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营销推广主管岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-05-19

营销推广主管岗位职责

岗位职责是什么

营销推广主管是一个至关重要的职位,主要负责制定并执行公司的市场营销策略,以提升品牌知名度、吸引新客户并维护现有客户关系。此角色需要结合市场趋势、消费者行为分析以及竞争对手动态,确保公司的营销活动有效推动销售增长和市场份额的扩大。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的市场营销理论基础和实践经验。

2. 熟悉数字营销工具,如seo、sem、社交媒体广告等。

3. 具备优秀的团队领导能力,能激发团队潜力,实现目标。

4. 出色的沟通技巧,能与跨部门协作,包括产品、销售和创意团队。

5. 对市场趋势有敏锐洞察力,能及时调整策略以适应变化。

6. 能够制定详细的营销计划,并有效监控执行效果。

7. 具备良好的数据分析能力,能够解读数据并据此做出决策。

岗位职责描述

营销推广主管在日常工作中,将深入研究目标市场,了解客户需求,创建并实施创新的营销活动。他们需要与销售团队紧密合作,确保营销策略与销售目标一致,同时与产品团队沟通,确保营销活动与产品特性相匹配。此外,他们还需管理预算,确保营销投资回报率最大化。

有哪些内容

1. 策略制定:制定全面的营销战略,包括定位、差异化策略和市场进入策略。

2. 团队管理:指导并激励营销团队,确保任务完成质量和效率。

3. 项目执行:监督广告、促销、公关活动的策划和执行,确保活动效果达到预期。

4. 数据分析:收集和分析市场数据,评估营销活动的效果,为决策提供依据。

5. 预算管理:制定并控制营销预算,确保资源的有效利用。

6. 竞品分析:持续关注竞争对手动态,以便调整策略,保持竞争优势。

7. 客户关系管理:维护与关键客户的关系,提升客户满意度和忠诚度。

8. 品牌建设:塑造和维护公司品牌形象,提高品牌在目标市场的影响力。

作为营销推广主管,需具备高度的责任感和创新思维,时刻关注市场变化,以灵活的策略应对挑战,推动公司的持续发展。在这个角色中,成功的关键在于能够将战略规划转化为实际行动,通过有效的营销活动推动业务增长。

营销推广主管岗位职责范文

第1篇 营销推广主管岗位职责

营销推广经理/主管 深圳创客时代科技有限公司 深圳创客时代科技有限公司,创客时代,创客时代 职责描述:

1、管理独立站运营、推广团队,根据公司整体发展规划,制定运营、推广计划,对网站roi负责;

2、负责第三方平台站外推广渠道开拓、维护,指导团队成员执行推广计划;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及淘汰;负责团队人员工作计划及绩效考核。

4、负责facebook/youtube/twitter/博客/google 帐号运营和推广,独立策划社区活动并配合网站运营在各大互动性网站进行有效推广,包括内容维护,广告及活动效果的评估及优化;

5、负责推广渠道市场调研及深入挖掘开拓新的推广方式;

6、对网站ip、pv、pr等一系列情况进行监控,分析与观察用户搜索行为,关键词效果评估,搜索引表现,转化率分析及评估,竞争对手分析及监测。

任职要求:

1、5年以上跨境电商运营推广经验,擅长独立站搭建、运营、推广,有2年以上团队管理经验。

2、英语6级以上,熟悉海外各大互动性sns社区网站;

3、熟悉google广告投放,有较强的数据分析能力;

4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力;

5、具备优秀的团队管理经验,有亲和力,主动帮助部门成员提升工作能力。

第2篇 网络营销推广主管岗位职责

网络营销主管/网络推广主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司,新王牌,新王牌 网络营销主管/网络推广主管/市场经理/企划总监

【岗位职责】

1、定期制定品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广;

2、把关设计人员完成的宣传用品、网站页面等设计;

3、了解微信、微博等社交平台,进行有效运营;

4、了解sem,通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化,提高展现点击量、降低cpc;

5、了解seo,优化网站内容和结构,提高网站的自然排名;

6、负责管理企划部团队,培养优秀的基层员工,协调解决下属工作中出现的问题;

【岗位要求】

1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机相关专业,有3年以上网络营销经验;

2、文字功底扎实,具有一定的审美;

3、思维敏捷,富有创新精神,较强的市场洞察力和应变能力,具备良好的分析判断能力;

4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;

5、熟练掌握常用办公软件;

6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;

【员工福利】

1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;

2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;

3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;

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