教务管理老师岗位职责

岗位职责是什么

教务管理老师是学校教育体系中不可或缺的角色，他们主要负责协调和组织学校的教学活动，确保日常教学工作的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力，能够有效规划和实施教学计划。

2. 熟悉教育政策法规，了解教育教学流程。

3. 拥有较强的沟通技巧，能与教师、学生和家长建立良好关系。

4. 具备问题解决能力，能应对教学中出现的各种突发情况。

5. 精通办公软件，用于制作报告、统计分析和日程管理。

岗位职责描述

教务管理老师在日常工作中扮演着多种角色，他们是教学活动的策划者，负责课程设置、课表编排和教室调度。他们也是教学资源的管理者，确保教材、设备和教学设施的充足与有效利用。此外，他们还需协助教师进行成绩管理和学生出勤记录，维护教学秩序。

有哪些内容

1. 教学计划与执行：制定学期教学计划，包括课程设置、教学进度安排，确保教学活动按计划进行。

2. 资源协调：调配教室资源，合理分配教学设施，及时采购和分发教材。

3. 教务事务处理：处理教师请假、调课等事宜，保持教学活动的连贯性。

4. 数据管理：收集、整理和分析教学数据，如学生出勤、成绩等，为教学改进提供依据。

5. 沟通协调：与教师沟通教学需求，与学生和家长交流学习情况，解决教学相关问题。

6. 活动组织：组织课外活动、考试和家长会，促进家校合作，提升教学质量。

7. 政策解读与执行：理解和贯彻执行教育政策，确保学校教学工作符合规定要求。

8. 持续改进：定期评估教务管理工作效果，提出改进建议，提升教务管理水平。

教务管理老师的工作繁杂而重要，他们的专业能力和细致入微的工作态度，对于维护学校教学秩序，保障教学质量起着至关重要的作用。

教务管理老师岗位职责范文

第1篇 教务管理老师岗位职责

教务管理 教务老师 班主任岗 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:

1. 帮助学员和家长定制学习计划;

2. 监督教学质量,积极推动教学质量的提升;

3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

4. 能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;

5. 确保服务质量达到客户满意度指标;

6. 达成学员课时消耗指标;

7. 达成续费及推荐指标;

8. 完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、 大专以上学历,普通话标准。

2、 有儿童教学服务相关工作经验,参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

3、 有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

4、 有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;

5、 服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;

6、 团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;

7、 熟练使用office办公软件。