常务副总裁岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

常务副总裁是企业高级管理层的核心成员，负责协助总裁对企业进行全面管理和战略规划，确保公司的运营效率和业务发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力和战略思维，能对企业未来发展趋势做出准确判断。

2. 熟悉企业运营的各个环节，包括财务管理、市场营销、人力资源、供应链管理等。

3. 具备出色的领导能力，能够激励团队达成目标，协调各部门间的合作。

4. 强烈的责任心和决策力，能在关键时刻做出明智抉择。

5. 良好的沟通技巧，能与内外部各方建立有效联系，维护企业形象。

6. 精通法律法规，确保公司运营合规，规避风险。

岗位职责描述

常务副总裁在日常工作中扮演着多重角色，既要参与制定和执行公司战略，也要处理日常运营事务。他们需要密切关注市场动态，为公司的发展方向提供建议，并与总裁共同确定企业的长期目标。在执行层面，常务副总裁需监督各部门工作，确保各项计划的有效实施，优化运营流程，提高效率。此外，他们还需与董事会、股东及合作伙伴保持良好关系，为企业争取更多的资源和支持。

有哪些内容

1. 战略规划：参与制定公司战略，分析市场趋势，提出创新业务模式和增长策略。

2. 运营管理：监控公司整体运营状况，解决跨部门问题，提升运营效率。

3. 财务管理：审查财务报告，控制成本，确保财务健康，实现盈利目标。

4. 人力资源：指导人力资源政策制定，招聘优秀人才，培养和发展员工队伍。

5. 市场与品牌：推动市场营销活动，提升品牌影响力，扩大市场份额。

6. 法规遵从：确保公司遵守相关法律法规，降低法律风险。

7. 危机管理：面对突发事件，迅速响应，制定并执行应对措施。

8. 公司文化：塑造和维护积极的企业文化，激发员工积极性和归属感。

9. 外部关系：与政府、行业协会、供应商、客户等外部伙伴建立并维护良好的合作关系。

常务副总裁的工作涉及企业运营的各个方面，他们的决策和行动直接影响到公司的整体运营和未来发展。他们需要不断适应市场变化，以前瞻性的视角引领企业走向成功。

常务副总裁岗位职责范文

第1篇 集团常务副总裁岗位职责

集团常务副总裁 南威软件集团 南威软件股份有限公司,南威软件,南威软件集团,南威 职责描述:

1、根据集团产品和业务发展状况,组织编制公司技术发展的战略规划和方向;

2、统筹公司技术发展管理与控制,制订技术开发标准及产品质量管理规范;

3、编制新产品、新技术总体方案和新技术孵化、实施计划;

4、负责集团技术资源管理;

5、组织处理产品开发过程中的重大技术、质量问题;

6、负责集团技术项目申报管理工作;

7、负责组织公司内部职称评审、创新奖励评审、新产品发布会等。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信类专业,15年以上大型it集团软件技术研发、管理经验;

2、了解it行业领域内的最新技术,能把握行业技术发展趋势及方向,熟悉cmm软件开发过程及管理,熟悉软件系统的系统分析、系统设计、系统实现、性能优化和产品质量控制等各个环节及流程,具备大型项目研发经历,有较大型开发团队管理经验;

3、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力、项目推广执行能力和团队管理能力;

4、良好的沟通协作能力、创新能力和逻辑分析能力;具备较强的数据分析、资源整合能力,具备研发过程管理和控制之技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

5、良好的团队意识、职业道德和职业态度,诚信、责任心强、高效、服务意识佳,有较好的职业礼仪和气质,抗压能力强。

第2篇 常务副总裁岗位职责

常务副总裁 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向:

1.负责研究集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议;

2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理计划,并督导下属企业制定和执行;

3.参与公司重大管理项目的推进及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主);

4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推进集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略;

5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书;

6.负责宏观政策研究和行业动态分析。

任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先;

2.8年以大型企业战略投资工作经验,拥有知名管理咨询公司战略顾问经验者或知名外企相关工作经验者优先;

3.具有丰富的项目实操经验,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源;

4.熟悉战略管理原理、金融投资分析;

5.具有很强的战略规划和实施能力;

6.踏实稳重、思维敏捷、理解力强,有一定的创新精神。 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向:

1.负责研究集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议;

2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理计划,并督导下属企业制定和执行;

3.参与公司重大管理项目的推进及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主);

4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推进集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略;

5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书;

6.负责宏观政策研究和行业动态分析。

任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先;

2.8年以大型企业战略投资工作经验,拥有知名管理咨询公司战略顾问经验者或知名外企相关工作经验者优先;

3.具有丰富的项目实操经验,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源;

4.熟悉战略管理原理、金融投资分析;

5.具有很强的战略规划和实施能力;

6.踏实稳重、思维敏捷、理解力强,有一定的创新精神。