育婴岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

育婴岗位，也被称为婴儿护理员或育儿嫂，是一个专门负责新生儿和婴幼儿日常照顾的专业角色。此职位的核心任务是确保婴儿的健康、安全和福祉，同时协助家长进行早期教育和儿童发展。

岗位职责要求

1. 熟悉婴儿生理发展规律，能够识别并应对婴儿的各种需求。

2. 具备急救知识和技能，能够在紧急情况下迅速采取恰当措施。

3. 拥有良好的沟通技巧，能与家长有效交流婴儿的状况和护理建议。

4. 了解营养学基础，能为婴儿制定科学的饮食计划。

5. 有耐心和爱心，能以温柔、细心的方式与婴儿互动。

岗位职责描述

育婴岗位的工作日常包括但不限于：

1. 定时喂养婴儿，根据其年龄和体重调整喂食量和频率。

2. 照顾婴儿的卫生，包括换尿布、洗澡、清洁口腔等。

3. 监督婴儿的睡眠，确保环境舒适，适时调整作息习惯。

4. 创造安全的游戏环境，通过玩具和活动促进婴儿的认知和运动能力发展。

5. 记录婴儿的成长情况，如体重、身高、睡眠模式、排便等，以便及时向家长报告。

6. 在家长指导下，逐步引导婴儿进行早期教育活动，如读书、唱歌、做简单的动作游戏。

有哪些内容

1. 婴儿护理：包括日常清洁、皮肤护理、衣物清洗等。

2. 健康管理：监测体温、观察疾病迹象、及时就医及用药管理。

3. 发展支持：通过各种游戏和活动刺激婴儿的感官发展和社交技巧。

4. 安全保障：确保家庭环境无安全隐患，防止婴儿受伤。

5. 家庭协调：与家长保持一致的育儿理念，提供专业建议，协助处理家庭冲突。

6. 情绪安抚：在婴儿哭闹或不适时，运用抚触、摇篮曲等方式进行安抚。

7. 学习引导：根据婴儿的发展阶段，引入适当的教育元素，如颜色、形状的认知。

育婴员的工作是全方位的，既要满足婴儿的基本生活需求，又要关注他们的身心成长，通过专业、细心的照料，为婴儿的早期发展奠定坚实的基础。

育婴岗位职责范文

第1篇 育婴员岗位职责

幼托机构负责人(9880) 旭辉 上海旭和置业有限公司,旭辉地产,旭辉置业,旭辉集团,旭和 岗位职责:

1.参与组织园所前期各项筹备建设工作;

2.根据公司发展目标,制定工作计划,负责园区运营管理工作,确保园所教学及服务质量;

3.开展各类有效市场活动,推动销售目标达成;

4.做好教职工团队发展培养,提升团队凝聚力;

5.关注幼儿教育发展的新动向及周边市场情况;

6.完成公司安排部署的其他工作内容。

岗位要求:

1.大专及以上学历,具有教师资格证和育婴员四级及以上国家职业资格证书;

2.学前教育管理工作6年及以上经历,2年以上幼托机构管理经验;

3.热爱幼儿教育事业,富有爱心、责任心;

4.工作积极主动,出色的沟通表达、协调组织及团队管理能力,自我驱动及抗压能力强。

公司信息:中旭天下教育集团总部设立在北京,以“创新未来教育、培养杰出人才”为己任,是专注于发展高质、特色教育和学校的投资、管理和服务集团。

中旭天下教育集团联合华东师范大学、中国传媒大学等“双一流”

高校,建立新一代科学教育的标准、规范、课程、教材、师资、评估体系,推动创新人才、杰出人才的培养,构建将“幼小初高”

基础教育和高等教育相贯通的教育服务系统。正在北京、上海等一线或省会城市投资建设国际steam

艾思坦幼儿园、华东师大附属中旭科创学校、中国传媒大学附属中旭(国际)艺术学校、青少年科创steam中心、国际科创steam

教育小镇、国际传媒教育小镇、国际学院等。

第2篇 专业育婴师岗位职责

培训讲师(营养师) 广州千牵科技有限公司 广州千牵科技有限公司,千牵科技,千牵 1、根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训。

2、策划和组织与产品相关的各类活动,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解;

3、收集主要竞品的产品信息、培训信息以及推广活动信息;

4、与营销人员进行沟通交流,了解他们的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作;

5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导;

岗位要求:

1、食品工程、营养学、药学、护理学、临床医学及生物工程类相关专业,持有育婴师或公共营养师资格证优先;

2、有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力;

3、从事营养师相关工作2年以上经验,并持有国家公共营养师或健康管理师资格证书;

4、良好的服务意识、责任心、主动性及坚韧性,能承受较大的工作压力,适应不定期出差。

5、普通话标准,较强的培训沟通能力佳,精通培训话术和培训现场氛围的控制;有主持大型培训会经验者优先。

6、可接受出差。

第3篇 育婴讲师岗位职责

育婴师培训讲师 广州三木致美信息科技有限公司 广州三木致美信息科技有限公司 职责描述:

1、负责母婴护理/育婴信息授课,根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训

2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程,不断对培训形式、方法进行改良和创新;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导;

4、负责公司内外部育儿社群的日常维护,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解;

5、负责培训人员资料的分类归档和管理,及内部公众号软文编写。

任职要求:

1、 两年或以上的工作经验,如月子中心、医院儿科等,持有育婴师或公共营养师资格证优先;

2、 有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力;

3、 热爱母婴专护行业,具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识;

4、 外貌五官端正,性格乐观积极,普通话流利。

公司待遇:

1、弹性上班时间,尊重你的自由和梦想,支持你的个人成长;

2、合理合法的薪酬体系,超越合理性的额外福利;

3、包吃住,让你的健康更有保障,解决居住问题;

4、社会保险:公司为全体员工购买医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,重大医疗补助;

5、住房公积金:减轻员工的购房压力;

6、带薪假期:公司根据法律规定为员工提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、丧假、产假等;

7、员工活动:公司不定期开展业余活动、团队聚会、户外拓展训练,只为让你更好的工作更好的生活;

8、员工体检:公司为员工提供每年一次员工体检,关注员工身体健康;

9、春节、端午节、中秋节等节日发放礼金或礼品,季度奖励、月度全勤奖、丰厚年终奖。

第4篇 育婴顾问岗位职责

育婴顾问 重庆坤弘食品有限公司 重庆坤弘食品有限公司,坤弘 职责描述:

职位描述:

(一)培训课件的开发

1、按照年度/季度/月度培训工作规划,负责开发规定数量的培训课件;

2、收集员工及门店需求,开发课件,保证课程符合需求;

3、根据公司发展规划,调整现有课程,确保及时更新;

(二)培训工作执行

1、按照月度规划,负责完成规定的培训场次;

2、完成所对接的客户培训辅导次数;

(三)培训效果评估

对培训进行跟进评估,并及时调整更新;

(四)培训管理

统筹规划年度不同岗位员工培训计划,并协助各部门培训;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、2年及以上营养师、育婴师工作经验;

3、普通话熟练;

4、熟练使用办公软件;

5、能独立研发课件。

第5篇 育婴师岗位职责

育婴师 上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构) 上海复容投资有限公司(分支机构)(分支机构) 职责描述:

1.为3个月~6岁婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育;

2.需要掌握婴幼儿的养护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等;

3.需要指导教师、客户掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念。

任职要求:

1.大专以上学历,有育婴师上岗证(必备条件)

2.具有托幼机构卫生保健基础知识,掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能优先考虑;

3.喜欢孩子,热爱教育行业;

4.有特别好的亲和力,耐心,热心;

5.有较好的学习能力,善于沟通;

6.有非常好的沟通能力

第6篇 育婴师讲师岗位职责

育婴师培训讲师 广州三木致美信息科技有限公司 广州三木致美信息科技有限公司 职责描述:

1、负责母婴护理/育婴信息授课,根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训

2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程,不断对培训形式、方法进行改良和创新;

3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导;

4、负责公司内外部育儿社群的日常维护,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解;

5、负责培训人员资料的分类归档和管理,及内部公众号软文编写。

任职要求:

1、 两年或以上的工作经验,如月子中心、医院儿科等,持有育婴师或公共营养师资格证优先;

2、 有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力;

3、 热爱母婴专护行业,具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识;

4、 外貌五官端正,性格乐观积极,普通话流利。

公司待遇:

1、弹性上班时间,尊重你的自由和梦想,支持你的个人成长;

2、合理合法的薪酬体系,超越合理性的额外福利;

3、包吃住,让你的健康更有保障,解决居住问题;

4、社会保险:公司为全体员工购买医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,重大医疗补助;

5、住房公积金:减轻员工的购房压力;

6、带薪假期:公司根据法律规定为员工提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、丧假、产假等;

7、员工活动:公司不定期开展业余活动、团队聚会、户外拓展训练,只为让你更好的工作更好的生活;

8、员工体检:公司为员工提供每年一次员工体检,关注员工身体健康;

9、春节、端午节、中秋节等节日发放礼金或礼品,季度奖励、月度全勤奖、丰厚年终奖。

第7篇 育婴培训师岗位职责

育婴培训师 上海德瑞姆职业技能培训有限公司 上海德瑞姆职业技能培训有限公司,上海德瑞姆 职责描述:

1、配合产品经理,完成育婴师项目的课程设计与研发工作

2、配合产品经理,完成育婴师培训相关课程讲授

3、配合产品经理,完成相关宣传文案的制作

4、配合产品经理,完成部分课程服务工作

5、按时完成部门交代的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、有学习过育婴师专业的专业知识

3、能进行育婴师项目课程培训工作,有育婴师授课经验为佳

4、高级(三级)育婴师+教师资格证

5、心理学专业、幼师专业优先

6、worde_celppt等办公软件操作技能