编辑设计岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

编辑设计岗位是企业中一个至关重要的角色，主要负责将创意、信息和视觉元素融合，以创建引人入胜、准确传达品牌信息的设计作品。此岗位的职责涵盖了从概念构思到最终产品交付的全过程，确保设计作品与公司的战略目标和品牌形象保持一致。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备扎实的平面设计基础，熟练掌握photoshop、illustrator、indesign等设计软件。

2. 创新思维：能够提出新颖的设计理念，引领行业潮流，不断更新设计风格。

3. 沟通能力：与团队成员、项目经理及客户有效沟通，理解他们的需求和期望。

4. 时间管理：能在紧张的时间表下工作，保证项目按时完成。

5. 细节关注：注重设计的每一个细节，确保作品无误，符合质量标准。

6. 品牌意识：深入理解公司品牌，确保设计作品能体现品牌价值和个性。

岗位职责描述

编辑设计的工作不仅仅是美学的呈现，更是品牌故事的讲述者。他们需要通过视觉元素捕捉受众的注意力，同时传达清晰的信息。在日常工作中，编辑设计师会：

1. 项目策划：参与项目的初期策划，为营销材料、广告、网站、社交媒体等平台制定设计策略。

2. 设计制作：根据项目需求，进行图形设计、版面布局、色彩搭配等工作，创作高质量的设计稿件。

3. 内容编辑：与文案团队协作，调整文字内容，确保视觉和文字信息的和谐统一。

4. 反馈修改：接受并实施来自内部团队和客户的反馈，对设计进行调整优化。

5. 版权管理：确保所使用的图像、字体和其他素材符合版权规定，避免法律风险。

6. 项目跟踪：监控项目进度，确保设计作品按时交付，并在必要时进行后期调整。

有哪些内容

1. 设计概念开发：从零开始构思设计概念，结合市场趋势和品牌定位。

2. 视觉资产创建：设计和制作各种视觉资产，如海报、宣传册、标志、网页元素等。

3. 品牌指南更新：根据公司发展，适时更新和维护品牌指南，确保设计一致性。

4. 合作协调：与摄影师、插画师、印刷供应商等外部合作伙伴协同工作，确保设计的执行质量。

5. 数据分析：分析设计作品的效果，如点击率、转化率等，以便持续优化设计策略。

6. 培训指导：可能需要对新入职的设计师进行培训，分享设计知识和经验。

编辑设计岗位需要兼顾艺术性和商业性，既要创造出引人注目的设计，又要确保设计服务于公司的商业目标。在这个岗位上，设计师需要不断学习和适应新的设计趋势，以保持作品的竞争力和创新力。

编辑设计岗位职责范文

第1篇 编辑设计师岗位职责

游戏美术地图编辑(关卡制作)设计师 西山居 成都西山居互动娱乐科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戏,西山居 工作职责:根据策划及原画的设计,丰富和完善游戏地图结构设计,完成关卡功能的实现和场景地图的编辑

(需提供:个人相关素描,色彩及平时创意作品)

任职资格:

1)理解场景设定的需求,使用地形编辑器编辑场景地图,达到预定的气氛效果;

2)对画面构图、色彩、环境氛围有较好把控能力,熟悉ue3系列地图编辑软件;

3)有良好的设计规划意识与合作态度,有团队精神,乐于学习,富有责任感。

第2篇 编辑设计岗位职责

图书设计/美术编辑 【岗位职责】:

1、负责图书的美术设计和排版制作,协助做好出版流程推进和质量把控;

2、根据要求,配合完成图书相关宣传和外延设计的修改调整(如网页宣传设计、dm、产品手册等),达到制作标准,并沟通打样和印刷;

3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集并定期汇报汇整;

4、负责社会化媒体(微博、微信等)的用图收集、改编及设计,设计创意度高。

5、擅于与文编、营销、发行等相关部门与受众沟通,协同工作能力强。

【任职要求】:

1. 年龄38岁以下,大学本科平面设计、艺术设计、绘画等相关专业优先;

2、有三年以上美术设计工作经验者优先;

3. 了解图书印装工艺流程,能对封面用纸、印装工艺提出参考建议;

4、熟练掌握indesign、photoshop、coreldraw、lllustrator等设计软件,具有优秀的视觉表现力和较强的版式设计能力;有一定的文字排版能力;

5、有活力、有创意、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心,有良好的合作意识和较好的沟通执行能力。

职能类别: 美术编辑 关键字:图书设计 美术设计 美术编辑 图书出版 装帧 排版 印刷 设计 平面设计 【岗位职责】:

1、负责图书的美术设计和排版制作,协助做好出版流程推进和质量把控;

2、根据要求,配合完成图书相关宣传和外延设计的修改调整(如网页宣传设计、dm、产品手册等),达到制作标准,并沟通打样和印刷;

3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集并定期汇报汇整;

4、负责社会化媒体(微博、微信等)的用图收集、改编及设计,设计创意度高。

5、擅于与文编、营销、发行等相关部门与受众沟通,协同工作能力强。

【任职要求】:

1. 年龄38岁以下,大学本科平面设计、艺术设计、绘画等相关专业优先;

2、有三年以上美术设计工作经验者优先;

3. 了解图书印装工艺流程,能对封面用纸、印装工艺提出参考建议;

4、熟练掌握indesign、photoshop、coreldraw、lllustrator等设计软件,具有优秀的视觉表现力和较强的版式设计能力;有一定的文字排版能力;

5、有活力、有创意、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心,有良好的合作意识和较好的沟通执行能力。

职能类别: 美术编辑 关键字:图书设计 美术设计 美术编辑 图书出版 装帧 排版 印刷 设计 平面设计

第3篇 编辑设计推广岗位职责

职位描述:

1. 通过图片、视频将产品详细的展示;

2. 样本网站等的设计;

要求:

1. 熟练使用ps等修图软件,

2. 有一定英文基础的优先录用。

第4篇 美术编辑设计岗位职责

图书设计/美术编辑 【岗位职责】:

1、负责图书的美术设计和排版制作,协助做好出版流程推进和质量把控;

2、根据要求,配合完成图书相关宣传和外延设计的修改调整(如网页宣传设计、dm、产品手册等),达到制作标准,并沟通打样和印刷;

3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集并定期汇报汇整;

4、负责社会化媒体(微博、微信等)的用图收集、改编及设计,设计创意度高。

5、擅于与文编、营销、发行等相关部门与受众沟通,协同工作能力强。

【任职要求】:

1. 年龄38岁以下,大学本科平面设计、艺术设计、绘画等相关专业优先;

2、有三年以上美术设计工作经验者优先;

3. 了解图书印装工艺流程,能对封面用纸、印装工艺提出参考建议;

4、熟练掌握indesign、photoshop、coreldraw、lllustrator等设计软件,具有优秀的视觉表现力和较强的版式设计能力;有一定的文字排版能力;

5、有活力、有创意、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心,有良好的合作意识和较好的沟通执行能力。

职能类别: 美术编辑 关键字:图书设计 美术设计 美术编辑 图书出版 装帧 排版 印刷 设计 平面设计 【岗位职责】:

1、负责图书的美术设计和排版制作,协助做好出版流程推进和质量把控;

2、根据要求,配合完成图书相关宣传和外延设计的修改调整(如网页宣传设计、dm、产品手册等),达到制作标准,并沟通打样和印刷;

3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集并定期汇报汇整;

4、负责社会化媒体(微博、微信等)的用图收集、改编及设计,设计创意度高。

5、擅于与文编、营销、发行等相关部门与受众沟通,协同工作能力强。

【任职要求】:

1. 年龄38岁以下,大学本科平面设计、艺术设计、绘画等相关专业优先;

2、有三年以上美术设计工作经验者优先;

3. 了解图书印装工艺流程,能对封面用纸、印装工艺提出参考建议;

4、熟练掌握indesign、photoshop、coreldraw、lllustrator等设计软件,具有优秀的视觉表现力和较强的版式设计能力;有一定的文字排版能力;

5、有活力、有创意、对工作有热情,具备较强的敬业精神和责任心,有良好的合作意识和较好的沟通执行能力。

职能类别: 美术编辑 关键字:图书设计 美术设计 美术编辑 图书出版 装帧 排版 印刷 设计 平面设计

第5篇 杂志编辑设计岗位职责

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第6篇 编辑设计员岗位职责

岗位职责:

1.负责对公司网站、微信、今日头条的营销内容进行原创编辑并发布;

2.负责微信的内容编辑并进行文案创意撰稿、图文设计、日常维护;

3.负责网络文案内容的编写、更新、审核、上传,保证推广内容的时效性和准确性;

4、参与策划广告内容,编写广告文案,推广方案;

任职资格:

1、专业不限,熟悉ps,图片处理等相关知识;

2、喜欢阅读,有较好的文字编辑能力;

3、有良好的学习和沟通能力,善于总结和分析;

4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;

5、有较好的创造力,积极活跃;

第7篇 网页编辑设计岗位职责

一、【网页编辑】 招聘人数2人

岗位职责:

1. 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2. 完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3. 负责网站专题策划和活动软文、新闻稿件的撰写;

4. 协调美工进行宣传页面的规划及制作;

5. 协助完成栏目/频道管理的发展规划;

6. 协助推广同事完成推广工作内容建设需求支持。

任职资格:

1、本科及以上,计算机、中文、新闻、市场营销、广告等相关;

2. 具备良好的策划能力,具有敏锐的市场洞察能力;

3. 熟悉html代码,熟练使用常见网站cms,对网站优化,推广工作有一定的了解;

4. 具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心理承受能力强、心态平稳、善于内外沟通与团队合作;

5. 对网站内容组织有独到的见解,有相关工作经验以及能够代表目前水平的文字作品。

二、【网页设计师】 招聘人数2人

岗位职责:

1、负责公司网站和软件产品的设计、网页广告、图片等制作;

2、负责公司相关文档的界面设计;

3、负责设计ui,并将网站效果图转化成实际的 web 页面;

4、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

5、独立完成或配合团队相关设计等工作,可逐步优化用户体验并确保技术实施。

任职资格:

1、熟悉html、div、css,掌握基本的js,并能够应用到实际。有过html5开发经验优先考虑;

2、对网页美感有驾驭和品评能力,有扎实的美术功底与色彩感,能较准确把握客户需求;

3、熟练操作dreamweaver,firework,photoshop 等相关主流设计软件;

4、有相关网页设计,网页美工,网站设计,平面设计,从业经验者优先;

5、须有良好的沟通能力; 团队协作能力; 及良好的服务意识;

6、相关设计最好有作品展示(现有网站访问或者u盘存储展示)。

三、【新媒体专员】 招聘人数

岗位职责:

1、负责政府部门、事业单位、银行等门户网站的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、负责新媒体渠道的运营规划;

3、负责新媒体平台专题策划和活动软文、新闻稿件的撰写;

4、协调美工进行宣传页面的规划及制作;

5、协助完成推广工作。

任职资格:

1、本科及以上,有2年微信、微博运营经验;

2、具有良好的文案撰写能力和数据分析能力,熟练使用e_cel和ps软件;

3、对新媒体内容组织有独到的见解。