母婴岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

母婴岗位是专门负责照顾新生儿及孕产妇的专业角色，它涵盖了从孕期保健到婴儿早期护理的全方位服务。这个职位需要具备专业知识，以确保母婴健康，并提供温馨、安全的环境。

岗位职责要求

1. 拥有医学或相关领域的教育背景，如护理学、儿科或妇产科。

2. 具备专业的母婴护理知识，包括但不限于哺乳指导、新生儿疾病识别、产后恢复等。

3. 有良好的沟通技巧，能够与家长建立信任关系，解答他们的疑问和担忧。

4. 必须具备耐心和细心，能够处理紧急情况，并始终保持冷静。

5. 熟悉相关法规和行业标准，确保服务合规且符合最佳实践。

6. 持有有效的专业资格证书，如护士执照或育婴师证书。

岗位职责描述

母婴岗位的主要工作包括但不限于：

1. 监测和记录孕妇的健康状况，提供孕期咨询和教育。

2. 在分娩过程中协助医生，确保母婴安全。

3. 照顾新生儿的基本需求，如喂养、换尿布、洗澡等。

4. 教导新父母正确的育儿技巧，如哺乳、抱婴、哄睡等。

5. 定期检查新生儿的生长发育，及时识别并处理可能的健康问题。

6. 提供心理支持，帮助新妈妈应对产后情绪变化。

7. 保持与医疗机构的紧密联系，确保及时转介需要进一步医疗干预的母婴。

有哪些内容

1. 孕期管理：组织孕妇课程，讲解孕期营养、运动和生活习惯调整。

2. 分娩支持：参与产房工作，提供产程中的舒适护理和心理疏导。

3. 新生儿护理：实施24小时监护，执行日常护理任务，如清洁、保暖和喂养。

4. 健康评估：定期进行母婴健康检查，识别潜在的健康风险并采取相应措施。

5. 家庭教育：举办育儿讲座，解答家长疑惑，传授科学育儿理念和方法。

6. 康复指导：为产后妈妈提供恢复体形和生理功能的建议和指导。

7. 紧急响应：处理突发情况，如新生儿窒息、黄疸等，确保及时就医。

母婴岗位是连接医疗专业与家庭的重要桥梁，其职责涵盖母婴生活的各个方面，旨在保障母婴健康，促进家庭和谐。

母婴岗位职责范文

第1篇 母婴护理师岗位职责

母婴护理师 百佳集团 百佳妇婴健康产业控股集团有限公司,百佳国际,百佳妇婴,百佳集团,百佳妇婴 岗位职责:

1、给新生儿洗澡,换洗尿布,测量体温;

2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能,进行人工喂养,混合喂养,每天消毒婴儿喂养用具;

3、常见疾病照护:全面观察黄疸,脐带护理,尿布疹,湿疹等,进行基本处理,发现异常,及时建议就医。

任职要求:

1、母婴护理师证或育婴师证,1年以上相关经验;

2、有爱心、有耐心、亲和力强,具务良好的沟通能力和服务意识;

3、熟悉产妇和新生儿的护理工作;

4、形象良好、身体健康。

第2篇 母婴编辑岗位职责

22851-腾讯视频母婴品类运营编辑 (北京) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责腾讯视频母婴频道的日常内容运营和维护;

能够配合制片人完成大型母婴自制节目运营。

负责母婴行业报道和活动策划。

负责母婴企鹅号节目统筹和运营。

任职要求:

热爱母婴行业,对栏目有独立的思考和准确的判断,擅于挖掘行业热点和话题点进行相关专题制作;

中文功底扎实,知识面广,有创造力,具有较强的新闻敏感性,同时对母婴和视频行业有较深入的了解,具有很强的责任心和执行力;

工作吃苦耐劳,责任心强,能适应高强度的视频网站工作节奏;

熟悉电脑操作,掌握基本网络知识,了解html语言,熟悉photoshop图片编辑软件及edius、premiere、sonyvegas等视频编辑软件;

有母婴行业工作经验或大型视频网站编辑经验者优先。

第3篇 母婴渠道业务主管岗位职责

1、部门管理工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

公司福利:全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利

第4篇 母婴渠道开发岗位职责

产品开发经理(母婴礼品渠道) 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。

第5篇 母婴护理岗位职责

总护士长(母婴护理) 深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司 深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司,爱帝宫,爱帝宫 岗位职责:

1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;

2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;

3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;

4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;

5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。

6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。

8.负责组织护理人员完成培训计划。

9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。

任职要求:

1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;

2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;

3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;

4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;

5.服务意识强,喜欢母婴行业。

第6篇 母婴导购岗位职责

导购(化妆品/母婴/家居/珠宝/轻奢/箱包) 河南保税物流 河南省进口物资公共保税中心集团有限公司,河南保税物流,河南保税集团 岗位职责:

1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;

2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学习能力、抗压能力强;

第7篇 母婴产品岗位职责

母婴 产品经理 职位描述:

1、 关注母婴营养行业的新动态,开展市场调研工作;负责根据公司规划,参与新产品的研发设计,并负责新产品项目的营养需求论证,为新产品的开发和市场推广提供支持;制定部门母婴营养相关项目规划;

2、 公司内市场部门(品类、讲师团等)的技术支持和培训,参与审核制定相关产品对外的标准话术;

3、 负责与外单位合作研究项目的跟进与管理,如与早教中心及母婴超市等机构,在这方面有着丰富的经验;

4、 负责母婴内容产品的推广与宣传、服务运营场景的整合运营、营销策划与社群营销;

5、 负责母婴平台资源整合,组织策划母婴服务营销推广活动,提升母婴服务品牌形象;

任职要求:

1、 本科及以上学历,学前教育、早教、医学、营养学、护理学、心理学、运动健康等相关专业或工作经验,有育婴师、营养师相关证书;

2、 具备婴幼儿发展及教育专业知识,熟悉婴幼儿的生长发育及发展与学习过程;

3、 熟悉精通全国母婴渠道开发、运营及管理;

4、 在母婴行业内具有较广泛的人脉资源,有相对成熟的母婴渠道销售运营团队;

5、 年龄25-35岁(特别优秀者适当放宽年龄限制);年轻妈妈(有育婴经验)优先考虑。 职位描述:

1、 关注母婴营养行业的新动态,开展市场调研工作;负责根据公司规划,参与新产品的研发设计,并负责新产品项目的营养需求论证,为新产品的开发和市场推广提供支持;制定部门母婴营养相关项目规划;

2、 公司内市场部门(品类、讲师团等)的技术支持和培训,参与审核制定相关产品对外的标准话术;

3、 负责与外单位合作研究项目的跟进与管理,如与早教中心及母婴超市等机构,在这方面有着丰富的经验;

4、 负责母婴内容产品的推广与宣传、服务运营场景的整合运营、营销策划与社群营销;

5、 负责母婴平台资源整合,组织策划母婴服务营销推广活动,提升母婴服务品牌形象;

任职要求:

1、 本科及以上学历,学前教育、早教、医学、营养学、护理学、心理学、运动健康等相关专业或工作经验,有育婴师、营养师相关证书;

2、 具备婴幼儿发展及教育专业知识,熟悉婴幼儿的生长发育及发展与学习过程;

3、 熟悉精通全国母婴渠道开发、运营及管理;

4、 在母婴行业内具有较广泛的人脉资源,有相对成熟的母婴渠道销售运营团队;

5、 年龄25-35岁(特别优秀者适当放宽年龄限制);年轻妈妈(有育婴经验)优先考虑。

第8篇 母婴用品销售岗位职责

海外销售经理(母婴用品) 上海天叙贸易有限公司 上海天叙贸易有限公司关联公司 岗位职责:

1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略,及时和公司内部不同部门进行沟通,制定相应策略;

2、独立负责联系海外客户,编制报表,参与商务谈判,签订合同,维护客户;

3、参加国内外展会,并通过多种渠道开发新客户,扩大业务量;

4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;

5、搭建品牌的海外市场形象、制定品牌的海外市场推广战略;

6、英语口语流利,具有较强的沟通能力和谈判技巧。

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易及英语专业优先;

2、英语熟练,能流利地进行口头及书面交流;

3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验,熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;

4、较强的业务沟通和谈判能力,有展会,能独立开发客户;

5、为人正直、做事细致认真、责任感强,能够在压力下工作。

第9篇 母婴产品经理岗位职责

母婴 产品经理 职位描述:

1、 关注母婴营养行业的新动态,开展市场调研工作;负责根据公司规划,参与新产品的研发设计,并负责新产品项目的营养需求论证,为新产品的开发和市场推广提供支持;制定部门母婴营养相关项目规划;

2、 公司内市场部门(品类、讲师团等)的技术支持和培训,参与审核制定相关产品对外的标准话术;

3、 负责与外单位合作研究项目的跟进与管理,如与早教中心及母婴超市等机构,在这方面有着丰富的经验;

4、 负责母婴内容产品的推广与宣传、服务运营场景的整合运营、营销策划与社群营销;

5、 负责母婴平台资源整合,组织策划母婴服务营销推广活动,提升母婴服务品牌形象;

任职要求:

1、 本科及以上学历,学前教育、早教、医学、营养学、护理学、心理学、运动健康等相关专业或工作经验,有育婴师、营养师相关证书;

2、 具备婴幼儿发展及教育专业知识,熟悉婴幼儿的生长发育及发展与学习过程;

3、 熟悉精通全国母婴渠道开发、运营及管理;

4、 在母婴行业内具有较广泛的人脉资源,有相对成熟的母婴渠道销售运营团队;

5、 年龄25-35岁(特别优秀者适当放宽年龄限制);年轻妈妈(有育婴经验)优先考虑。 职位描述:

1、 关注母婴营养行业的新动态,开展市场调研工作;负责根据公司规划,参与新产品的研发设计,并负责新产品项目的营养需求论证,为新产品的开发和市场推广提供支持;制定部门母婴营养相关项目规划;

2、 公司内市场部门(品类、讲师团等)的技术支持和培训,参与审核制定相关产品对外的标准话术;

3、 负责与外单位合作研究项目的跟进与管理,如与早教中心及母婴超市等机构,在这方面有着丰富的经验;

4、 负责母婴内容产品的推广与宣传、服务运营场景的整合运营、营销策划与社群营销;

5、 负责母婴平台资源整合,组织策划母婴服务营销推广活动,提升母婴服务品牌形象;

任职要求:

1、 本科及以上学历,学前教育、早教、医学、营养学、护理学、心理学、运动健康等相关专业或工作经验,有育婴师、营养师相关证书;

2、 具备婴幼儿发展及教育专业知识,熟悉婴幼儿的生长发育及发展与学习过程;

3、 熟悉精通全国母婴渠道开发、运营及管理;

4、 在母婴行业内具有较广泛的人脉资源,有相对成熟的母婴渠道销售运营团队;

5、 年龄25-35岁(特别优秀者适当放宽年龄限制);年轻妈妈(有育婴经验)优先考虑。

第10篇 母婴销售岗位职责

母婴渠道销售总监 岗位职责:

1.根据总部战略发展规划,制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略。

2.根据市场发展需求,制定并按进度完成渠道拓展计划。(代理商开发,重点大客户开发)。

3.母婴渠道产品分销标准,渠道分销标准,终端形象规范化标准的制定,实施,监督以及评估。

4.母婴渠道年度,季度,月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估。

5.负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施。

6.负责对母婴渠道整体费用预算的管理,实施以及费用的审核和评估。

7.负责对渠道内客户及团队进行培训,考核以及团队的建设。

任职资格:

1.大专学历以上,市场营销管理类专业尤佳;

2.6年及以上市场营销工作经验,全国渠道管理经验3年以上;

3.熟悉母婴渠道特性,有相关母婴渠道销售管理经验,熟悉全国五大婴童连锁专柜尤佳;

4.具备良好的沟通及团队管理建设经验,具有较强的策划能力,熟悉市场运作规则;

5.良好的沟通能力,谈判能力,逻辑思维分析能力。

注:此岗位为企业新增,薪资open,具体根据候选人的背景、能力、目前薪资、行价面议。 岗位职责:

1.根据总部战略发展规划,制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略。

2.根据市场发展需求,制定并按进度完成渠道拓展计划。(代理商开发,重点大客户开发)。

3.母婴渠道产品分销标准,渠道分销标准,终端形象规范化标准的制定,实施,监督以及评估。

4.母婴渠道年度,季度,月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估。

5.负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施。

6.负责对母婴渠道整体费用预算的管理,实施以及费用的审核和评估。

7.负责对渠道内客户及团队进行培训,考核以及团队的建设。

任职资格:

1.大专学历以上,市场营销管理类专业尤佳;

2.6年及以上市场营销工作经验,全国渠道管理经验3年以上;

3.熟悉母婴渠道特性,有相关母婴渠道销售管理经验,熟悉全国五大婴童连锁专柜尤佳;

4.具备良好的沟通及团队管理建设经验,具有较强的策划能力,熟悉市场运作规则;

5.良好的沟通能力,谈判能力,逻辑思维分析能力。

注:此岗位为企业新增,薪资open,具体根据候选人的背景、能力、目前薪资、行价面议。

第11篇 母婴用品销售经理岗位职责

海外销售经理(母婴用品) 上海天叙贸易有限公司 上海天叙贸易有限公司关联公司 岗位职责:

1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略,及时和公司内部不同部门进行沟通,制定相应策略;

2、独立负责联系海外客户,编制报表,参与商务谈判,签订合同,维护客户;

3、参加国内外展会,并通过多种渠道开发新客户,扩大业务量;

4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;

5、搭建品牌的海外市场形象、制定品牌的海外市场推广战略;

6、英语口语流利,具有较强的沟通能力和谈判技巧。

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易及英语专业优先;

2、英语熟练,能流利地进行口头及书面交流;

3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验,熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;

4、较强的业务沟通和谈判能力,有展会,能独立开发客户;

5、为人正直、做事细致认真、责任感强,能够在压力下工作。

第12篇 母婴采购岗位职责

母婴采购经理 上海谷百电子商务有限公司 上海谷百电子商务有限公司,上海谷百,谷百网,速采通,谷百 岗位职责:

1.负责公司进口电商业务相关商品的采购;

2.了解母婴儿童用品市场,熟悉热门商品,根据公司要求给予合理的采购方案和建议;

3.负责供应商的筛选、价格的谈判、项目进度的把控;

4.维护公司品牌形象;

岗位要求:

1.至少2-3年母婴儿童用品行业相关工作经验,大专以上学历;

2.有进口母婴用品采购经验,有相关渠道资源的优先;

3.有进口商品采购经验优先;

4.良好的商务谈判能力和敏锐的观察力,良好的沟通能力;

5.英语、日语、韩语等语言听说读写能力熟练者优先考虑。

该岗位要求必须有一定母婴行业从业经验,采购经验,如不符合请勿投递。

第13篇 母婴产品开发岗位职责

产品开发经理(母婴礼品渠道) 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。 职责描述:

1、对母婴礼赠品市场动态、行业信息、竞品资讯的深入调查、收集,并实时更新;

2、掌握品类、产品、材质、包装发展、流行趋势,并采取有效措施迎合趋势;

3、深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,适时提出产品线的升级、改良、新产品开发、老产品策略建议;

4、制定合理的、具有竞争力的产品策略;

5、年度产品线战略规划,落实新产品开发节奏,确保年度目标的完成;

6、协同设计团队及相关部门,推动产品开发方案的落地与优化,与销售部门保持良好的沟通,协同工作,保证产品设计的理念被良好的贯彻执行;

7、产品的生命周期管理,不断优化产品结构,提升单品贡献率;

任职要求:

1、3年以上产品开发经验,有婴童行业产品开发经验优先(如:童车、母婴用品);

2、有丰富的供应商资源,有外贸工厂资源优先;

3、敏锐的市场洞察力,思维敏捷、慎密,具有非常好的书面和口头表达能力;

4、规划创新能力强,具备较好的创新意识,优秀的沟通协调能力、逻辑能力,对数据敏感,具备较强分析能力;

5、 有强烈的责任心及团队管理能力,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。

第14篇 母婴事业部岗位职责

副总(纸尿裤事业部) 1、负责公司母婴纸尿裤事业部全盘管理,品牌战略,品牌年度销售计划、费用预算及预算实施的管理和分析。

2、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司部门经营计划并对经营结果负责。

3、负责品牌供应链管理工作及品质管理工作,负责供应商寻源、评审、稽核、考核、合同谈判、产品的询价、比价、议价管理工作。

4、品牌建设及推广、团队组建、产品企划流程建设、供应链管理流程建设、品质管理流程建设。 1、负责公司母婴纸尿裤事业部全盘管理,品牌战略,品牌年度销售计划、费用预算及预算实施的管理和分析。

2、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司部门经营计划并对经营结果负责。

3、负责品牌供应链管理工作及品质管理工作,负责供应商寻源、评审、稽核、考核、合同谈判、产品的询价、比价、议价管理工作。

4、品牌建设及推广、团队组建、产品企划流程建设、供应链管理流程建设、品质管理流程建设。

第15篇 母婴渠道经理岗位职责

母婴渠道拓展经理 岗位职责:

母婴行业大客户渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

根据公司的目标,拓展大型连锁型母婴经销商为合作伙伴

调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈汇报。

统筹建立并维护相关地区市场的销售渠道。

与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

要求:

5年以上大型母婴连锁型经销商拓展经验;

较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有目标经销商采购管理经验者优先;

丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

岗位职责:

母婴行业大客户渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

根据公司的目标,拓展大型连锁型母婴经销商为合作伙伴

调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈汇报。

统筹建立并维护相关地区市场的销售渠道。

与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

要求:

5年以上大型母婴连锁型经销商拓展经验;

较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有目标经销商采购管理经验者优先;

丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

第16篇 母婴玩具岗位职责

天猫推广专员-邮件事业部159 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1,做好竞争对手的推广方案的采集、评估与分析,并及时对当前推广计划做出调整;

2,负责网易严选动漫专营店、我的世界旗舰店、blizzard旗舰店等天猫店铺包括直通车、钻展、品销宝、淘宝客等在内的淘内各类付费推广,提升店铺整体销售额和roi;

任职要求:

1. 对游戏/影视/动漫等文化等有一定了解、热爱,熟悉并对分析买家心态有兴趣;

2. 有天猫母婴玩具模玩推广操盘经验者优先;

3. 1-2年以上淘宝付费推广经验,精通钻展,直通车,淘宝客等推广工具。

① 熟练掌握直通车的基本规则,直通车关键词的选择,直通车出价;直通车的六大报表的分析解读

② 精通直通车的游戏规则,排名规则

③ 有利用直通车打造爆款和参加各类活动的实战经验者优先,对数据敏感,能准确找出问题并提出解决方案;

4. 吃苦耐劳,细心负责,有较强的责任感;

5. 自我要求高,注重自我提升;

6. 团队意识强,积极配合店铺运营工作。

第17篇 母婴产品销售经理岗位职责

一、负责区域终端梳理,锁定目标终端,洽谈合作

二、负责产品知识的传达,正确、客观推广产品信息

三、负责区域内客户的客情维护、指标跟踪、会议组织等

四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念

五、售后跟进工作

六、工作认真负责,做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决

七、有较强的抗压能力,充满正能量,积极向上

八、认可销售模式,认可公司及产品

第18篇 母婴渠道销售代表岗位职责

销售代表(母婴渠道)鞍山辽阳 新稀宝 山东新稀宝股份有限公司,新稀宝,新稀宝 岗位职责:

1.负责区域内经销商/代理商的发货、回款、销售数据收集等日常工作;

2.负责区域内终端门店的店员培训、监督查实终端渠道的货品陈列等工作;

3.负责落实公司的统一促销活动,以及结合当地特点拟定适合的促销活动,报批落实;

4.负责区域内终端门店的日常维护、上量工作及新孕婴店的开发。

岗位要求:

1、大专以上学历,有行业内经验优先;

2、喜欢孕婴童或者快消品行业者优先;

3、具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力;

4、能适应短途出差。

薪酬福利:

1、入职后提供有竞争力的薪酬:基本薪资+住宿补助+交通补助+通讯补助+提成

2、享有带薪休假,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险、住房公积金

3、提供岗前培训,网络培训,知名管理咨询公司外训,拓展训练等各项培训

4、公司组织半年度会议,年度会议,新春晚会,旅游,趣味运动会等各项活动

第19篇 母婴频道岗位职责

22851-腾讯视频母婴品类运营编辑 (北京) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责腾讯视频母婴频道的日常内容运营和维护;

能够配合制片人完成大型母婴自制节目运营。

负责母婴行业报道和活动策划。

负责母婴企鹅号节目统筹和运营。

任职要求:

热爱母婴行业,对栏目有独立的思考和准确的判断,擅于挖掘行业热点和话题点进行相关专题制作;

中文功底扎实,知识面广,有创造力,具有较强的新闻敏感性,同时对母婴和视频行业有较深入的了解,具有很强的责任心和执行力;

工作吃苦耐劳,责任心强,能适应高强度的视频网站工作节奏;

熟悉电脑操作,掌握基本网络知识,了解html语言,熟悉photoshop图片编辑软件及edius、premiere、sonyvegas等视频编辑软件;

有母婴行业工作经验或大型视频网站编辑经验者优先。

第20篇 母婴渠道销售经理岗位职责

母婴ka渠道销售经理/主管 广东盈峰母婴商业有限公司 广东盈峰母婴商业有限公司,盈峰母婴,盈峰母婴 职责描述:

1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。