仓储科岗位是企业运营中的关键环节,主要负责公司物资的存储、管理与调配工作,确保供应链的顺畅运行。
1. 具备扎实的物流管理知识,熟悉仓储流程及标准操作程序。
2. 精通库存管理软件,能高效处理数据和报告。
3. 具备良好的组织协调能力,以应对多任务并行的工作环境。
4. 强调细节把控,确保库存准确无误。
5. 能够灵活应对市场变化,及时调整库存策略。
6. 拥有良好的沟通技巧,能与各部门有效协作。
仓储科岗位的核心职责在于维护企业内部的仓储秩序,确保库存物品的安全与高效流转。该岗位需要对入库、出库、盘点等各个环节进行严密监控,通过科学的库存控制策略,减少库存积压,降低损耗,提升周转效率。仓储科还需要与采购、销售等部门紧密合作,提供准确的库存信息,支持企业的生产和销售决策。
1. 库存管理:负责日常库存的接收、检验、上架、拣选、包装和发货工作,确保库存数据的实时更新。
2. 仓库布局优化:根据库存量和产品特性,定期评估并调整仓库布局,提高空间利用率。
3. 库存控制:设定安全库存水平,防止过度库存或缺货情况发生,保持合理的库存周转率。
4. 数据分析:定期分析库存数据,识别库存趋势,为采购和销售策略提供数据支持。
5. 质量保证:执行库存保养和检查,确保产品质量,防止损坏和过期。
6. 流程改进:持续优化仓储作业流程,提升工作效率,降低成本。
7. 协调沟通:与供应商、运输商及内部团队保持良好沟通,解决物流相关问题。
8. 应急处理:面对突发情况,如库存异常、设备故障等,能迅速制定并执行解决方案。
仓储科岗位是企业内部运营的基石,其工作质量直接影响到企业的经济效益和客户满意度。因此,该岗位需要具备高度的责任心和专业素养,以实现仓储管理的高效、精确和智能化。
第1篇 仓储科长岗位职责
仓储物流科长 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 职责描述:
仓储物流体系搭建,成为业务运行的整车流、配件流、服务流供应的及时准确保障
任职要求:
1.具备5年以上主流汽车物流公司相关经验;
2.工科类专业本科及以上学历。