支书岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

支书，全称为党支部书记，是基层党组织中的核心领导职务，负责引领和管理党支部的日常工作，确保党的路线、方针、政策得以有效贯彻执行。

岗位职责要求

1. 支书需具备坚定的共产主义信念，忠诚于党的事业，坚决执行党的决议。

2. 具备良好的组织协调能力和群众工作能力，能够团结党员和群众，推动支部工作有序进行。

3. 熟悉党的基本知识和相关政策法规，能够准确把握和传达党的精神。

4. 具备一定的领导力和决策能力，能在关键时刻作出正确判断和决策。

5. 坚持廉洁自律，以身作则，树立良好的党员形象。

岗位职责描述

作为支书，主要职责涵盖以下几个方面：

1. 组织建设：负责支部的组织建设和党员队伍建设，组织党员学习，提升党员素质，保持党组织的生机与活力。

2. 宣传教育：开展党的理论和路线方针政策宣传，引导党员和群众正确认识和理解党的主张。

3. 决策实施：参与并指导支部的重大决策，确保决策的科学性和可行性，并监督决策的执行情况。

4. 服务群众：密切联系群众，了解群众需求，反映群众意见，帮助解决实际问题，增强党组织的凝聚力。

5. 纪律监督：维护党纪党规，对党员进行教育和管理，及时纠正不良倾向，保障党内生活的正常秩序。

6. 协调沟通：协调支部内外的关系，加强与其他党组织的交流与合作，共同推进党的工作。

有哪些内容

1. 党务工作：主持支部会议，组织党员活动，落实上级党组织的部署，报告支部工作情况。

2. 队伍建设：发展新党员，做好党员的培养、教育和考核，处理党员的违纪问题。

3. 主题活动：策划和组织各类主题教育活动，如“三会一课”、“主题党日”等，强化党员教育。

4. 矛盾调解：参与处理支部内部和群众间的矛盾纠纷，维护和谐稳定的社会环境。

5. 政策解读：及时解读和传达中央及地方的政策，确保党员和群众正确理解和执行。

6. 监督反馈：对支部工作进行定期检查和评估，向上级党组织汇报工作进展和存在的问题。

支书是党支部的灵魂，既要引领方向，又要凝聚力量，通过扎实的工作，不断提升党组织的战斗力和影响力。

支书岗位职责范文

第1篇 学院党总支书记工作岗位职责

一、主持党总支委员会日常工作，支持和协调党总支的工作，搞好总支委员会“一班人”的团结。加强对工会、共青团、学生会等群众组织的领导，充分发挥群团组织各自的作用

二、抓好班子成员的思想作风建设和政治学习。精心安排、保证质量、使班子成员的思想水平、政策水平、领导水平不断提高。

三、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。重大问题召开党总支委员会集体讨论决定。

四、认真开好民主生活会。每学期召开一次民主生活会，广泛听取群众意见，开展批评与自我批评，检查班子在学习、工作、生活等方面存在的主要问题，并提出整改措施，同时安排好各基层党支部的民主生活会。

五、及时传达上级党委精神，在党建及思想政治工作等方面，结合本单位实际，广泛听取意见，提出贯彻落实的计划、措施，交党总支讨论，作出决定，组织实施，并检查执行情况，如实向校党委或有关部门汇报执行的情况。

六、积极参与学院重大问题的研究决策，热情支持并积极参加围绕学院中心工作而开展的重要活动，全力支持并积极配合行政领导的工作。

七、加强对党员的管理教育，从严治党。抓好本单位党风、党纪、党性建设和师生员工的思想政治工作。

八、掌握包括行政负责人在内的党员思想动态，每学期至少找党员领导干部、支部书记谈心一次，找重点发展对象谈话，找一般党员和普通群众谈话，进行思想交流，对他们的思想和工作情况做到心中有数。

九、关心群众疾苦，密切联系群众。经常了解教职工对学院建设、党的工作、党员、行政领导干部的意见和建议。了解掌握教职工的思想情绪，工作、学习、生活和政治待遇等方面的困难、意见和要求，并与行政领导干部共同协商解决。

第2篇 学院党总支书记职责

一、在校党委的领导下，主持本院党总支的全面工作，重点是宣传和执行党和国家的路线、方针、政策以及学校的各项决定。

二、发挥党组织的保证监督作用，参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持院长在其职权范围内独立负责地开展工作。

三、负责学院党总支的思想、组织和作风建设，领导党支部开展各项有关工作，努力提高党组织的战斗力。

四、负责抓好学院师生员工的思想政治工作，指导党总支副书记做好学生的日常管理工作。

五、会同院行政领导做好本学院党政干部、教师的选（聘）任、考核、监督、管理等工作。

六、负责本院教职工在选派出国、职称评审等方面的政治审查工作。

七、负责管理本院工会、共青团和学生会等群团组织，支持并指导他们开展工作，做好民主党派和非党人士工作。

八、负责本院体育卫生工作，主持好学院体育运动委员会的工作。

九、负责积累、保存、整理、移交本人在各项公务活动中形成的文件材料。

十、认真完成校党委交办的其他各项任务。

第3篇 系部党总支书记岗位职责

1.主持系党总支工作；制定系党总支工作计划，处理系党务工作；

2.负责本系学生管理、奖勤助贷、毕业生就业和学生思想政治教育工作；

3.负责本系专兼职辅导员、班主任的选聘、培养、管理、考核、奖惩等工作；

4.领导本系团总支和学生会开展各项活动；负责本系学生活动经费的管理和使用；

5.参与讨论和决定本系教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作；

6.负责本系党建工作，抓好党总支自身建设、基层党组织建设；

7.负责制定党员发展计划，做好入党积极分子的培训，发展对象的考察、推优和党员发展工作；

8.负责本系党员干部的培养、考核、推荐和监督工作；

9.负责本系教师的思想政治教育和师德建设工作；负责师生的政治理论学习；

10.完成上级组织和学院党政领导交办的其他工作。

第4篇 系团总支书记岗位职责

团总支书记在系和院团委的领导下，负责本系的共青团工作，

1、根据系领导和院团委的工作部署及要求，结合本系共青团工作学生管理工作实际，负责制订学年工作计划，提出具体实施意见，报请系和院团委批准后认真贯彻执行。负责贯彻落实系和院团委布置的各项任务，执行系和院团委的决议，定期总结工作，及时汇报工作情况。

2、负责组织、带领全系团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。负责组织好团课教学，严格团的组织生活。采用多种形式，有针对性地对团员青年进行思想政治教育，围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育，搞好宣传鼓励工作。

3、负责检查本系各团支部的工作情况，积极开展争先创优活动。

4、负责青年积极分子的培养，积极向党组织推荐优秀团员入党，做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作。负责搞好系、班两级团的组织建设，定期改选团总支、团支部。

5、负责组织大学生社会实践活动结合本专业特点，组织带领团员青年深入社会，深入实际，广泛开展青年志愿者服务活动。

6、搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握本系团员青年的思想动态，并及时向系党总支和院团委汇报团员青年的各方面情况沟通信息，有目的、有计划地开展工作。

7、加强学生学术社团建设，结合本专业特点，组建学生学术社团，带动全系学生立志学习和科研，努力在全系形成浓厚的学习氛围；指导其他社团开展活动，引导团员青年根据自身特点，开展丰富多彩的学习活动。

8、完成上级领导交办的各项工作任务。

第5篇 学院系党总支书记岗位职责

党总支书记在总支委员会的集体领导下，负责主持党总支的日常工作，主要职责是：

1、负责召开党总支委员会会议和党员大会、检查督促总支会议或党员大会决议的执行情况，并将决议执行过程中出现的问题及时提交总支委员会和党员大会讨论，按时向上级党组织报告工作。

2、掌握本单位的总体情况及党内思想工作状况，制定本单位工作规划和计划及加强党的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。

3、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。

4、负责本单位的统战工作、知识分子工作。

5、负责并开展思想政治工作。

6、负责本单位干部队伍、教师队伍的教育和管理工作。负责干部队伍、教师队伍的政治理论学习、对行政领导班子的配备与选拔，在听取党内外群众意见的基础上，负责地向党委提出建议，并协助做好考察工作；同行政领导一起做好行政干部的管理、培养、选拔、考核、监督工作及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作；负责本单位师生员工在出国、晋升、毕业等方面的政治审查工作；重视后备干部、教研室主任队伍和学科带头人的梯队建设，有计划地做好优秀人才的选拔、培养工作。

7、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织工作。帮助和支持群众组织依照法律和各自章程独立负责地开展工作；主持召开党政联席会或党政工团联席会，协调好党政团工作，及时解决工作中出现的问题；负责制定和实施学生培养方案，负责学生的教育和管理。

8、按时召开总支委员会和党政领导干部民主生活会。

9、承担本单位职责范围内的一切责任事故的领导负责任。

10、按时完成上级领导及学院领导交给的各项工作任务。

第6篇 体育部党总支书记职责

1、主持党总支日常工作，负责召集总支党员大会，传达党的路线、方针、政策和校党委、校行政的决议，结合本单位实际贯彻执行。主持体育部党政联席会议，对本单位重大问题进行决策，并保证监督执行和落实。

2、搞好所属党支部的思想、组织和作风建设，加强对党员的教育、管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党支部的战斗力和凝聚力。

3、做好教职工的思想政治工作，组织学习和实践科学发展观，组织各类评先工作，关心教职工的工作、学习和生活；深入教学与训练等工作调查研究，及时与体育部领导协调，研究改进措施，并向校党委及时汇报。

4、负责部党政干部的管理、培养、考察和监督工作，协调关系，解决矛盾，支持工作，充分发挥干部的才干和能力，组织学习，组织好民主生活会，认真开展批评与自我批评。

5、负责教职工提职晋升的政治审查。按干部管理权限和程序，向党委提出部行政领导配备和选拔的建议。向体育部党政联席会议推荐各科室主任。协助体育部主任搞好教师队伍建设和财务监督管理工作。

6、抓好体育部工会、团支部的工作，协调各组织之间的关系。

7、强化党员干部的廉政建设和民主制度建设，讲政治、讲团结，建立群众监督机制。负责体育部的对外宣传工作。

8、抓好体育高水平运动员的思想、学习、生活、训练、竞赛、学籍管理、就业等方面的工作，配合教练员、班主任做好学生管理工作，经常与学工部、团委、毕办保持联系，协助做好高水平运动员的招生工作、体育部对外联络工作、运动队的对外合作引资工作，做好高水平运动员招生的监督和把关工作，组织好教工和学生的党员发展工作。

9、主任外出时，总支书记代理主任职责。

10、对所属工作环境范围的卫生、防火防盗、安全等负责。

11、负责建设管理体育部校园网站的信息上网与审查工作。

12、所属工作对学校党委和行政负责。