设计研发经理岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

设计研发经理是一个关键的管理角色，负责引领公司的创新和技术进步，通过设计和开发新的产品或服务，推动企业保持市场竞争力。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的设计理论知识和实践经验，熟悉产品开发流程。

2. 具备出色的项目管理能力，能有效协调资源，确保项目按时完成。

3. 熟悉行业动态，能够洞察市场需求，提出前瞻性的设计策略。

4. 具备良好的团队领导力，能激发团队创新潜能，提升整体设计水平。

5. 对产品质量有高标准，注重细节，确保设计的实用性和美观性。

岗位职责描述

设计研发经理在日常工作中，主要负责制定和实施设计研发战略，领导团队进行产品概念的构思、设计、原型制作及测试。他们需要与市场部门紧密合作，了解消费者需求，并将这些需求转化为创新设计方案。他们还需与其他部门如生产、销售和质量控制等部门协调，确保设计的可行性和市场适应性。

此外，设计研发经理还需要关注行业趋势，引入新的设计理念和技术，以保持公司的设计领先地位。他们需培养和指导团队成员，提升团队整体技能，同时也需要定期评估和优化设计流程，以提高效率和效果。

有哪些内容

1. 战略规划：制定设计研发部门的长期和短期目标，规划产品开发路线图，确保与公司整体战略一致。

2. 团队管理：招募、培训和管理设计团队，设定个人和团队绩效指标，激励团队成员发挥最佳水平。

3. 项目执行：主导新产品的设计研发过程，包括概念生成、设计细化、原型制作、测试与优化，直至产品上市。

4. 跨部门协作：与销售、市场、工程等部门沟通，确保设计满足商业目标和用户需求。

5. 创新推动：关注行业动态，引进新技术和设计理念，推动设计创新。

6. 质量把控：确保设计的质量标准，对设计成果进行严格审查，保证产品的功能性和美观性。

7. 成本控制：合理预算和资源分配，平衡设计成本与商业效益。

8. 风险管理：识别并管理设计研发过程中的潜在风险，制定应对策略。

设计研发经理的角色既需要技术深度，又需要管理广度，他们既是创新的推动者，也是团队的领导者，通过他们的工作，企业能够不断推出符合市场需求的新产品，实现持续发展。

设计研发经理岗位职责范文

第1篇 建筑设计研发经理岗位职责

建筑设计经理/研发设计经理 岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

任职资格:

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。 岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

任职资格:

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

第2篇 产品设计研发经理岗位职责

技术研发产品经理(b端产品设计) 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、负责京东b端产品设计,主要针对商家平台的商品系统进行规划设计,优化产品核心流程,持续改进用户体验 ;

2、对所负责的京东产品/产品线做市场分析、竞品分析,制定后续发展规划、实施路线图,把握整体节奏;

3、根据产品规划,细化产品迭代版本需求,独立完成需求文档、原型设计,跟进过程中的产品设计和研发,直至最终产品上线;

4、对产品运营数据进行监控和分析,提出产品优化和改进方案,不断完善和提升功能体验和性能;

任职要求:

有b端产品相关经验,有b端商品管理系统相关的产品经营,产品经验2年以上。有独立把控产品线,规划产品发展方向的能力。沟通能力强,抗压能力强。

第3篇 机械设计研发经理岗位职责

机械研发设计经理 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。

第4篇 设计研发经理岗位职责

设计研发经理 职责描述:

1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;

任职要求:

1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;

2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;

3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念; 职责描述:

1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;

2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;

3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总平面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;

4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;

5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;

6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;

7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;

8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;

任职要求:

1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;

2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;

3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念;