训导师岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

训导师，也称为培训师或教练，是一个专门负责组织、设计和实施培训计划以提升员工技能和知识的专业人员。他们扮演着教育者和引导者的角色，致力于提升团队的整体效能和业务表现。

岗位职责要求

1. 熟悉企业文化和战略目标，确保培训内容与之相吻合。

2. 具备深厚的专业知识，涵盖相关行业和领域。

3. 拥有出色的沟通技巧，能够清晰、有说服力地传达信息。

4. 能够评估员工的学习需求，定制个性化的培训方案。

5. 精通培训方法和技术，包括线上和线下教学模式。

6. 具备良好的项目管理能力，能有效规划和执行培训项目。

7. 善于反馈和评估，能够跟踪培训效果并进行必要的调整。

岗位职责描述

训导师的工作涉及多个层面，从识别员工的技能缺口到创建和实施有效的培训策略。他们需要深入了解员工的工作职责和挑战，以便设计针对性的课程内容。在培训过程中，训导师不仅教授理论知识，还要通过案例分析、角色扮演等互动方式，促进学员的实际操作能力和问题解决能力。

此外，他们还需持续关注行业动态和最新发展趋势，不断更新培训材料，确保信息的时效性和相关性。在培训结束后，训导师需收集反馈，评估培训效果，并据此优化未来的培训计划。

有哪些内容

1. 培训需求分析：与管理层和员工沟通，确定培训需求和目标。

2. 课程设计：开发教材，制定教学大纲，选择合适的教学方法。

3. 培训实施：组织和主持培训课程，确保教学质量。

4. 学员指导：提供个别辅导，解答学员疑问，激发学习兴趣。

5. 效果评估：通过测试、观察和反馈，评估培训成果。

6. 迭代改进：根据评估结果调整课程内容，持续优化培训流程。

7. 内部合作：与人力资源部门和其他团队协作，确保培训计划与公司目标一致。

8. 培训资源管理：维护培训设施，管理和协调培训预算。

作为训导师，他们的工作旨在通过专业的指导和教育，推动员工的成长，进而促进企业的持续发展和竞争力的提升。

训导师岗位职责范文

第1篇 高级培训导师岗位职责

私人教练高级培训导师 上海体适能体育管理有限公司 上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能 岗位职责:

1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求:

1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

2. 体育教育专业优先;

3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;

5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

第2篇 培训导师岗位职责

培训导师 顺联网络 浙江顺联网络科技有限公司,顺联动力,顺联网络,顺联 岗位职责:

1.负责微商渠道培训体系规划和建设,设计和实施各类培训课程,定期举办微商营销培训,推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;

2.根据公司的培训需求及时制作课件,并能建立完善的产品知识、手法技能等相关知识的培训资料库;

3.时刻关注市场发展趋势,根据市场环境调节课程内容,整理微信讲课课件,确保课程的实用性和吸引力 ;

4.跟进客户和维护客户,提高客户转化率,提升团队业绩 ;

5.培养微商和意向微商的品牌归属感,调动微商的工作热情,维护微商工作积极性。

任职资格:

1.人品端正、皮肤好、形象气质佳有美容师或美容导师从业经历,或相关行业培训讲师经验2年以上;

2.性格活泼开朗,有亲和力,善于沟通交流、语言表达能力强,具有良好的职业素质;

3.熟悉微商心理,有培训控场能力,有极强的团队协作精神和敬业精神;

5.年龄18--35岁之间,能适应出差;

5.医学、护理、美容、市场营销等专业优先;