财务规划岗位职责汇编(8篇)

岗位职责是什么

财务规划岗位是企业财务管理的核心组成部分，主要负责制定、执行和监控企业的财务策略，以实现公司的长期和短期财务目标。此职位需要深入理解企业的业务模式、市场环境和财务状况，通过科学的预测和分析，为公司的决策提供有力的数据支持。

岗位职责要求

1. 拥有会计、金融或相关领域的学士及以上学位，持有相关专业资格证书（如cpa、cfa）优先。

2. 至少5年的财务规划和分析经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。

3. 精通财务分析工具，如excel、erp系统，熟悉财务建模和预算编制。

4. 具备出色的沟通和报告撰写能力，能清晰地向管理层阐述复杂的财务信息。

5. 能够在压力下工作，处理多任务，同时保持对细节的关注。

6. 具有战略思维，能够从全局角度考虑问题，为公司的发展提供建设性的建议。

岗位职责描述

财务规划专员的主要职责包括但不限于：

1. 制定和维护公司的年度预算和滚动预测，确保财务目标与业务目标相一致。

2. 进行财务分析，评估公司的财务表现，识别潜在的风险和机会。

3. 协助管理层进行投资决策，分析投资项目回报率和风险，提供财务建议。

4. 定期准备财务报告，向高级管理层汇报财务状况和业绩指标。

5. 参与制定财务政策和流程，确保合规性和效率。

6. 与各部门合作，提供财务指导和支持，优化成本控制和资金管理。

7. 监控现金流，确保公司的流动性需求得到满足。

8. 参与谈判和协调与金融机构的关系，管理信贷和融资活动。

有哪些内容

1. 预算与预测管理：构建和维护精确的预算模型，进行多场景预测，以应对市场变化。

2. 财务分析与报告：深度分析财务数据，生成定期报告，揭示业务趋势和财务健康状况。

3. 决策支持：提供关键财务指标，参与战略规划，为管理层决策提供数据支持。

4. 风险管理：识别潜在的财务风险，建立风险管理体系，提出预防和应对措施。

5. 流程优化：不断审查和改进财务流程，提升工作效率，确保合规性。

6. 跨部门协作：与销售、运营等部门紧密合作，推动财务目标的实现。

7. 外部关系管理：维护与银行、审计师和其他外部利益相关者的良好关系。

财务规划岗位是企业财务管理的中枢，需要具备高度的专业素养和敏锐的洞察力，以确保公司的财务稳健和持续增长。在这个角色中，不仅需要关注数字，更需要理解数字背后的故事，为公司的长远发展贡献力量。

财务规划岗位职责范文

第1篇 财务规划经理岗位职责

财务规划与分析高级经理 棒谷网络 广州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷网络,棒谷 职责描述:

1、根据公司年度规划,编制本机构年度财务预算计划,协助各部门编制年度费用预算;

2、协助做好定期检查并分析财务计划预算的执行情况,提高资金使用效果;。

3、负责定期出具月度经营分析报告,进行分部门、项目等多维度的财务价值分析;

4、负责分析公司财务状况,并协助订立和执行有关改善计划,确保公司利润指标的完成;

5、负责监控销售、费用开支情况,和相关的数据分析,对公司所有运营费用的预算和决算的分析,跟踪;

6、跨部门流程梳理、沟通与协调;

7、团队建设与管理、人员培养。

任职要求:

1、本科以上学历,财务类、会计学或财务管理专业优先;

2、有电商、快销零售、等行业的财务分析、管理会计的相关工作经验,5年以上财务管理经验;

3、熟练操作office等常用办公室软件及erp系统,要求e_cel运用能力突出;

4、具备很强的组织协调能力和良好的沟通能力;

5、团队的协调、管理能力强;

6、具有良好适应和调节工作节奏与压力的能力。

第2篇 金融财务规划师岗位职责

工作内容:为一些家庭做私人规划

任职要求:语言表达能力、熟悉基础金融知识

第3篇 财务规划师岗位职责

1.根据客户的财务状况和财务目标，协助客户进行理财规划及为他们拟定相应的风险管理计划。

2.代表公司承接保险业务并提供相应的售后服务。

第4篇 财务规划岗位职责

财务产品规划 职位职责

1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;

2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;

3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;

3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;

4、客户需求调研,和必要的技术支持;

5、财务模块产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。

任职要求

1、财务相关专业本科学历

2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程

3、至少熟悉一种财务软件的使用

4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力

5、具备创新思维和较强的学习钻研能力

6、具备erp实施经验或软件需求分析经验优先 职位职责

1、财务模块产品的需求分析,保证产品能很好满足客户应用需求,并使产品在同行竞争产品中具有先进性;

2、协助产品经理和相关规划师进行产品需求的反馈和确认;

3、指导开发工程师对问题的确认和产品完善;

3、对客户进行产品培训,以及指导实施顾问完成企业财务管理方案的构建和系统上线;

4、客户需求调研,和必要的技术支持;

5、财务模块产品的需求验证,保证产品功能的正确性,以及对需求设计的满足度验证。

任职要求

1、财务相关专业本科学历

2、5年以上财务相关工作经验,熟悉企业财务管理流程

3、至少熟悉一种财务软件的使用

4、有较强沟通协调和文字表达能力,能承受较大工作压力

5、具备创新思维和较强的学习钻研能力

6、具备erp实施经验或软件需求分析经验优先

第5篇 保险财务规划师岗位职责

保险财务规划师 友邦保险有限公司江苏分公司苏州市星海营销服务部 友邦保险有限公司江苏分公司苏州市星海营销服务部 年龄30-45岁,大学专科以上,;

2、5年以上工作经验,过往年收入十万元以上;

3、有潜在客户群;

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

5、具有良好的协调和沟通能力。

6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;

第6篇 理财顾问财务规划师岗位职责

理财顾问/财务规划师 中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部 中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部 职位描述:

要求:

1、年龄:25-45周岁,金融或相关专业,大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议,具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

岗位职责:

1、负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略

6、取得金融业相关资格认证者(afp/cfp/afp/chfp)优先。

2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务

3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划

5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划

7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排

第7篇 财务规划顾问岗位职责

理财顾问/财务规划师 中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部 中国平安人寿股份有限公司湖南售后服务部 职位描述:

要求:

1、年龄:25-45周岁,金融或相关专业,大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议,具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

岗位职责:

1、负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略

6、取得金融业相关资格认证者(afp/cfp/afp/chfp)优先。

2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务

3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划

5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划

7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排

第8篇 家庭财务规划师岗位职责

家庭财务风险规划师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 一、职位条件:

1、20—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科及以上;

3、热情积极,性格开朗,有爱心,有责任感,有良好的沟通能力,有较强的责任感和团队合作精神;

4、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

四、专业培训机制

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

公司优势:

1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业;

2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;

3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;

4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,销售代表----销售主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管 就怕你不想晋升;

存在意义

(1) 因为保险商品不同于关乎饮食起居的满足生理需要的生活必需品,它实际上可以说是一种较高层次意义的奢侈品,很少有人会主动买保险,这就需要保险代理人进行产品介绍。

(2)帮助客户进行保险计划选择,代理人熟悉保险商品的用途和限制范围。

(3)为客户提供持续有效的服务,代理人在帮助客户解决问题的同时,也会从建议中得到好处,这样他就会对客户提供持续有效的服务,而这恰恰是客户最希望得到的。

(4)保险代理人可以切实解决客户在购买保险过程中的麻烦。