保险业务岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

保险业务岗位是保险公司中不可或缺的一环，主要负责推广和销售各类保险产品，同时为客户提供专业的保险咨询和售后服务。这个岗位是保险公司与客户之间的桥梁，旨在通过理解客户需求，推荐合适的保险方案，实现公司的业务目标。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地传达保险产品的特点和优势。

2. 对保险行业有深入理解，熟悉各类保险产品，如人寿、财产、健康等保险。

3. 拥有销售和客户服务经验，能有效处理客户疑问，促成销售。

4. 具备一定的风险评估能力，能根据客户需求提供个性化的保险建议。

5. 具备良好的职业道德，遵守行业规范和公司政策。

岗位职责描述

保险业务员日常工作包括但不限于以下内容：

1. 建立并维护客户关系，通过电话、邮件或面对面交流了解客户需求。

2. 分析市场趋势，研究竞争对手，制定有效的销售策略。

3. 为潜在客户提供保险产品介绍，解释条款和理赔流程。

4. 定期跟进已购买保险的客户，确保他们对服务满意，并寻找二次销售机会。

5. 协助处理理赔事宜，与相关部门协调，确保客户的权益得到保障。

6. 参加公司培训，不断提升自身的专业知识和销售技能。

有哪些内容

1. 客户开发：主动寻找潜在客户，通过各种渠道进行产品推广，建立稳定的客户群。

2. 保险方案设计：根据客户的风险承受能力、财务状况和个人需求，定制适合的保险方案。

3. 销售报告：定期提交销售业绩报告，分析销售数据，为公司决策提供依据。

4. 培训与学习：参加公司内部培训，了解新的保险产品和市场动态，提升专业素养。

5. 合作与协调：与内部团队（如核保、理赔部门）紧密合作，确保业务流程顺畅。

6. 客户满意度调查：定期收集客户反馈，改进服务，提高客户满意度。

保险业务岗位需要综合运用专业知识和销售技巧，以客户为中心，提供优质的服务，推动公司的业务发展。在这个岗位上，持续学习和适应市场变化是成功的关键。

保险业务岗位职责范文

第1篇 保险业务保险主管岗位职责

保险业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第2篇 保险业务专员岗位职责

保险业务专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

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第3篇 保险业务主管经理岗位职责

保险业务经理/主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:

1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;

2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;

3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;

4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。

任职要求:

1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;

2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;

3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。

第4篇 保险保险业务员岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第5篇 保险业务拓展经理岗位职责

保险业务拓展经理 深圳市大兴汽车集团 深圳市同兴汽车贸易有限公司,深圳市大兴汽车集团,同兴 职责描述:

1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

第6篇 保险业务销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;

2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;

3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;

4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。

任职资格:

1、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;

2、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。

第7篇 保险业务内勤岗位职责

1、管理报案全流程的流转,案件各项指标的报表数据统计、分析;

2、团队每日的工作数据统计、业务流程跟进和追踪、督导;

3、用户档案管理、归类、整理和保管;

4、部门领导交代的其他重要工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,专业不限,三年以上相关工作经历;

2、 精通e_cel 操作运用,有一定数据统计、分析经验;

3、 有业务管理、库存管理、作业调度或风控工作经验优先;

4、工作细心,责任心强,善于沟通,有团队管理经验。

第8篇 保险业务顾问岗位职责

保险业务顾问(杭州) 深圳市金斧子资本管理有限公司 深圳市维多利亚资本管理有限公司 职责描述:

1、负责国内及海外保险产品销售,开拓,服务高净值客户及内部理财师团队;

2、了解和掌握国内及海外保险产品,完成指定的业绩指标;

3、通过公司的专业化培训,服务客户及内部理财师团队,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;

4、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

5、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济或财经院校营销专业大专以上学历(条件优异者适当放宽);

2、有国内外保险从业经验者优先考虑;

3、工作积极热情,责任心、服务意识强,具有较强的表达能力和抗压能力;

4、良好的市场开拓能力和客户沟通能力,优秀的客户关系管理及营销技巧。

第9篇 保险业务代理销售岗位职责

保险业务销售代理人 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部,平安 一、职位描述:

1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、具有极强的学习、创新及沟通能力;

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;

4、通过培训能具备良好的团队管理能力;

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

6、具有有一定的客户服务经验;

7、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

8、具备一定的抗压能力。

二、服务范围:

1、保险类:平安人寿保险;平安财产保险;平安养老保险;平安健康保险

2、证券类:平安证券

3、银行类:银行信用卡、存款、贷款

三、丰富的收入组成:

训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

四、完善的培训体系:

1、新人培训

2、衔接培训

3、转正培训

4、冲锋班培训

5、各阶段晋升培训

五、公平的晋升体制:

中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。

晋升有两条道路:

1、专业的理财规划师路线;

2、组织发展路线。

这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。

六、福利保障:

考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

第10篇 保险业务分析师岗位职责

保险业务系统分析师 汇通金财信息科技北京 国网汇通金财(北京)信息科技有限公司,汇通金财,汇通金财信息科技北京,电e宝,国网汇通 职责描述:

岗位职责:

・ 负责为客户提供保险行业it建设的前瞻性业务咨询;

・ 负责根据客户需求编写保险行业业务解决方案,负责行业产品的业务规划;

・ 负责与客户沟通进行项目的需求收集、调研,通过业务分析、业务建模形成需求调研报告,组织评审确认业务需求范围;

・ 负责将业务需求转化为系统需求,通过需求分析建立系统功能模型、设计系统原型界面,从而确定需求边界,形成系统需求规格说明书;

・ 负责体系结构规划、主要接口、数据库概念模型设计;

・ 负责对研发、测试人员进行需求规格设计交底,确保产品团队中各成员角色对需求及设计有充分的理解;

・ 负责配合开发经理指导开发人员按照设计文档完成开发,协助解决编码过程中遇到的设计实现难题;

・ 协助解决项目执行阶段遇到的个性化需求,给出合理化建议方案。

技能要求:

・ 大学本科(含)以上学历,计算机、金融等相关专业;

・ 6年以上保险行业信息化工作经验,5年以上需求分析、系统设计经验;

・ 了解it技术发展方向,对互联网保险行业it技术应用发展具有较强的洞察力和预见性,熟悉保险的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案,能及时掌握市场发展动态,对公司信息技术发展提供决策建议;

・ 熟悉保险监管政策和互联网保险经营管理业务,熟悉保险的业务运作及业务模式,具有大型保险系统平台的业务架构、软件开发、平台建设、项目管理等方面丰富经验;

・ 理解业务发展战略,熟悉商业流程分析与设计,熟悉数据处理方法及流程,善于通过it项目推动业务创新和变革;

・ 具有较强的文档撰写能力,较强的学习领悟、分析判断和逻辑思维能力;

・ 具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力

・拥有开发技术背景者优先,拥有国内保险公司it规划经验者优先;

任职要求:

第11篇 保险业务开发管理岗位职责

职责描述:

the travel account supervisor is responsible for e_ecuting various aspects of china travel’s distribution strategies in china, through the travel related channel. this role requires e_tensive travel with a local province in china.

responsibilities include:

? intermediated sales management

o directly responsible for the travel accounts portfolio’s top line performance with focus on meeting – and e_ceeding – revenue budget targets

o analyse sales results to determine best course of action to meet sales targets

o reach sales goals within agreed underwriting, risk profile, and e_pense guidelines

? account management

o personally build, manage, and maintain relationships with travel accounts at various levels of management (including support of multi-national accounts from other countries and regions) through best-in-class service quality

o design, plan & e_ecute activities – including but not limited to product, distribution, marketing, training, and customer campaign activities - within aig travel’s insurance yield management framework to reach budgeted production

o manage accounts pro-actively including formal scheduled reviews/meetings, activity dashboards/pipelines, best practice sharing, and sales reporting

o collaborate with respective in-country and regional functional stakeholders such as finance, call center, claims, and regional program management to ensure smooth end-to-end operation of programs

? business development

lead and support prospect management, tender responses, client presentations, negotiations, and business closing;

? strategic direction setting

o support the travel manager in building strategic plans

o ensure intimate knowledge of assigned account news, customers, and market trends; and identify potential opportunities and challenges

? communication & marketing

o participate in the planning and attendance of in-country industry events;

o develop internal and e_ternal communications including offline and online marketing materials working with respective stakeholders where necessary.

o document best practices for various aspects of the travel account business are documented and shared.

任职要求:

? diploma, degree

? e_perience in travel industry, with an advantage if e_perienced in all: business development, account management and it/operations management

? team player with e_perience working with cross-functional stakeholders

? organized with e_ceptional attention to detail

? strong initiative and drive; an entrepreneurial spirit and results-oriented

? e_cellent interpersonal, communication, negotiation, and presentation skills

? technology savvy

? strong proficiency in english required

? proficiency in ms word, e_cel, powerpoint, visio and project required; proficiency in photoshop and other graphics software preferred

? e_perience in matri_ management within a large, multi-national organization

第12篇 保险业务助理岗位职责

总裁助理(分管保险业务) 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 岗位职责:

1. 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划,为开发团队提供明确的产品资料文档, 推进团队工作实施;

2. 负责用户研究,把握用户需求和行为特点,实现用户需求;提升整体产品用户满意度;

3. 协调技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

4. 负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理;

5. 带领团队完成运营指标。

任职要求:

1. 统招本科学历,计算机相关专业;

2. 5年以上的保险软件产品的开发管理经验,了解该行业产品发展动态;

3.具备较强的产品敏锐度以及创新思维,优秀的沟通能力、理解分析能力、逻辑思维能力及用户洞察力,深刻理解客户需求;

4.具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神,能承受压力。

第13篇 保险业务经理主管岗位职责

保险业务经理/主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:

1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;

2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;

3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;

4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。

任职要求:

1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;

2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;

3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。

第14篇 保险业务保险助理岗位职责

总裁助理(分管保险业务) 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 岗位职责:

1. 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划,为开发团队提供明确的产品资料文档, 推进团队工作实施;

2. 负责用户研究,把握用户需求和行为特点,实现用户需求;提升整体产品用户满意度;

3. 协调技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

4. 负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理;

5. 带领团队完成运营指标。

任职要求:

1. 统招本科学历,计算机相关专业;

2. 5年以上的保险软件产品的开发管理经验,了解该行业产品发展动态;

3.具备较强的产品敏锐度以及创新思维,优秀的沟通能力、理解分析能力、逻辑思维能力及用户洞察力,深刻理解客户需求;

4.具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神,能承受压力。

第15篇 保险业务岗位职责

保险业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第16篇 金融保险业务岗位职责

金融保险业务岗 汇友建工财产相互保险社 汇友建工财产相互保险社,汇友相互,汇友 职责描述:

1.负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;

2.负责项目谈判、项目评审,跟进合同签订、保后管理等事宜;

3.根据合作企业实际需求及资产情况,设计金融保险方案;

4.完成团队公司分配的既定业务指标;

5.积极拓展保理或融资租赁业务合作机构。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;

2.2年以上银行、保理、融资租赁、供应链金融及工作经验,具有保理、商业票据业务工作经验者优先;

3.良好的风险预测能力,出色的策划和执行能力;

4.有较丰富的金融知识,较强的信息分析能力,良好的谈判技巧。

第17篇 保险业务精英岗位职责

保险业务精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第18篇 保险业务总经理岗位职责

保险业务总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团政策,参与制定和调整年度运营计划,并负责具体销售方案实施监管;

2、全面统筹、管理子公司的运营业务工作,实现集团的各项考核目标;

3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

5、负责公司对外关系的维护和公关;

6、对团队的日常管理和考核工作

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、保险、经理类相关专业优先;

2、3年以上保险公司工作经验,1年以上管理岗位经验者优先考虑;

3、品行良好,熟悉与保险相关的法律法规、行政法规;

4、具有履行职责所需的经营管理能力并取得保险监督管理机构核准的任职资格;

5、具备较强的客户服务意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力

第19篇 保险业务员保险代理人岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第20篇 保险业务员业务岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。