篇 市场调研管理岗位职责

大客户经理(医药市场调研、慢病管理) 工作职责:

1.分解公司财年销售指标,制定销售计划;

2.落实销售计划,拜访客户,充分沟通客户,识别客户需求潜力,并与产品部撰写产品方案及讲解,完成客户开发到收款和执行结案的全过程,发展新客户并完成销售任务;

3.收集辖区市场信息与竞争对手信息,提交行业进展分析报告;

4.配合公司整体经营规划,完成销售区域内销售活动的策划与执行;

5.保持与客户的良好沟通,保障客户服务满意度;

任职要求:

1. 教育背景与培训经历:

本科及以上学历,糖尿病(用药与器械)慢病管理领域优先,医药与移动医疗领域优先

2. 工作经验:3年以上医药行业服务领域销售经验

3. 专业技能及语言要求:

销售与销售管理,撰写并讲解解决方案,熟悉医药与移动医疗、医患管理领域;

对医药圈及相关移动医疗领域有创业经验者优先,乙方及mba优先。

4. 能力要求:

具备极强的开拓意识;

拥有良好的沟通协调能力,积极乐观;具备合作精神。

销售实践经验丰富。

工作职责:

1.分解公司财年销售指标,制定销售计划;

2.落实销售计划,拜访客户,充分沟通客户,识别客户需求潜力,并与产品部撰写产品方案及讲解,完成客户开发到收款和执行结案的全过程,发展新客户并完成销售任务;

3.收集辖区市场信息与竞争对手信息,提交行业进展分析报告;

4.配合公司整体经营规划,完成销售区域内销售活动的策划与执行;

5.保持与客户的良好沟通,保障客户服务满意度;

任职要求:

1. 教育背景与培训经历:

本科及以上学历,糖尿病(用药与器械)慢病管理领域优先,医药与移动医疗领域优先

2. 工作经验:3年以上医药行业服务领域销售经验

3. 专业技能及语言要求:

销售与销售管理,撰写并讲解解决方案,熟悉医药与移动医疗、医患管理领域;

对医药圈及相关移动医疗领域有创业经验者优先,乙方及mba优先。

4. 能力要求:

具备极强的开拓意识;

拥有良好的沟通协调能力,积极乐观;具备合作精神。

销售实践经验丰富。