定制家具岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

定制家具设计师

岗位职责要求

1. 拥有室内设计或相关领域的学士学位，具备扎实的家具设计理论知识。

2. 至少3年的定制家具设计经验，熟悉各类家具材料及生产工艺。

3. 精通cad、sketchup等设计软件，具备手绘能力更佳。

4. 具备良好的审美观，能够理解并满足客户的需求和品味。

5. 优秀的沟通技巧，能够清晰地向客户和生产团队传达设计理念。

岗位职责描述

定制家具设计师是一个结合艺术与技术的角色，他们将客户的个性化需求转化为独特的家具设计方案。设计师需要深入理解空间布局、人体工程学和装饰风格，以创造出既实用又美观的家具。此外，他们还需与销售团队紧密合作，确保设计方案符合客户的预算和时间要求，同时与生产部门协调，确保设计的可行性和质量标准。

有哪些内容

1. 客户咨询：接待潜在客户，了解其需求、风格偏好和空间限制，为他们提供专业的家具定制建议。

2. 设计草图：根据客户需求，制作初步的设计草图，包括尺寸、材料选择和颜色搭配。

3. 详细设计：利用cad等软件制作详细的设计图纸，包括3d渲染图，以便客户直观理解设计效果。

4. 方案调整：根据客户反馈，不断优化设计方案，直至客户满意。

5. 技术规格：编写详细的制造规格，包括材料清单、工艺要求和安装说明，供生产部门参考。

6. 生产跟进：与生产团队保持沟通，解决设计实施中遇到的问题，确保设计意图得以准确执行。

7. 项目管理：监控项目的进度，确保按时交付，并处理可能出现的质量问题。

8. 售后服务：在家具安装后，处理客户的疑问和投诉，提供必要的调整或改进方案。

定制家具设计师需具备创新思维、技术能力和人际交往能力，他们不仅是设计者，也是问题解决者，致力于打造独一无二的家具作品，满足客户的个性化需求。

定制家具岗位职责范文

第1篇 定制家具销售岗位职责

定制办公家具销售助理 陕西欧林家具有限公司 陕西欧林家具有限公司,陕西欧林 职位描述:

1、整理客户资料,制作客户报价表、方案等相关资料;

2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

3、负责销售部门的管理及培训;

4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;

5、负责完成销售标书的制作,积极辅助销售人员做好销售后期工作;

任职要求:

1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责,

2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。

3、有上进心,勇于挑战高薪。

4、熟练使用办公软件.

第2篇 定制家具设计师岗位职责

岗位职责:

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。