资深业务岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

资深业务岗位是一个关键的企业角色，负责引领公司的市场战略执行，确保业务目标的达成，同时通过深度分析和洞察，为公司的长远发展提供决策支持。

岗位职责要求

1. 具备丰富的行业经验和专业知识，对市场动态有敏锐的洞察力。

2. 拥有出色的沟通和谈判技巧，能有效协调内外部资源。

3. 熟练掌握业务分析、项目管理和团队领导能力。

4. 强烈的责任心和自我驱动力，能在压力下独立完成任务。

5. 能够制定并实施有效的业务策略，推动业务增长。

岗位职责描述

作为资深业务岗位，日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 制定并执行业务计划，以实现销售目标和市场份额的增长。

2. 分析市场趋势，评估竞争环境，为公司战略调整提供建议。

3. 与各部门协作，确保产品和服务满足市场需求。

4. 建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

5. 指导和培训团队成员，提升整体业务能力和效率。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：持续跟踪行业动态，进行市场调研，识别新的商业机会。

2. 战略规划：参与制定年度及长期业务战略，确保目标与公司愿景保持一致。

3. 业务拓展：开发新客户，维护老客户，扩大业务覆盖范围。

4. 团队管理：组建和培养高效团队，设定个人和团队绩效目标，提供反馈和支持。

5. 合作伙伴关系：建立并维护与供应商、经销商和其他关键利益相关者的良好关系。

6. 问题解决：针对业务中遇到的问题，提出解决方案，并推动实施。

7. 报告与沟通：定期向高级管理层汇报业务进展和市场状况，确保信息透明。

资深业务岗位的职责是全面而深入的，需要在复杂环境中展现出卓越的领导力和创新思维，以驱动公司业务的持续成功。通过深入理解市场、优化业务流程和激发团队潜力，该岗位将在公司发展中发挥至关重要的作用。

资深业务岗位职责范文

第1篇 资深业务员岗位职责

资深外贸业务员 广州鼎贵智能科技有限公司 广州鼎贵智能科技有限公司,鼎贵 职位描述:

1、及时跟进并开发客户,快速了解客户需求并促成合作;

2、通过各大社交平台开拓新市场与新客户;

3、负责项目订单的洽谈、跟进并促成合作;

4、负责老客户的维护并促进老客户返单;

5、负责海外市场信息的收集、整理、分析、建立客户档案;

6、分解销售目标,制定销售计划,执行销售任务。

注:你不需要才华横溢,不需要样貌出众,只要你有一颗跳动的心!真诚、敢于拼搏、有活力即可!

职位要求:

1、有强烈的企图心,欲望,把职业当事业;

2、服从安排,执行力强;

3、空杯心态,踏实,勤奋执着,学习能力强;

4、统招大专或以上学历,三年或以上外贸业务工作经验,英语听说读写流利;

5、具备与国外客户面对面沟通及谈判的能力。

第2篇 资深业务经理岗位职责

资深信托担保/拍卖典当业务经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父

1. 在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

任职资格

1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第3篇 资深业务分析师岗位职责

资深财务业务分析师 职责一:主要职责

工作任务 序号 工作内容

1 组织业务部门分析跨职能的业务流程,提出流程优化解决方案;

2 负责推进财务流程落地、实施及过程管理,提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;

3 负责制定、持续优化财务主数据的管理标准,并监督实施执行,加强公司数据标准规范化;

4 识别并确认业务需求,并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;

5 根据业务需求设计业务模型,并转换可实现的业务逻辑;

6 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能

职责二:应用系统支持和业务需求管理

工作任务 序号 工作内容

1 带领关键用户开展业务需求分析工作,并提出解决方案建议;

2 帮助用户分析、识别、确认业务需求,提出业务需求规格,并设计解决方案;

3 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等),以确保上线质量;

4 配合关键用户进行用户接受测试,达到一次通过率;

5 制作培训文档,为用户提供应用系统培训

职责三:持续优化业务流程以及管理数据标准

工作任务 序号 工作内容

1 跟踪解决服务请求和突发事件,并致力于提高it服务水平;

2 在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付;

3 根据it内部的标准和政策,向用户提供及时、有效、合规的服务支持;

4 负责公司的财务模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义,建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型,提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等;

5 带领关键用户设计和梳理公司财务职能领域的流程标准,收集财务部门流程改进建议,组织跨部门沟通协调,推动标准流程日常改进,提高运营的效率和效果,推进营运流程落地;

职责四:客户服务、关系维护

工作任务 序号 工作内容

1 以客户服务为中心,平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性;

2 向用户提供各种应用支持服务,对用户的各类请求进行优先级评估,制定开发计划;

3 主动与客户沟通和联系,维护好内部客户关系,提高服务满意度;

3 定期走访客户,学习业务流程,挖掘业务需求,提出改善建议。

职责五:积极沟通,主动协作

工作任务 序号 工作内容

1 配合团队负责人交付各项支持服务;

2 配合团队负责人制定、实施各项服务流程标准;

3 主动配合、帮助团队成员完成各项工作;

4 积极参与团队建设工作。

5

职位要求

学历 本科及以上学历 语言 中英文流利

专业 计算机、管理类相关专业 性别 不限

其他要求(如office操作、沟通能力、职业道德、所获技能证书等)

1 有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;有oracle /sap系统的完整周期的实施经验

2 熟悉企业财务信息化管理的一般需求与实现方法;熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;

3 熟悉业务需求管理方法,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;

4 了解当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本是一个加分项;

5 良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;

6 具备良好的口头和书面英语沟通能力。

7 具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;

职责一:主要职责

工作任务 序号 工作内容

1 组织业务部门分析跨职能的业务流程,提出流程优化解决方案;

2 负责推进财务流程落地、实施及过程管理,提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;

3 负责制定、持续优化财务主数据的管理标准,并监督实施执行,加强公司数据标准规范化;

4 识别并确认业务需求,并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;

5 根据业务需求设计业务模型,并转换可实现的业务逻辑;

6 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能

职责二:应用系统支持和业务需求管理

工作任务 序号 工作内容

1 带领关键用户开展业务需求分析工作,并提出解决方案建议;

2 帮助用户分析、识别、确认业务需求,提出业务需求规格,并设计解决方案;

3 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等),以确保上线质量;

4 配合关键用户进行用户接受测试,达到一次通过率;

5 制作培训文档,为用户提供应用系统培训

职责三:持续优化业务流程以及管理数据标准

工作任务 序号 工作内容

1 跟踪解决服务请求和突发事件,并致力于提高it服务水平;

2 在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付;

3 根据it内部的标准和政策,向用户提供及时、有效、合规的服务支持;

4 负责公司的财务模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义,建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型,提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等;

5 带领关键用户设计和梳理公司财务职能领域的流程标准,收集财务部门流程改进建议,组织跨部门沟通协调,推动标准流程日常改进,提高运营的效率和效果,推进营运流程落地;

职责四:客户服务、关系维护

工作任务 序号 工作内容

1 以客户服务为中心,平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性;

2 向用户提供各种应用支持服务,对用户的各类请求进行优先级评估,制定开发计划;

3 主动与客户沟通和联系,维护好内部客户关系,提高服务满意度;

3 定期走访客户,学习业务流程,挖掘业务需求,提出改善建议。

职责五:积极沟通,主动协作

工作任务 序号 工作内容

1 配合团队负责人交付各项支持服务;

2 配合团队负责人制定、实施各项服务流程标准;

3 主动配合、帮助团队成员完成各项工作;

4 积极参与团队建设工作。

5

职位要求

学历 本科及以上学历 语言 中英文流利

专业 计算机、管理类相关专业 性别 不限

其他要求(如office操作、沟通能力、职业道德、所获技能证书等)

1 有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;有oracle /sap系统的完整周期的实施经验

2 熟悉企业财务信息化管理的一般需求与实现方法;熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;

3 熟悉业务需求管理方法,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;

4 了解当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本是一个加分项;

5 良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;

6 具备良好的口头和书面英语沟通能力。

7 具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;

第4篇 资深业务专员岗位职责

资深车险业务专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过金融行业的同事们,公司提供全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员->;业务主任->; 资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监

2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴

五.福利保障

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

第5篇 资深业务主任岗位职责

资深业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司耀中营销服务部 职责描述:

1、负责公司产品的销售以及售后服务工作,完成各项销售指标;

2、参与销售活动的策划和执行,提高产品品牌力;

3、维护已有客户关系,并不断拓展新客户,开拓新市场;

4、掌握行业信息以及竞品的市场信息,为公司的发展提供建设性建议。

5、完成上级领导布置的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳;

2、1年以上销售经验;

3、具有亲和力、较强的人际沟通协调能力和团队合作精神

4、能吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强,能承受较大的工作压力;

第6篇 资深业务主管岗位职责

资深业务主管 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第7篇 资深业务岗位职责

资深java研发工程师(业务方向/架构方向) 贝壳 链家网(北京)科技有限公司,贝壳找房,链家,链家网,链家网 工作职责:

1、贝壳租房核心后端系统的架构设计及搭建工作;

2、持续的优化贝壳租房核心后端系统的高性能和高稳定性;

3、贝壳租房核心数据处理和分析工作;

任职资格:

1、大学统招本科及以上,有大型系统设计开发经验优先;

2. 4年或以上java 互联网开发经验 ,至少2 年左右的大型并发系统参与经验;

3. 熟悉常见后台开发框架,如spring。springboot,dubbo等;

4. 熟悉常用的数据库及其优化;熟悉常见缓存和nosql数据库,如:redis、memcached、mongodb 等;

5. 熟悉常见消息中间件,如:activemq、rabbitmq、kafka 等;

6. 具有某项垂直领域的经验:b端/c端/搜索/数据流/数据分析/数据挖掘/分布式系统/系统调优均可;