房产拓展经理岗位职责

岗位职责是什么

房产拓展经理是一个关键的职务，主要负责寻找、评估和获取新的房地产项目，以推动公司的业务增长和市场占有率。

岗位职责要求

1. 深入理解房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力和项目识别能力。

2. 具备优秀的谈判技巧和公关能力，能有效建立和维护与合作伙伴的关系。

3. 精通房地产开发流程，熟悉土地购置、项目立项及审批等相关法规。

4. 强烈的责任心和目标导向，能够在压力下独立工作，达成业务目标。

5. 具备良好的团队协作精神，能够协调内部资源，推动项目的顺利进行。

岗位职责描述

房产拓展经理的工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 市场调研：持续关注房地产市场趋势，收集和分析潜在项目信息，为公司提供决策依据。

2. 项目筛选：评估项目的投资回报率、风险因素和可行性，挑选出最有利可图的项目。

3. 资源整合：与土地所有者、政府机构、开发商等进行洽谈，争取最优的项目条件。

4. 合作关系建立：维护和深化与合作伙伴的关系，确保项目的顺利推进。

5. 项目执行：参与项目的初期规划，协调内外部资源，确保项目的按时启动和实施。

有哪些内容

1. 商业计划编制：制定详细的商业计划书，阐述项目的经济价值和战略意义。

2. 法律合规：确保所有的业务活动符合相关法律法规，降低法律风险。

3. 风险管理：识别并评估项目可能面临的风险，制定相应的应对策略。

4. 财务分析：进行财务预测和成本效益分析，为项目决策提供数据支持。

5. 汇报沟通：定期向高层管理层汇报项目进展，寻求必要的支持和指导。

房产拓展经理的角色不仅是业务开拓者，也是战略规划者，需要在复杂多变的市场环境中，寻找并抓住商机，同时确保项目的经济效益和公司的长期发展。这个岗位要求专业、灵活和创新，以适应不断变化的房地产市场环境。

房产拓展经理岗位职责范文

第1篇 房产拓展经理岗位职责

房产市场拓展经理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。