采购部副部长岗位职责

岗位职责是什么

采购部副部长是企业供应链管理团队中的关键角色，主要负责协助采购部长进行日常采购活动的规划、执行与监控，确保企业采购流程的高效运行。

岗位职责要求

1. 具备深厚的供应链管理知识，熟悉采购流程和市场动态。

2. 拥有良好的谈判技巧，能够有效控制成本并优化供应商关系。

3. 精通数据分析，能准确预测需求，制定采购策略。

4. 具备优秀的组织协调能力，能有效管理内部资源，推动项目进展。

5. 有强烈的责任心和职业道德，保证采购活动的合规性。

岗位职责描述

作为采购部副部长，日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 协助部长制定年度采购计划，分析市场趋势，为决策提供数据支持。

2. 与各部门协作，了解产品需求，确保采购物资的质量和及时性。

3. 维护供应商数据库，定期评估供应商绩效，建立长期合作关系。

4. 参与合同谈判，审核合同条款，保障企业权益。

5. 监控采购成本，寻找降低成本、提高效率的机会。

6. 处理采购过程中的突发问题，如供应中断、价格波动等，提出解决方案。

7. 定期报告采购活动的进度和成果，为管理层提供决策依据。

有哪些内容

采购部副部长的工作内容主要包括：

1. 采购策略制定：结合公司战略目标，参与制定采购策略，确保采购活动符合企业整体发展方向。

2. 供应商管理：筛选、评估和维护供应商，构建稳定的供应链网络。

3. 成本控制：通过市场研究和数据分析，降低采购成本，提升采购效益。

4. 合同管理：参与合同起草、谈判及执行，确保合同条款符合公司利益。

5. 内部协调：与生产、财务等部门紧密合作，确保采购活动与企业运营无缝对接。

6. 风险管理：识别并防范采购风险，如供应风险、价格风险等，建立风险应对机制。

7. 制度建设：参与完善采购流程和制度，提高采购效率，防止潜在的合规问题。

采购部副部长的角色要求其既要具备专业的供应链知识，又要具备出色的沟通协调能力和决策能力，以确保企业采购活动的高效、合规和成本优势。

采购部副部长岗位职责范文

第1篇 采购部副部长岗位职责

采购部副部长 昭远国际 上海昭远国际贸易有限公司,昭远国际,昭远 工作职责:

1、主持资材部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与外部各供应商、协力厂的工作关系;

2、团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;

3、对业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;

4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保资材材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;

5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;

6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;

7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合研发部门项目开发,选用合理的物料;

8、在周例会上,定期汇报资材落实结果,认真监督检查各资材员的资材进程及价格控制;

9、对仓库物流部门监督管理,确保没有异常库存。

任职资格:

1、大专以上学历,相关工作5年以上工作经历。

2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字写作能力。

3、有较强的工作组织能力和管理经验。

4、具备一定的品质及成本意识,对iso、ts体系有较好的了解。

5、思想品质好,工作认真负责。