装饰总监岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

装饰总监是负责引领和管理装饰项目全过程的关键角色，他/她确保设计概念的实施与质量控制，同时协调团队与客户间的沟通，以达成装饰项目的成功完成。

岗位职责要求

1. 深厚的设计理论基础和实践经验，对装饰风格和趋势有敏锐洞察力。

2. 出色的领导能力，能有效指导和激励设计团队，推动创新思维。

3. 强大的项目管理技能，包括预算控制、时间管理和风险评估。

4. 出色的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队建立良好关系。

5. 对建筑法规、安全标准和行业规范有深入了解。

6. 精通装饰材料、工艺和施工流程。

岗位职责描述

装饰总监的工作涉及从项目启动到交付的各个阶段。他/她需制定项目策略，确定设计方向，与客户讨论需求，确保设计方案满足其期望。在设计过程中，装饰总监需要监督草图设计、施工图制作，以及与建筑师、工程师和其他专业顾问的协作。

在项目执行阶段，装饰总监负责监督现场工作，保证质量、进度和预算符合预期。他/她会定期进行工地巡查，解决施工中出现的问题，并确保所有工作符合安全和合规标准。

此外，装饰总监还需处理合同谈判、供应商选择和采购事务，确保资源的有效利用。在团队管理上，他/她要提供指导和支持，培养设计师的专业技能，营造积极的工作氛围。

有哪些内容

1. 设计规划：制定装饰设计方案，确保创新性、实用性和美学效果的平衡。

2. 项目协调：与建筑师、承包商、供应商等多方沟通，确保项目顺利进行。

3. 团队领导：指导设计团队，激发创新，提高团队效率。

4. 客户关系管理：理解客户需求，提供专业建议，维护客户满意度。

5. 预算与时间管理：制定和监控项目预算，确保按时完成。

6. 质量控制：对装饰材料和工艺进行严格把关，保证工程品质。

7. 法规遵从：熟悉并遵守相关法规，确保项目合规。

8. 解决问题：应对项目中出现的突发情况，提出解决方案。

9. 合同管理：参与合同谈判，管理合同执行过程。

10. 专业发展：持续关注装饰行业的最新动态，提升团队的专业水平。

装饰总监岗位职责范文

第1篇 装饰总监岗位职责

装饰总监 深圳市恒裕实业(集团)有限公司 深圳市恒裕实业(集团)有限公司,恒裕 职责描述:

1、负责对项目精装修工程进度、质量、安全及项目管理综合情况实施检查,组织编制项目工程管理检查报告;

2、负责从施工管理角度,参与重大施工技术难题攻关、质量通病防治等,为重大工程技术、质量问题提供技术支持;组织审核关键工序、关键部位的施工方案;

3、负责装饰施工图执行和现场效果把控,负责组织处理工程重大技术问题,审核室内专业设计、施工技术标准,对室内装修成本进行把控等;

4、负责组织工程验收,包括基础、主体工程验收、精装修工程验收、参与竣工初验收、物业移交验收,参与样板房、售楼部、销售示范区等设计及工程验收工作;

5、参与项目精装修工程的施工图纸会审和技术交底。

任职要求:

1、本科及以上学历,装饰设计、室内设计、工民建等相关专业;

2、八年以上建筑装修工程设计施工管理工作经验,具有商业综合体(如:住宅、公寓、商业)批量装修项目的设计施工管理,对地产批量精装修总体管控诸如总分包管理、工程界面管理、工程进度与质量的过程管控及交楼标准一体化管理、施工工序标准及工法工艺管理、成本保护管理、合同管理等具有丰富的管控经验;

3、熟悉施工规程,具备较强的工程管理和技术分析处理能力,熟悉相关规范及装修材质特性和施工工艺,了解珠三角材料市场情况;

4、具有完整项目竣工验收、专项验收和竣工决算等工作经验;具有独立的现场施工管理能力、问题解决能力;

5、具有良好的沟通协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守。

第2篇 装饰总监助理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司所承接的装饰项目设计任务(公装、家装都有);

2、审核设计合作单位提交的设计方案、施工图;

3、参与公司室内外装饰工程设计招投标工作;

4、负责公司装饰设计流程、制度的编制,设计任务的制定、分配、监督、设计师绩效考核等;

任职要求:

1、45岁以下,本科及以上学历,建筑类或工程艺术设计类相关专业;

2、从事室内外装饰设计不少于8年,能独立担纲大型装饰设计任务,有不少于2个2000万元以上公共装饰项目主要设计师经验;

3、具有丰富的设计理念、思路,设计动手能力强,熟练使用各类设计软件、效果图制作软件;

4、有较强的设计管理能力,善于沟通合作;

5、熟练使用各类设计软件、效果图制作软件;

6、拥有比较广泛的设计资源;