发货统计岗位是物流管理中的关键角色,主要负责确保公司的库存和订单数据准确无误,高效地处理发货流程,以满足客户的需求和期望。
1. 具备扎实的数学和数据分析能力,能够快速准确地计算和核对库存数量。
2. 熟练掌握库存管理和物流软件,如erp系统、wms等。
3. 对细节有敏锐的洞察力,能发现潜在的问题并及时解决。
4. 良好的组织和协调能力,能有效沟通各部门以确保发货流程顺畅。
5. 强烈的责任心和时间管理能力,能在紧迫的时间表下保持工作质量。
6. 掌握基本的供应链管理知识,理解库存周转率和订单履行的重要性。
发货统计员的工作涉及日常的库存监控,包括接收新到货品,记录入库信息,更新库存数据库,并与采购和销售部门保持紧密协作。他们需要定期进行库存盘点,确保实物库存与系统记录一致。此外,他们还要负责处理订单,确保正确分配和调度商品,及时安排发货,并跟踪货物的运输状态,直至客户确认收货。
在处理异常情况时,发货统计员需迅速响应,例如当库存短缺、订单错误或物流延迟时,他们需与相关部门协调,制定解决方案。他们还负责生成和分析各类报告,如发货报告、库存周转报告,为管理层提供决策依据。
1. 库存管理:执行日常库存操作,包括入库、出库、盘点,确保库存数据的准确性。
2. 订单处理:审核订单,分配库存,安排发货,确保订单按时、准确地完成。
3. 数据录入与分析:将库存和订单数据输入系统,生成相关报表,进行数据分析以优化库存管理。
4. 协调沟通:与采购、销售、仓库和物流团队保持有效沟通,解决发货过程中遇到的问题。
5. 问题解决:面对库存异常、订单错误等情况,提出并实施解决方案,减少损失。
6. 报告编制:定期提交库存状态、发货效率、订单履行率等报告,为管理层决策提供数据支持。
7. 系统维护:确保库存和物流系统的正常运行,及时更新系统信息。
发货统计岗位是公司物流运作的中枢,通过精确的数据管理和高效的协调,保障供应链的顺畅,提升客户满意度。
第1篇 发货统计岗位职责
工作内容:
1、原材料盘点记帐统计;
2、成品管桩盘点记帐统计;
3、发货量记帐统计;
4、出具日报、周报、季报、半年报、年度报表。
要求:熟练操作电脑办公软件,工作认真仔细。
80位用户关注