营销业务岗位职责汇编(15篇)

岗位职责是什么

营销业务岗位是企业运营的核心组成部分，主要负责策划并执行各种营销策略，以推动产品或服务的销售，提升品牌知名度和市场份额。这个角色需要深入理解市场动态，制定有效的营销计划，并与团队紧密合作，确保业务目标的达成。

岗位职责要求

1. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势和消费者需求变化，为决策提供有力依据。

2. 战略思维：能从宏观角度规划营销策略，设定短期和长期业务目标，确保与公司整体战略相一致。

3. 沟通协调：擅长与内部团队（如销售、产品等部门）及外部合作伙伴有效沟通，协调资源，推动项目实施。

4. 创新精神：善于提出创新的营销方案，适应不断变化的市场环境，提升品牌竞争力。

5. 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，评估营销活动效果，持续优化策略。

6. 项目管理：具备良好的项目管理能力，确保营销活动按时、按质、按预算完成。

岗位职责描述

营销业务岗位的工作涵盖了多个层面，包括但不限于：

1. 市场研究：定期进行市场调研，了解竞品动态，分析消费者行为，为产品定位和定价提供数据支持。

2. 营销策略制定：根据市场研究结果，制定有针对性的营销策略，包括但不限于广告投放、促销活动、公关活动等。

3. 品牌建设：负责品牌形象塑造，通过各种渠道传播品牌故事，提升品牌影响力。

4. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供销售工具和培训，协助他们更有效地推广产品。

5. 客户关系管理：维护现有客户关系，收集客户反馈，推动客户满意度提升。

6. 营销活动执行：组织和协调各类营销活动，确保活动顺利进行，并监控活动效果。

7. 预算管理：合理分配和控制营销预算，确保投入产出比最大化。

有哪些内容

1. 营销策划：编写营销计划书，包括目标设定、策略规划、执行步骤和预期结果。

2. 渠道开发：寻找并建立新的营销渠道，如社交媒体、合作伙伴等，扩大市场覆盖面。

3. 内容创作：参与或指导创意内容的制作，如广告文案、宣传视频、社交媒体帖子等。

4. 数据分析报告：定期生成营销活动报告，分析数据，提出改进措施。

5. 危机应对：处理可能出现的负面舆论，及时进行公关危机管理。

6. 合作谈判：与供应商、媒体、合作伙伴进行商务谈判，争取最优合作条件。

7. 团队管理：如果担任管理职务，还需负责团队成员的招聘、培训和绩效评估。

营销业务岗位是一个充满挑战与机遇的角色，需要持续学习和适应市场变化，以实现企业业绩的持续增长。

营销业务岗位职责范文

第1篇 市场营销业务经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第2篇 营销业务岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第3篇 营销业务发展主任岗位职责

职 责:

外勤团队的日常管理、业绩推动、人力发展、培训或会议组织,确保达成各项业务指标。

要 求:

1、本科及以上学历,五年以上保险从业经验,有督导、培训、团队管理经验者优先;

2、具备较强的协调、沟通能力;

3、具有较强的书面及口头表达能力;

4、执行力强。

第4篇 营销业务培训岗位职责

营销业务部培训讲师 中信保诚人寿保险有限公司 中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚 职责描述:

1、全面推进总公司及分公司各项培训制度的执行。

2、积极参与总公司和分公司组织的各类会议与培训,落实相关项目的具体要求,按时按质完成监管、总公司及分公司月度、年度各类报告。

3、组织f4培训、主管培训并参与授课。

4、主管培训数据的提取和相关指标的追踪。

5、组织分公司各项非制式培训。

6、分公司营销渠道各项业务培训及业务活动的组织。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历。

2、具有至少3年以上的人寿保险工作经验,其中至少2年以上管理经验。

3、具有销售基本知识、项目组织能力、业务沟通能力

第5篇 数字营销业务岗位职责

客户总监(数字营销业务) 主要职责:

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强 主要职责:

1、负责客户的营销方案的制定和实施

2、运营团队搭建和工作业务流程规划

3、客户会员数据导入和会员平台的运营,会员营销策划

4、客户项目的规划、执行、监督,维护

5、营销效果评估和项目评估

6、达成整体运营目标

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业

2、8年以上数字营销行业客户开发和项目执行经验,擅长会员体系建设和会员营销方案策划

3、丰富的项目执行经验

4、丰富的客户沟通和协调能力

5、个性成熟,思维严谨,思路清晰

6、富有激情,抗压能力强

第6篇 营销业务管理岗位职责

经纪业务部营销管理岗 万和证券 万和证券股份有限公司,万和证券,万和 岗位职责:

1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;

2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;

3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;

4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;

5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;

6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。

任职资格:

1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;

2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;

3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。

4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。

第7篇 营销业务主管岗位职责

营销部-业务主管/经理 绿地集团-江苏事业部 南京峰霄置业有限公司,峰霄 岗位职责:

1、监督案场管理工作,并进行率化考核,并针对各案场的完成情况进行月度指标分解;

2、负责各项目的佣金的审核、考勤检查,负责各项奖惩制度的制定及监督执行;

3、负责系统数据管理,及时做好系统搭建等,确保所有数据录入规范、及时、准确;

4、协助销售价格管理,组织协调各案场价格申报,并对流程的规范性、及时性进行监督,保证退房房源销售价格的规范性;

5、负责退房、更名、退定、退筹等常规业务的审核;

6、负责应收款梳理,将应收款进行分类,实行逾期回款同佣金挂钩,促进案场回款积极性;

7、负责erp系统运营维护,进行统一权限管理,针对erp系统的漏洞,及时发现问题,确保erp系统的正常运行。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上大型房地产开发公司相关工作经验,有案场管理相关经验者优先;

2、熟悉营销整体流程及各关键节点,思路清晰,善于沟通,能够与其他相关部门保时保质共同推进工作;

3、擅长进行数据统计及分析等工作;

4、具有较强的责任心和职业素养,优秀的人际交往能力和组织能力,抗压能力强;

5、熟练操作sap系统。

第8篇 营销业务管理岗岗位职责

市场营销部业务管理岗 中银国际期货有限责任公司 中银国际期货有限责任公司,中银 岗位职责:

1、根据公司要求,对异地业务团队的日常工作进行管理,确保各工作环节满足监管部门的合规性要求并遵守公司的内部规章制度;协调异地业务团队与公司各部门之间的关系。

2、根据公司要求,对新设市场团队的统一管理,配合基础项目的建设(包括前期的场地安排、系统等各方面的协调)。

3、对客户群体开展有关期货业务培训工作并组织投资者教育工作。

4、市场营销部会议的组织;市场营销部数据的汇总整合,内部报表和监管报表的制作。

5、 居间业务管理。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上相关工作经验。

2、熟悉行业内相关法律法规,有良好的职业道德。

3、拥有股票、期货相关交易品种的基本知识,较好的沟通协调能力。

4、能够参与会议营销和相关培训工作。

5、具有期货从业资格者优先录用。

第9篇 市场营销业务员岗位职责

销售代表/业务员/市场营销人员/客户代表 杭州永磁集团有限公司 杭州永磁集团有限公司,永磁 岗位职责:

负责产品的市场开拓和销售工作,执行公司年度销售计划,并维护好老客户

任职要求:

1.大专及以上学历,理工科专业优先,一年以上工作经验,条件优秀者学历及工作年限可放宽。

2.热爱销售事业,工作努力上进,沟通能力强。

第10篇 营销业务经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第11篇 营销业务专员岗位职责

营销专员(公寓业务) 深圳世联行地产顾问股份有限公司 深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行 岗位职责:

1、根据集团目标,制定全国各项目出房目标,同时进行过程跟踪和结果分析整理反馈;

2、跟踪开业前一个月新项目的进度,包括组织营销启动会、跟踪项目开业筹备进度,协助现场开业验收等;

3、协助制定、检查、跟踪、反馈全国各项目出房流程标准化的实施情况;

4、配合销售团队做好销售支持;

5、协同负责公司及部门要求上报各类报表或报告 的数据收集、制作和上报。

招聘要求:

1、本科及以上学历;

2、具有从事长租公寓和房地产销售经验者优先考虑;

3、亲和力佳、勤奋踏实,跟踪认真细心负责;

4、具备良好的市场分析及数据分析、整理能力。

第12篇 营销业务精英岗位职责

岗位要求:

1.专科及以上学历;

2.具有良好的职业素养及相关工作经验;

3.有过销售、业务相关工作经验;

4.对于电力工程行业有一定了解;

5.具有抗压能力以及吃苦耐劳精神。

第13篇 渠道营销业务专员岗位职责

营销员渠道业务发展专员/组训/督导 安联保险集团 中德安联人寿保险有限公司,allianz,中德安联,中德安联保险有限公司,安联保险集团,中德安联 工作职责:

1. 在 ssc 推动并执行公司的各项策略和计划;推动ssc 努力达成各项kpi 绩效指标;

2. 执行公司的各项政策、制度、经营标准,在ssc 配合推动、落实;

3. 提高ssc 营销队伍的整体素质,包括业务销售、增员技能、产品知识等;

4. 推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;

5. 根据ssc 业务经营数据,对各项业绩指标,绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标;

6. 收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层;同时将公司的指示和建议在ssc 贯彻执行;

7. 总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标;

8. 本着诚信、严谨、专业、承责的精神,坚守职业操守和合规规范;对于《中德安联营销员行为规范》的相关规定,除须自身遵从外,还应据此严格管理所辖营销队伍,尤其是涉及销售误导、保险欺诈、虚假人力等不规范行为,一经发现应立即制止、及时上报并严肃处理;对于客户或营销员的投诉,须配合相关部门积极处理;

9. 完成上级主管布置的其他工作。

任职要求:

1. 身体健康、品行端正、具有进取精神;

2. 大学专科及以上学历,具有经济、金融、财税等相关知识;

3. 具备良好的语言表达能力及协调、沟通能力;

4. 3年以上寿险业务相关工作经验,熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力;

5. 优秀的业务拓展、团队管理能力;

6. 熟练应用各类办公软件(outlookworde_celppt);

7. 较好的分析、判断能力,以结果为导向,良好的心理素质,能承受工作压力;

8. 外向、开朗,富有激情和感染力。

第14篇 营销业务助理岗位职责

海外营销业务助理 苏州海歌电器 苏州海歌电器科技有限公司,海歌,海歌电器,苏州海歌电器,海歌 职责描述:

1.负责新客户开发;

2.负责日常订单跟进;

3.负责已合作客户的日常跟进,维护;

4.用良好,专业的服务态度为公司树立良好形象;

任职要求:

1、英语6级及以上,口语流利。能熟练运用日常办公软件及网络操作。

2、有良好的业务沟通技能.

3、5年以上小家电(特别是挂烫机、吸尘器)行业工作经验。

第15篇 营销业务督导岗位职责

泉州个人营销发展部业务督导岗 中英人寿 中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英

岗位职责:

1、日常基础管理:营业单位的业务计划宣导、执行;协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作; 2

、业务推动和产品推动:各项政策、制度、行动方案的宣导与实施,营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估; 3、人力推动:组织开展增员训练和辅导; 4

、训练辅导:训练、辅导工作的规划、组织与实施;根据业务团队的需要,负责代理人的招募、甄选、激励、辅导和训练; 5

、业绩统计与追踪:负责及时更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据,根据实际完成状况与目标的差异,提出可行性建议。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上个人营销渠道从业经验;

2、具备个人营销渠道业务推动能力及增员选才、训练辅导的能力计划与控制能力;

3、具备组织与协调能力。