教学校长岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

教学校长，是教育机构中的关键角色，主要负责监督和指导学校的教学活动，确保教育质量，并且管理教师团队，以实现教育目标。

岗位职责要求

1. 深谙教育理念与政策法规，具备扎实的教育学理论基础。

2. 具备卓越的领导力，能够激发教师团队的积极性和创新精神。

3. 精通教学管理和课程设计，能够制定和执行有效的教学计划。

4. 良好的沟通协调能力，能处理家长、教师和学生之间的关系。

5. 注重教学质量监控，定期评估教学效果并提出改进措施。

6. 能够应对教育环境的变化，灵活调整学校策略。

岗位职责描述

教学校长的角色是多维度的，既要关注宏观层面的教育教学规划，又要深入到微观的教学细节。他们需要把握教育的方向，确保学校遵循国家教育方针和法律法规，同时也要关注教师的专业发展和学生的学习成长。在日常工作中，教学校长会参与课程设计、教学方法的研讨、教师培训、教学质量的评价，以及解决教学过程中遇到的各种问题。

此外，教学校长还需要与社区、家长保持紧密联系，传达学校的理念，获取他们的支持和理解。他们需要具备高度的责任感和敬业精神，以确保学校的教育质量和声誉。

有哪些内容

1. 教学管理：设定和实施教学计划，监督课程设置，确保教学进度和质量。

2. 教师发展：组织教师培训，提升教师的教学能力和专业素养。

3. 教学质量监控：定期进行教学质量评估，分析教学成果，提出改进建议。

4. 课程创新：推动课程改革，引入新的教学理念和技术，提升学生的学习体验。

5. 团队领导：激励和管理教师团队，建立积极向上的工作氛围。

6. 家校沟通：与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况，共同促进学生发展。

7. 政策解读与执行：理解和贯彻教育政策，确保学校合规运营。

8. 危机处理：应对突发事件，如教学事故、学生问题等，妥善处理并预防类似情况发生。

9. 战略规划：参与学校长远发展规划，为学校的持续改进和升级贡献力量。

作为教学校长，其职责涵盖了教学、管理、协调和决策等多个方面，要求他们在教育的各个环节中发挥关键作用，推动学校不断发展和进步。

教学校长岗位职责范文

第1篇 主管教学校长岗位职责

教学副校长/主管 岗位职责:

1. 负责校区教师团队的建设及管理,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量和教学的满意度;

2、合理安排教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,控制教师人力成本;

3、负责主持并组织教学部门定期开展教研活动,为新课程、新产品研发提供方案;

4. 负责对学科教师进行在岗业务带教及规范培训,提高教师教学服务的专业度;

5. 监督教育教学质量,负责对课程质量的评估及考核工作,达成各项kpi指标;

6. 协助解决客户投诉意见,提高客户满意率。

任职要求:

1. 本科以上学历,有5年以上教学经验,2年以上培训机构教学管理经历;

2. 熟悉教务管理工作流程,具有专业的教育教学和管理理念;

3. 具有良好的组织管理能力和团队协作能力;

4.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识;

5.具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

岗位职责:

1. 负责校区教师团队的建设及管理,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量和教学的满意度;

2、合理安排教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,控制教师人力成本;

3、负责主持并组织教学部门定期开展教研活动,为新课程、新产品研发提供方案;

4. 负责对学科教师进行在岗业务带教及规范培训,提高教师教学服务的专业度;

5. 监督教育教学质量,负责对课程质量的评估及考核工作,达成各项kpi指标;

6. 协助解决客户投诉意见,提高客户满意率。

任职要求:

1. 本科以上学历,有5年以上教学经验,2年以上培训机构教学管理经历;

2. 熟悉教务管理工作流程,具有专业的教育教学和管理理念;

3. 具有良好的组织管理能力和团队协作能力;

4.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识;

5.具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

第2篇 教学校长岗位职责

教学副校长 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 岗位职责:

1、协助校长开展学校的教学、科研工作;

2、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实;

3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项日常教学和科研活动,搞好教学评价;

4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍;

5、负责指导和组织各级各类考务工作;

6.负责做好任免教研组长,备课组长和教务人员及教师的聘任和考核工作。

7、负责学校教学仪器和教材教辅订购计划的审批工作。

8、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,提出对教学、科研的改进意见、措施,供校长决策;

7、负责主管中层领导的考核和评价;

8、完成校长交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历以上,55周岁以下,湖北籍人士优先;

2、熟悉教育行业,有8年以上相关管理工作经验;

3、在沿海地区优质中、小学任校长5年以上,并长期有一线的正课教学经验,工作业绩突出;

4、具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

5、具有高度责任心和敬业精神,有较强的沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织和协调能力。

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