专利管理岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

专利管理岗位是企业知识产权体系中的关键角色，主要负责组织和协调企业的专利申请、维护、运用和保护工作，以确保公司的技术创新成果得到有效的法律保障。

岗位职责要求

1. 熟悉国内外专利法规及流程，能准确把握专利申请的标准和要求。

2. 具备良好的技术理解能力，能解读和分析各类技术方案，确定其专利保护价值。

3. 拥有良好的沟通技巧，能与研发团队、法务部门、外部代理机构有效协作。

4. 精通专利检索和分析，能进行侵权风险评估和竞争对手专利监控。

5. 具备一定的商业敏感度，能将专利策略与公司业务目标相结合。

岗位职责描述

专利管理专员需全面负责企业的专利事务，从前期的技术筛选到后期的专利维护，全程参与。他们需要与研发人员紧密合作，挖掘创新点，编写高质量的专利申请文档；同时，他们需要关注行业动态，对竞争对手的专利布局进行分析，为公司的技术研发和市场战略提供参考。此外，他们还需处理专利纠纷，与法律顾问共同应对可能的侵权风险，确保公司的合法权益不受侵犯。

有哪些内容

1. 专利申请：准备和提交专利申请材料，协调内外部资源，确保专利申请顺利进行。

2. 专利检索与分析：定期进行专利检索，评估现有技术的专利保护状况，为新项目提供专利可行性建议。

3. 专利维护：管理已授权专利，包括年费缴纳、专利权变更等，确保专利的有效性。

4. 侵权风险管理：识别潜在的侵权风险，进行侵权分析，为公司规避法律纠纷提供策略建议。

5. 专利运用：探索专利商业化途径，如许可、转让，提升专利资产的价值。

6. 专利培训：组织内部培训，提高员工的专利意识和知识，培养专利文化。

7. 专利战略规划：结合公司战略，制定和实施长期的专利战略，增强公司的核心竞争力。

8. 合作与协调：与各部门沟通，确保专利工作与公司整体运营目标一致，与外部代理机构保持良好合作关系。

专利管理岗位是企业知识产权管理的核心，通过专业、系统的专利工作，保护公司的技术成果，推动企业持续创新和发展。

专利管理岗位职责范文

第1篇 专利管理员岗位职责

专利流程管理员 超凡知识产权 超凡知识产权服务股份有限公司,超凡知识产权,超凡股份 岗位职责:

1、负责公司专利档案的管理;

2、负责专利新申请立案交局、中间业务的立案交局等工作;

3、负责专利流程官文处理:包括官文的录入系统,扫描存档、转达;

4、跑局,负责与专利局、代办处的文件收发等联系工作;

5、其他专利、知识产权相关的日常事务工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、有专利流程管理的相关工作经验者优先;

3、能熟练使用word、e_cel等办公软件;

4、工作认真细心,有责任感,执行力强、响应速度快,理解领悟能力强,塌实肯干。

第2篇 专利管理专员岗位职责

专利分析与管理专员 康哲药业 深圳市康哲药业有限公司,康哲,康哲药业,康哲 工作职责:

1.项目相关专利的全面技术分析

2.项目未来的专利布局策略

3.集团相关项目专利的跟进、维护和管理

任职资格:

1.药学相关专业硕士学历

2.了解医药专利相关知识

3.良好的英文听说读写能力

4.良好的沟通能力和团队合作精神

5.有专利项目经验者优先

第3篇 专利管理岗位职责

专利管理师 上海兆芯集成电路有限公司(分支机构) 上海兆芯集成电路有限公司(分支机构) 工作职责:

1. 依公司业务需求进行各国专利申请作业流程控管。

2. 各国专利案件的数据库更新与管理。

3. 专利奖金计算与发放。

4. 专利案件费用请款作业。

5. 协助年终发明奖颁奖活动相关事宜

6. 协助与公司其他部门沟通及协调工作事宜

7. 办理专利资助作业事宜

8. 其他领导交办之专利行政业务。

任职资格:

1. 工作年资要求(必填):二年(含)以上

2. 专业技能要求(必填):专利申请实务及流程操作等专业,熟悉各国专利申请流程、管控案件各专利阶段官方时限、专利案件请款作业、各国专利实务操作及相关的专利或知识产权法规;具专利事务所程序部门岗位经验者优先录用。

3. 学历要求(必填):大学本科或以上学历,法律或财务专业

4. 所学专业要求:熟悉各国专利申请流程及法规专业,能熟练操作word、e_cel等microsoft office办公软件

5. 语言能力要求: 英文(读写)

6. 年龄要求: 不限

7. 其他要求:具备良好的学习能力和团队协助能力;为人诚信,抗压性强,良好的沟通技巧和交际能力

第4篇 专利管理工程师岗位职责

专利管理工程师yjyzl(职位编号:songz000711) 上海加冷松芝 上海加冷松芝汽车空调股份有限公司,上海加冷松芝,加冷松芝,加冷松芝汽车空调,松芝股份,加冷松芝 岗位职责:

1、协助制定公司知识产权战略规划和具体实施办法;

2、执行公司知识产权战略,进行技术专利的策划、组织、申报、审核、管理;

3、进行技术专利挖掘及布局;

3、竞争对手技术专利的收集、分析;

4、专利风险管理和应对;

5、其他专利相关工作。

任职资格:

1、五年以上专利相关工作经验,本科以上法学、知识产权相关专业;

2、熟悉专利法、商标法、版权法、商业秘密法、国际知识产权法等相关法律法规;

3、熟悉专利管理及流程,熟悉专利风险管理;

4、熟练使用office等办公软件;

5. 良好的执行和沟通能力;

6. 认真仔细、严谨稳健,能够承受较大工作压力。