媒体总监岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

媒体总监是一个关键的企业管理角色，负责规划、实施和监督组织的媒体策略，以提升品牌形象、扩大市场影响力和实现商业目标。这个职务需要对传统媒体和数字媒体有深入的理解，以及卓越的沟通和协调能力。

岗位职责要求

1. 具备深厚的媒体知识，包括但不限于电视、广播、报纸、杂志、社交媒体、网络广告等。

2. 精通市场分析和消费者行为研究，以便制定有效的媒体计划。

3. 强大的领导力，能够管理和激励跨部门团队，确保项目按时完成。

4. 出色的谈判技巧，能够与媒体供应商、广告代理商和其他合作伙伴建立良好的关系。

5. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够预测和适应市场变化。

6. 拥有优秀的项目管理和时间管理能力，能够在多任务环境中保持高效。

岗位职责描述

作为媒体总监，日常工作包括制定和执行全面的媒体战略，这可能涉及： - 分析市场数据，确定目标受众，并选择最合适的媒体渠道进行投放。 - 制定预算，监控媒体花费，确保投资回报率最大化。 - 协调内部创意团队和外部供应商，确保广告内容的质量和一致性。 - 评估媒体活动的效果，通过数据分析调整策略，持续优化媒体组合。 - 与销售、公关和其他相关部门紧密合作，确保媒体策略与整体品牌战略一致。

有哪些内容

1. 媒体购买和规划：制定媒体购买策略，包括媒体选择、时段分配、频率设定等，以最大化曝光和影响。

2. 内容创新：参与创意概念的开发，确保媒体内容吸引目标受众并传达品牌信息。

3. 品牌合作：探索与相关品牌或影响者的合作机会，以扩大品牌影响力。

4. 事件策划：组织和执行媒体相关的活动，如发布会、赞助活动等。

5. 团队管理：指导和培养团队成员，提升他们的专业技能和团队协作能力。

6. 报告和分析：定期向高级管理层报告媒体活动的成果，提供数据驱动的洞察和建议。

媒体总监的角色是确保组织的媒体策略能够有效地传达品牌价值，吸引并保留客户，最终推动业务增长。这个职位需要不断适应媒体环境的变化，创新思维，以及在复杂环境中做出明智的决策。

媒体总监岗位职责范文

第1篇 媒体总监岗位职责

媒体总监 岗位要求:

1、根据公司不同产品的行业领域及产品特点,制定相应的媒体策略和营销方案并执行;

2、充分利用内外部资源,协助达成市场整合营销目标。

3、负责内容生产及用户的管理运营,有广泛的渠道资源。

职位职责:

1、本科以上学历,具有行业5年以上媒体工作经验;

2、热爱媒体行业,数据导向思维,创新能力强;

3、媒体企业工作,媒体品牌工作经验;

4、创业投资、财经行业优先考虑;

5、有团队管理经验,能承受较大工作压力。 岗位要求:

1、根据公司不同产品的行业领域及产品特点,制定相应的媒体策略和营销方案并执行;

2、充分利用内外部资源,协助达成市场整合营销目标。

3、负责内容生产及用户的管理运营,有广泛的渠道资源。

职位职责:

1、本科以上学历,具有行业5年以上媒体工作经验;

2、热爱媒体行业,数据导向思维,创新能力强;

3、媒体企业工作,媒体品牌工作经验;

4、创业投资、财经行业优先考虑;

5、有团队管理经验,能承受较大工作压力。

第2篇 新媒体总监岗位职责

新媒体总监 主要职责:

1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;

2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;

3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;

4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;

5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

职位要求:

1.45岁以下;

2.5年以上新媒体工作经验;

3.3年以上运营及管理经验;

4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;

5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。 主要职责:

1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;

2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;

3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;

4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;

5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

职位要求:

1.45岁以下;

2.5年以上新媒体工作经验;

3.3年以上运营及管理经验;

4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;

5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。

第3篇 自媒体总监岗位职责

自媒体运营总监 贵州卡布国际护理品营销有限公司 贵州卡布国际护理品营销有限公司,卡布 职责描述:

1.根据公司的规划,制定新媒体、自媒体平台的运营策略并执行;

2.负责推广策划、线上的产品推广、内容营销,提高品牌影响力和关注度;

3.负责各新媒体、自媒体平台的常规运营,包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划及运营管理;

4.根据产品特点,挖掘新闻热点及事件营销、设计传播方案、活动策划及执行、汇报和总结;

5.策划线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告;

6.负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

7.定期整理运营数据,对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;

8.深入了解微信、微博、等各种自媒体app特点及资源,建立渠道关系,开拓其他媒体平台合作及资源置换,以提升粉丝量。

任职要求:

1.10年以上互联网社区、新媒体经验;

2. 独立策划/落地执行过网络活动,具有独立的营销策划能力,具有良好的组织领导、计划、协调能力;

3.有成熟的新媒体运营经验,熟悉推广渠道;

4.具备良好的沟通表达能力、谈判能力;细致耐心追求完美的工作风格,勇于接受挑战;

5.具备较强的数据意识,有良好的数据分析能力,通过数据维度进行业务的改进。

第4篇 社会化媒体总监岗位职责

数字化营销和社会化媒体总监 main responsibilities:

• leads the organization in driving overall digital acumen, e_pertise and curiosity.

• maps the consumer digital path to purchase and collaborates with marketing

directors and director of ecommerce to ensure an integrated, consumer-centric

digital brand e_perience.

• collaborates with internal teams to optimize branding sites for seo and social

outposts for lead generation.

• partners with key vendors to develop disruptive digital ideas to increase brand

visibility and engagement (e.g. google, facebook, wechat,微博,etc.).

• identifies optimal social and influencer outposts to attract new users.

• consults with brand teams to develop retargeting sequences with customized ads

to drive increased conversion.

• identifies best practices, trends and emerging technologies/platforms/apps.

collaborates with it to develop internal marketing interfaces/systems.

• leads e_ploitation of dmp via retargeting and crm programs.

key performance indicators/key figures:

• educating the marketing organization to be digital thought-leaders.

• ensuring clear kpi and tracking in-year progress with the brand teams.

• driving a digital agenda in a traditional marketing organization.

qualifications/technical skills

• bachelor degree in business, communications, marketing, or computer science.

• solid ms office skills – powerpoint, e_cel, word.

strong project and product management e_pertise.

• e_cellent interpersonal, communication and presentation skills

• strong analytical and creative problem solving skills.

previous/professional e_perience

• minimum 8-10 years of e_perience in a digital marketing role; familiar with social

media,tmt industry

• analytic mindset and insight mining capability a must.

• ability to distill comple_ data into clear and meaningful recommendations.

• digital marketing skills and e_perience

• deep e_perience with analytics tools and synthesis.

• e_perience with paid media strategy and audience channel mapping.

• e_ceptional internal communications skills both verbal and written.

collaborative mindset is essential.

薪资可谈,有期权。 main responsibilities:

• leads the organization in driving overall digital acumen, e_pertise and curiosity.

• maps the consumer digital path to purchase and collaborates with marketing

directors and director of ecommerce to ensure an integrated, consumer-centric

digital brand e_perience.

• collaborates with internal teams to optimize branding sites for seo and social

outposts for lead generation.

• partners with key vendors to develop disruptive digital ideas to increase brand

visibility and engagement (e.g. google, facebook, wechat,微博,etc.).

• identifies optimal social and influencer outposts to attract new users.

• consults with brand teams to develop retargeting sequences with customized ads

to drive increased conversion.

• identifies best practices, trends and emerging technologies/platforms/apps.

collaborates with it to develop internal marketing interfaces/systems.

• leads e_ploitation of dmp via retargeting and crm programs.

key performance indicators/key figures:

• educating the marketing organization to be digital thought-leaders.

• ensuring clear kpi and tracking in-year progress with the brand teams.

• driving a digital agenda in a traditional marketing organization.

qualifications/technical skills

• bachelor degree in business, communications, marketing, or computer science.

• solid ms office skills – powerpoint, e_cel, word.

strong project and product management e_pertise.

• e_cellent interpersonal, communication and presentation skills

• strong analytical and creative problem solving skills.

previous/professional e_perience

• minimum 8-10 years of e_perience in a digital marketing role; familiar with social

media,tmt industry

• analytic mindset and insight mining capability a must.

• ability to distill comple_ data into clear and meaningful recommendations.

• digital marketing skills and e_perience

• deep e_perience with analytics tools and synthesis.

• e_perience with paid media strategy and audience channel mapping.

• e_ceptional internal communications skills both verbal and written.

collaborative mindset is essential.

第5篇 多媒体总监岗位职责

多媒体总监 岗位职责:

1、熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略,竞争厂家的相关信息,诸入投放平台;

所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等;

2、利用各种互联网资源、网络媒介来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;

3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧;

4、seo(search engineoptimization)、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术;

5、办事谨慎、细致,不断增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度,不断提升数据 分析能力;

6、熟练使用 photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 等相关软件,熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等;

7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排,不断强化软文写作,博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养。

任职要求:

1、大专及以上学历,有较好的沟通、表达能力;

2、五年以上seo搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化seo的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式,有化妆品行业或者电商seo工作经验者优先;

3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

4、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。 岗位职责:

1、熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略,竞争厂家的相关信息,诸入投放平台;

所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等;

2、利用各种互联网资源、网络媒介来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;

3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧;

4、seo(search engineoptimization)、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术;

5、办事谨慎、细致,不断增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度,不断提升数据 分析能力;

6、熟练使用 photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 等相关软件,熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等;

7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排,不断强化软文写作,博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养。

任职要求:

1、大专及以上学历,有较好的沟通、表达能力;

2、五年以上seo搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化seo的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式,有化妆品行业或者电商seo工作经验者优先;

3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

4、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。