加盟商岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

加盟商岗位职责是指作为企业加盟体系中的一员，负责在指定区域运营品牌门店，通过遵循总部的运营模式和管理规范，实现业务拓展和盈利目标的职责。

岗位职责要求

1. 认同企业文化和品牌理念，维护品牌形象，积极参与总部的各项活动和培训。

2. 具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能把握当地消费趋势。

3. 熟悉零售业运作，具备一定的团队管理和财务管理能力。

4. 拥有良好的沟通技巧，能与总部、员工及顾客建立有效联系。

5. 遵守合同条款，执行总部的营销策略和促销计划。

岗位职责描述

加盟商的角色是企业与消费者之间的桥梁，他们需要在日常经营中体现品牌的特色和价值。他们需根据总部提供的标准化操作流程，确保产品和服务质量的一致性，利用自身的本地市场知识，调整销售策略以适应当地市场环境。此外，加盟商还需要定期向总部汇报经营状况，接受评估和指导，以便持续优化运营。

有哪些内容

1. 开店筹备：负责店面选址、装修、招聘及培训员工，确保店铺顺利开业。

2. 日常运营：管理店铺日常事务，包括库存控制、商品陈列、客户服务等。

3. 销售推广：执行总部的营销策略，策划并实施本地化的促销活动，提升销售额。

4. 团队管理：激励和指导店内员工，提升团队协作效率，确保服务质量。

5. 客户关系：建立和维护良好的客户关系，收集反馈，提升顾客满意度。

6. 财务管理：监控店铺财务状况，确保盈利目标的实现，合理控制成本。

7. 品牌维护：及时处理消费者投诉，解决可能出现的问题，维护品牌声誉。

8. 持续学习：参加总部提供的培训课程，更新业务知识，提升自身管理水平。

加盟商岗位职责涵盖了从开店到运营的全过程，要求其在保持品牌一致性时，展现出独特的市场适应能力和管理智慧，共同推动品牌的持续发展。

加盟商岗位职责范文

第1篇 加盟商管理岗位职责

加盟商运营管理主管 红旗智行科技(北京)有限公司 红旗智行科技(北京)有限公司 职责描述:

1、 负责加盟商引入、商务谈判、合同签订等工作;

2、 负责加盟商资质、驾驶员资质、车辆状态审核确认;

3、 负责加盟商运营过程监督、考核等工作;

4、 指导加盟商运营管理专员完成加盟商合同管理、结算等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上车辆加盟商管理、车辆租赁、车辆资产管理相关工作经验;

3、具有一定的问题解决能力,良好的沟通、协调能力;

4、具备良好的职业操守和认真、严谨的工作态度,能适应出差。

第2篇 代理加盟商岗位职责

岗位职责:

1.负责根据公司既定目标合理地制定团队工作计划,并带领团队执行;

2.负责市场的综合调研,提供市场调研报告及市场策划方案,制定市场策略;

3.负责开发联盟商、加盟商、代理商的合作渠道,并带领团队支持渠道商实现业绩目标。

4.负责培养营销团队的产品服务设计方案的销售能力,既能直销也能支持渠道对客销售;

5.负责咨询公司链英汇平台的线下推广。

6.负责品牌推广、品牌策划树立公司影响力及市场触达渗透率,以及沙龙等各种活动组织进行产品推广,实现业绩目标。

岗位要求:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理、物流等相关专业;

2.8年以上市场管理经验,5年以上加盟连锁、或供应链管理相关工作经验;

3.出色的沟通能力,卓越的商务谈判能力,良好的市场敏锐度,良好的数据分析及方案设计能力;

4.善于团队管理以及营销策划。

该岗位就是做市场拓展、开发加盟商、连锁商、代理商等工作。

公司有一个供应链s2b2b的平台,平台集合了生产企业和下游的物流、仓储等供应商。在s2b2b平台下有一个专业的供应链管理咨询模块(供应链领域内最专业的知识问答平台,供应链专家在线),通过该供应链平台的销售及市场运作,达到获取客户企业的供应链管理咨询的业务需求,取得生意。也可直接深入挖掘公司已有客户的供应链管理咨询的业务需求。以及开发潜在客户的供应链管理咨询业务。

岗位薪酬涉及基本薪资+业绩奖金+公司期权。

岗位职责:

1.负责根据公司既定目标合理地制定团队工作计划,并带领团队执行;

2.负责市场的综合调研,提供市场调研报告及市场策划方案,制定市场策略;

3.负责开发联盟商、加盟商、代理商的合作渠道,并带领团队支持渠道商实现业绩目标。

4.负责培养营销团队的产品服务设计方案的销售能力,既能直销也能支持渠道对客销售;

5.负责咨询公司链英汇平台的线下推广。

6.负责品牌推广、品牌策划树立公司影响力及市场触达渗透率,以及沙龙等各种活动组织进行产品推广,实现业绩目标。

岗位要求:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理、物流等相关专业;

2.8年以上市场管理经验,5年以上加盟连锁、或供应链管理相关工作经验;

3.出色的沟通能力,卓越的商务谈判能力,良好的市场敏锐度,良好的数据分析及方案设计能力;

4.善于团队管理以及营销策划。

该岗位就是做市场拓展、开发加盟商、连锁商、代理商等工作。

公司有一个供应链s2b2b的平台,平台集合了生产企业和下游的物流、仓储等供应商。在s2b2b平台下有一个专业的供应链管理咨询模块(供应链领域内最专业的知识问答平台,供应链专家在线),通过该供应链平台的销售及市场运作,达到获取客户企业的供应链管理咨询的业务需求,取得生意。也可直接深入挖掘公司已有客户的供应链管理咨询的业务需求。以及开发潜在客户的供应链管理咨询业务。

岗位薪酬涉及基本薪资+业绩奖金+公司期权。

第3篇 加盟商拓展岗位职责

酒店选址拓展/加盟商开发(青岛) 布丁酒店浙江股份有限公司 布丁酒店浙江股份有限公司,布丁股份,布丁酒店,杭州住友酒店 任职资格:

1、25-35岁,大专以上学历;

2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;

3、有项目独立开发成功经验;

4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;

5、2年以上开发相关工作经验,能适应出差;

6、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。

职责说明:负责寻找直营、特许项目的选址、市场调研、经营分析、谈判直至项目的签署及后续协调工作。协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展。

1、负责区域内新项目的寻找与开拓;

2、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情;

3、负责新项目的swot分析与制作;

4、负责开发项目的独立谈判;

5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;

6、负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认;

7、负责上司交付其它工作。

第4篇 加盟商岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第5篇 加盟商主管岗位职责

加盟商运营管理主管 红旗智行科技(北京)有限公司 红旗智行科技(北京)有限公司 职责描述:

1、 负责加盟商引入、商务谈判、合同签订等工作;

2、 负责加盟商资质、驾驶员资质、车辆状态审核确认;

3、 负责加盟商运营过程监督、考核等工作;

4、 指导加盟商运营管理专员完成加盟商合同管理、结算等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上车辆加盟商管理、车辆租赁、车辆资产管理相关工作经验;

3、具有一定的问题解决能力,良好的沟通、协调能力;

4、具备良好的职业操守和认真、严谨的工作态度,能适应出差。

第6篇 加盟商经理岗位职责

餐饮加盟商开发经理 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司上海分公司 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司上海分公司,小肥羊 职责描述:

1、负责加盟商招募渠道的拓展及维护;

2、负责协助加盟商进行市场规划、选址评估;

3、负责加盟商开店流程的辅导。

4、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、8年以上零售销售/加盟管理工作经验,5年以上加盟商开发工作经验,连锁餐饮行业加盟管理经验优先;

3、具有招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和谈判能力。