创意经理岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

创意经理是企业中负责引领创新思维、推动创意策略并管理创意团队的关键角色。他们不仅要激发团队的创新潜力，还要确保创意概念转化为实际的市场解决方案，以驱动品牌价值和业务增长。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和市场洞察力，能够把握行业趋势和消费者需求。

2. 拥有出色的沟通技巧，能有效传达创意理念，协调内部团队和外部合作伙伴。

3. 熟练掌握项目管理技能，能高效组织和执行创意项目，确保按时交付高质量成果。

4. 具备战略思维，能将创意策略与企业目标紧密结合。

5. 能激励团队成员，营造富有创新氛围的工作环境。

6. 对设计、广告、营销等相关领域有深厚的理解和实践经验。

7. 具备优秀的审美眼光和创新能力，不断挑战现有的创意边界。

岗位职责描述

创意经理的角色不仅仅是提出创新想法，更在于将这些想法转化为可行的商业计划。他们需要通过洞察市场动态，理解消费者行为，为产品或服务打造独特的品牌形象。在这个过程中，创意经理需要与各个部门紧密合作，包括市场营销、产品开发、销售和客户服务等，确保创意方案与公司的整体战略保持一致。

创意经理还需要具备领导才能，能够指导和培养团队成员，激发他们的创新潜能。他们需定期评估团队的表现，提供反馈和指导，同时也要处理可能出现的冲突和挑战，维护团队的和谐与效率。

在项目执行阶段，创意经理要确保创意从概念到实施的无缝对接，管理预算，控制项目进度，并与供应商、代理商和其他外部伙伴保持良好合作关系。

有哪些内容

1. 制定并实施创意策略：根据公司目标和市场需求，制定创新的创意策略，并监督其执行过程。

2. 团队管理：招聘、培训和指导创意团队，提升团队能力，激发创新思维。

3. 项目管理：规划创意项目的时间表，分配资源，跟踪进度，确保项目按时完成。

4. 客户沟通：与客户进行有效沟通，了解他们的需求，确保创意作品符合客户期望。

5. 创意评审：参与创意概念的审查，提供反馈，确保创意的质量和市场适用性。

6. 品牌塑造：协助塑造和维护品牌的视觉识别系统，确保一致性与独特性。

7. 合作伙伴关系：建立和维护与供应商、广告公司和其他创意机构的合作伙伴关系，共同实现创意目标。

创意经理的角色是连接企业内部与外部世界的桥梁，他们的工作直接影响着企业的品牌形象和市场竞争力。他们需要不断创新，同时确保创意的落地执行，为企业带来持续的增长动力。

创意经理岗位职责范文

第1篇 营销创意经理岗位职责

创意营销经理 职位描述

1、拟定项目整体营销方案和各阶段的广告策划案、品牌推广方案、活动执行方案、媒体策略等;

2、善于提炼品牌特点&产品卖点,并进行创意性的定位,并撰写相关提案;

3、与团队紧密合作,了解客户和品牌,提供专业优质的服务和解决方案。

任职要求

1、本科及以上学历,3年以上广告公司或快消行业电商营销策划相关经验;

2、创意能力强,文字功底好,熟练运用ppt软件;

3、出色的写作、概念梳理能力、表达能力,能提案或案例讲解。 职位描述

1、拟定项目整体营销方案和各阶段的广告策划案、品牌推广方案、活动执行方案、媒体策略等;

2、善于提炼品牌特点&产品卖点,并进行创意性的定位,并撰写相关提案;

3、与团队紧密合作,了解客户和品牌,提供专业优质的服务和解决方案。

任职要求

1、本科及以上学历,3年以上广告公司或快消行业电商营销策划相关经验;

2、创意能力强,文字功底好,熟练运用ppt软件;

3、出色的写作、概念梳理能力、表达能力,能提案或案例讲解。

第2篇 策划创意经理岗位职责

创意策划高级经理 岗位职责:

1、 负责中心承接文旅项目的策划报告的总体起草和编制工作;

2、 负责中心承接文旅项目的前期调研工作;

3、 配合项目高级经理落实商务谈判、合同起草等事项;

4、 负责向下游规划单位及人员落实项目较低等工作。

岗位要求:

1、本科及以上;中文、历史、哲学、旅游等相关专业;

2、3年以上工作经验,策划企业中层管理岗位优先,有旅游行业经验及资源者优先;

3、文笔优秀,抗压能力强,接受出差。

岗位职责:

1、 负责中心承接文旅项目的策划报告的总体起草和编制工作;

2、 负责中心承接文旅项目的前期调研工作;

3、 配合项目高级经理落实商务谈判、合同起草等事项;

4、 负责向下游规划单位及人员落实项目较低等工作。

岗位要求:

1、本科及以上;中文、历史、哲学、旅游等相关专业;

2、3年以上工作经验,策划企业中层管理岗位优先,有旅游行业经验及资源者优先;

3、文笔优秀,抗压能力强,接受出差。

第3篇 视觉创意经理岗位职责

视觉创意经理 北京文兴时代文化发展有限公司 北京文兴时代文化发展有限公司,文兴时代 职责描述:

1、公司业务部门的项目运营;

2、公司设计团队的管理工作:参与设计体验、流程及规范的制定;

3、编写设计思路和视觉设计规范等文档;

4、根据公司业务内容,独立完成产品需求的界面设计工作;

5、负责公司日常宣传品的视觉把控和设计及印刷工作;

6、负责公司vi设计、ui设计及产品宣传册印刷等;

任职要求:

1 、大专及以上学历,深厚的美术基础及审美观,设计专业毕业,美术专业优先;

2、 有扎实美术功底、丰富的vi品牌、ui/广告/视觉设计经验,有成熟作品;熟悉印刷制作流程及设计稿再现;

3、手绘能力强或有移动端产品设计经验者优先考虑;

4、 能够熟练运用illustrator、photoshop、coredrow、flash、dreamweaver、html等设计制作软件;

5、 熟悉 html4、html5、 javascript标准,能够进行 html 网页制作者优先(css + div + js)

6、有3年以上品牌设计工作经验或网站或移动应用软件界面设计经验的专业人士。

7、具有创新意识,思维开阔,有想法,有创意,良好的设计表现力;

8、沟通能力强,善于团队协作及管理。

第4篇 设计创意经理岗位职责

创意设计经理 岗位描述:

1、深入理解公司品牌调性,全面负责公司各大品牌相关创意设计;

2、负责品牌有关视觉上的呈现、主视觉设计、广告形式设计等创意把控;

3、负责创意团队及项目流程和质量的管理工作,深化概念设计;

4、充分调动团队创意能力及创意效率,将创意通过视觉等手段延展为具体的设计方案落地;

5、负责下属设计团队工作规划、人员培训、及团队管理工作。

职位要求:

1、统招全日制本科及以上学历,美术类相关专业;

2、5年以上创意设计相关工作经验,global 4a广告公司背景;

3、2年以上团队管理经验,规模在5人以上尤佳;

4、熟练掌握相关设计软件,具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;

5、具有4a公司主流创意思维并充分了解高净值用户心理偏好;

6、有奢侈品、高端品牌等创意设计经验者优先。

加分项:

1、八大美院背景出身

2、曾荣获创意设计类大赛奖项者优先考虑

简历投递请务必附带作品或作品链接,谢谢。 岗位描述:

1、深入理解公司品牌调性,全面负责公司各大品牌相关创意设计;

2、负责品牌有关视觉上的呈现、主视觉设计、广告形式设计等创意把控;

3、负责创意团队及项目流程和质量的管理工作,深化概念设计;

4、充分调动团队创意能力及创意效率,将创意通过视觉等手段延展为具体的设计方案落地;

5、负责下属设计团队工作规划、人员培训、及团队管理工作。

职位要求:

1、统招全日制本科及以上学历,美术类相关专业;

2、5年以上创意设计相关工作经验,global 4a广告公司背景;

3、2年以上团队管理经验,规模在5人以上尤佳;

4、熟练掌握相关设计软件,具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;

5、具有4a公司主流创意思维并充分了解高净值用户心理偏好;

6、有奢侈品、高端品牌等创意设计经验者优先。

加分项:

1、八大美院背景出身

2、曾荣获创意设计类大赛奖项者优先考虑

第5篇 创意经理岗位职责

高级创意经理 sa-腾讯社交广告创意经理(深圳)

工作职责:

1、与团队及合作部门一起,向品牌主提供在腾讯社交平台广告的营销活动的优化建议。打造一批证实其实效性的创意作品;

2、从与来自代理商的专业人士合作,向品牌主提供量身定做的创意点子,到为更多素未谋面的品牌主提供启发性、指导性的系统化建议;

3、,通过优秀案例及分析、用户社交洞察分析、提供创意策略咨询,不断输出行业影响力;

4、创造是这个团队每天的必修课。想要在这里茁壮成长,需要坚韧、胆识、以及发掘无限机遇的能力。

工作要求:

1、5-8年以上4a创意工作,要求文案基础扎实具备策能思考能力。服务过不同行业、规模或大或小的品牌;

2、优秀的讲故事的能力——既能将想法清楚呈现在一页纸上,也能通过演讲铺陈,感染听众。具备发想基于策略的、能够应用于数字和线下媒介的优秀创意的经验;

3、熟练应用数据——乐于成为数据淘金者,学习新的工具,从数据中提炼新的洞察;

4、创造性——炮制理念,并向别人清晰解读它的七经八脉。了解如何在不同媒介上面延展和调整创意概念;

5、出色的演讲能力——运用文字和视觉形式,组织并阐述你的想法。 sa-腾讯社交广告创意经理(深圳)

工作职责:

1、与团队及合作部门一起,向品牌主提供在腾讯社交平台广告的营销活动的优化建议。打造一批证实其实效性的创意作品;

2、从与来自代理商的专业人士合作,向品牌主提供量身定做的创意点子,到为更多素未谋面的品牌主提供启发性、指导性的系统化建议;

3、,通过优秀案例及分析、用户社交洞察分析、提供创意策略咨询,不断输出行业影响力;

4、创造是这个团队每天的必修课。想要在这里茁壮成长,需要坚韧、胆识、以及发掘无限机遇的能力。

工作要求:

1、5-8年以上4a创意工作,要求文案基础扎实具备策能思考能力。服务过不同行业、规模或大或小的品牌;

2、优秀的讲故事的能力——既能将想法清楚呈现在一页纸上,也能通过演讲铺陈,感染听众。具备发想基于策略的、能够应用于数字和线下媒介的优秀创意的经验;

3、熟练应用数据——乐于成为数据淘金者,学习新的工具,从数据中提炼新的洞察;

4、创造性——炮制理念,并向别人清晰解读它的七经八脉。了解如何在不同媒介上面延展和调整创意概念;

5、出色的演讲能力——运用文字和视觉形式,组织并阐述你的想法。