运营资源管理岗位是企业运营体系中的关键角色,负责高效协调、规划和优化各种资源,以确保企业的日常运营活动顺利进行,并实现业务目标。
1. 具备出色的组织能力,能够有效地分配和调度人力、物力及财力资源。
2. 熟悉企业运营流程,理解各部门需求,能做出有针对性的资源配置方案。
3. 具备良好的数据分析能力,能通过数据洞察运营瓶颈,提出改进措施。
4. 强烈的责任心和团队协作精神,能够协调跨部门合作,解决资源冲突。
5. 对市场变化敏感,能及时调整资源策略以适应市场动态。
运营资源管理岗位的工作涵盖广泛,包括但不限于: - 制定和实施资源规划,确保资源的合理分配与利用。 - 监控资源使用情况,定期进行资源绩效评估,优化资源配置。 - 协调各部门的资源需求,处理资源冲突,确保项目进度不受影响。 - 分析运营数据,识别资源效率低下之处,提出改进建议。 - 参与企业战略规划,为业务发展提供资源支持和风险评估。
1. 资源预算编制:根据企业战略目标,制定年度或季度的运营资源预算,确保财务稳健。
2. 人力资源管理:参与招聘、培训、绩效考核等工作,提升员工能力和满意度。
3. 物料与设备管理:确保生产或服务所需物资的供应,维护设备正常运行。
4. 供应商管理:建立并维护良好的供应商关系,确保供应链的稳定。
5. 技术资源协调:配合it部门,确保技术设施的正常运作,支持业务需求。
6. 市场与竞争分析:关注市场趋势,分析竞争对手资源运用策略,为企业决策提供参考。
7. 应急管理:制定资源应急计划,应对突发事件,减少对企业运营的影响。
运营资源管理岗位需不断适应企业发展,灵活调整管理策略,以实现资源的最大化利用,推动企业持续、健康、高效地发展。
第1篇 运营资源管理岗位职责
b2b资源运营管理(物流) 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 职责描述:
1、快运或零担资源商的引入,标签化体系搭建;
2、统筹全国快运和零担承运商商务端谈判和维护工作,负责全国快运类整体报价体系管理;
3、提供区域快运和零担类标准报价,协助全国区域相关项目落地;
4、构建合作承运商考核机制,持续筛选优质承运商资源。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备3年以上一线快运或零担网络管理经验,有全局观和大局意识;
3.熟悉物流快递快运行业知识,熟悉数据统计和分析知识;
4.具备系统化、体系化、流程化的工作素养;
5.具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。
76位用户关注