策划高级主管岗位职责

岗位职责是什么

策划高级主管是企业战略实施的关键角色，负责组织和执行各类策划活动，以推动企业的市场拓展、品牌建设及产品推广。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场营销理论知识，熟悉行业动态和消费者行为。

2. 至少5年以上策划经验，有成功案例和项目管理经验。

3. 出色的创新思维和问题解决能力，能独立完成策划方案。

4. 强大的团队协作和领导力，能够指导和激励团队成员。

5. 精通项目预算管理和成本控制，确保策划项目的经济效益。

6. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接内外部资源。

岗位职责描述

策划高级主管在日常工作中扮演着策略制定者和执行者的双重角色。他们需要深入理解公司的业务目标，结合市场环境，制定出富有创意和执行力的策划方案。他们需要关注细节，确保每个环节的顺利实施，从概念到落地，全程把控。

有哪些内容

1. 市场研究：进行竞品分析，了解消费者需求，为策划方向提供数据支持。

2. 策划方案设计：制定全面的营销策略，包括广告、公关、促销等活动，确保与品牌形象一致。

3. 团队管理：指导和协调策划团队，分配任务，确保项目按时高质量完成。

4. 预算与成本控制：制定项目预算，监控开支，确保经济效益。

5. 内外部沟通：与各部门协作，与供应商、合作伙伴保持良好关系，确保项目顺利进行。

6. 评估与优化：对策划活动效果进行评估，根据反馈进行调整优化，持续提升效果。

策划高级主管的工作涵盖了从策略制定到执行的全过程，他们的决策和行动直接影响企业的市场表现和品牌影响力。他们需不断适应市场变化，引领创新，为企业创造价值。

策划高级主管岗位职责范文

第1篇 策划高级主管岗位职责

高级策划主管 欧思逸 广州欧思逸文化发展有限公司,欧思逸,欧思逸 1、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;

2、完成文案及活动策划方案设计的撰写;

3、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案;

4、其他领导交办的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,传播学或市场营销等相关专业,三年或以上品牌部门工作经验;

2、熟悉零售行业,有4a公司、服装行业经验者尤佳;

3、具有良好的市场敏感性,思维活跃,富有激情,了解行业内品牌发展状况;

4、对消费者分析、文案撰写、资源对接等方面具备一定的能力。