义工岗位职责(2篇)

第1篇 产品定义工程师岗位职责

智能驾驶产品定义和规划主管工程师 1、结合行业趋势和客户特点,负责公司自动驾驶产品的使用场景分析

2、结合公司自动驾驶发展战略和车型项目特点,制定具体功能定义

3、跟踪自动驾驶技术趋势和法规

4、针对特定场景/问题,制定完整的产品解决方案

5、整合、协同各方资源,推动产品开发各环节的协作和高效执行

6、根据场景需求,开展自动驾驶hmi的需求分析和交互设计

7、完成领导交办的其他工作;

1、结合行业趋势和客户特点,负责公司自动驾驶产品的使用场景分析

2、结合公司自动驾驶发展战略和车型项目特点,制定具体功能定义

3、跟踪自动驾驶技术趋势和法规

4、针对特定场景/问题,制定完整的产品解决方案

5、整合、协同各方资源,推动产品开发各环节的协作和高效执行

6、根据场景需求,开展自动驾驶hmi的需求分析和交互设计

7、完成领导交办的其他工作;

第2篇 义工岗位职责

区域人事行政副总 1、负责区域范围内各广场的运营计划督导,参与区域内经营活动的决策;

2、负责区域范围内各项制度体系建立、落实和监督执行;

3、建设区域人才梯队,区域内经理/副经理以上和关键岗位做好人才三级储备,保证各广场人力供给,并向集团总部培养输送优秀人才;

4、根据各广场具体情况和员工自身要求,推进区域内人才合理流动,保障区域各广场有序运转;

5、根据区域公司发展需要,调研制定中长期培训规划,组织区域讲师队伍、开发专业类和管理类课程、培训组织实施、评价、改进;

6、组织开展各项员工活动、义工活动,宣扬企业文化、展示企业形象、稳定员工队伍;

7、 负责区域内绩效系统运行,区域内管理层及关键岗位考评及应用;

8、组织编制区域内各广场人力成本、行政费用预算及管控;

9、负责辖区内各广场岗位编制、人力成本的管控和审核;

10、负责在集团统一制度范围内有效运用薪酬政策,激励员工工作热情;

11、指导和协调各广场员工关系维护工作,定期进行员工沟通,征求员工意见和了解员工需求,促进员工队伍健康发展;

12、负责和督导区域内各广场的交通通讯信息、后勤保障、办公基建、纪律检查、企业资质、员工餐厅等行政事务;

13、负责区域范围内各项重要接待事务,维护和发展职责范围内的公共关系;

14、负责区域级月度例会、专题会议、总部领导莅临办公会等开展和落实。 1、负责区域范围内各广场的运营计划督导,参与区域内经营活动的决策;

2、负责区域范围内各项制度体系建立、落实和监督执行;

3、建设区域人才梯队,区域内经理/副经理以上和关键岗位做好人才三级储备,保证各广场人力供给,并向集团总部培养输送优秀人才;

4、根据各广场具体情况和员工自身要求,推进区域内人才合理流动,保障区域各广场有序运转;

5、根据区域公司发展需要,调研制定中长期培训规划,组织区域讲师队伍、开发专业类和管理类课程、培训组织实施、评价、改进;

6、组织开展各项员工活动、义工活动,宣扬企业文化、展示企业形象、稳定员工队伍;

7、 负责区域内绩效系统运行,区域内管理层及关键岗位考评及应用;

8、组织编制区域内各广场人力成本、行政费用预算及管控;

9、负责辖区内各广场岗位编制、人力成本的管控和审核;

10、负责在集团统一制度范围内有效运用薪酬政策,激励员工工作热情;

11、指导和协调各广场员工关系维护工作,定期进行员工沟通,征求员工意见和了解员工需求,促进员工队伍健康发展;

12、负责和督导区域内各广场的交通通讯信息、后勤保障、办公基建、纪律检查、企业资质、员工餐厅等行政事务;

13、负责区域范围内各项重要接待事务,维护和发展职责范围内的公共关系;

14、负责区域级月度例会、专题会议、总部领导莅临办公会等开展和落实。