招商营销岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

招商营销岗位，是企业商业运营中的关键角色，负责策划和执行招商策略，吸引并管理商业合作伙伴，以推动企业业务的拓展和市场份额的增长。这个岗位的核心在于理解市场动态，发掘潜在商机，并通过有效的沟通和谈判技巧，建立和维护互利共赢的商业关系。

岗位职责要求

1. 深入了解市场趋势和竞争格局，具备敏锐的商业洞察力。

2. 具备出色的沟通和谈判能力，能够准确传达企业价值和合作愿景。

3. 熟悉招商流程，能制定并执行有效的招商计划。

4. 具备良好的项目管理和协调能力，确保招商项目的顺利进行。

5. 具备一定的法律知识，了解相关合同条款和法规。

6. 有强烈的业绩导向，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责描述

招商营销人员需要在日常工作中扮演多种角色，既是市场分析师，又是公关专家，还是商务谈判者。他们需要深入研究行业动态，找出最有潜力的合作伙伴，通过精心设计的招商方案和策略，吸引这些伙伴加入。在谈判过程中，他们需要展现专业素养，平衡企业的利益与合作伙伴的需求，达成双方满意的合作协议。他们还要负责跟踪合作进展，解决可能出现的问题，确保合作的稳定和持续。

有哪些内容

1. 市场调研：定期分析市场数据，识别新的商业机会和潜在合作伙伴。

2. 招商策划：制定招商策略，包括招商目标、方法和时间表。

3. 合作伙伴开发：主动接触潜在合作伙伴，进行商务洽谈，展示企业优势。

4. 合同谈判与签订：参与合同条款的讨论和制定，确保合同符合企业利益。

5. 关系维护：与现有合作伙伴保持良好关系，处理合作中的问题，提升合作关系。

6. 业绩追踪：监控招商活动的效果，定期报告进度，调整策略以优化结果。

7. 团队协作：与内部各部门紧密合作，确保招商活动与企业整体战略一致。

招商营销岗位是一个需要综合能力和专业知识的职位，既要具备商业智慧，也要有扎实的执行能力，通过不断的努力和创新，为企业开辟新的商业领域，实现可持续发展。

招商营销岗位职责范文

第1篇 招商营销岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第2篇 项目招商营销岗位职责

项目经理(招商营销类) 北京日出枫林园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程有限公司,北京日出枫林,日出枫林 职责描述:

1、 负责市场渠道建设,建立上下游客户信息库;

2、 负责自建房屋的招商及转让;

3、 负责自有房屋的租售业务;

4、 负责寻找优质固定资产,建立优质资产信息库,掌握价格、销量等关键信息;

5、 负责寻找各类中间业务资源,建立业务信息库;

6、 负责寻找各类代理产品并建设营销渠道;

7、 领导交办的其他工作。

任职要求:

资产运营策划总监及招商引资销售总监:

1、8年以上投资,资产管理,招商,金融,房地产等从业经历,在资产管理和投资团队建设、提高团队专业水平和规范相关工作流程方面具有丰富的管理经验,作为项目主要负责人,至少有4-5个资产管理项目全程运作经验;

2、负责组织增量固定资产的管理,拿出资产租赁和购置计划;

3、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力;

4、本科及以上学历,金融、投资、经济等相关专业;

5、有过同行业背景工作经验,有写字楼、商铺、园区招商经验等;

第3篇 招商营销经理岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第4篇 招商营销总监岗位职责

大数据招商营销总监 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 职责简述:

1.负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。

2.新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

3.销售方案及报价制定,完成客户签约;

4.分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。

5.负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。

任职资格:

计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;

5年以上it大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;

有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的能力和意愿;

2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;

熟悉行业动态及运营发展趋势;

有isp、idc服务商或宽带运营商工作经验者优先;

可接受经常性全国范围内出差。

第5篇 招商营销主管岗位职责

直营招商-营销主管 万洋集团有限公司 万洋集团有限公司,万洋集团,万洋 1、完成营销经理布置的计划任务指标

2、协助营销经理管理区域所辖项目招商、营销工作

3、所辖项目招商目标、计划、节点跟进

4、所辖项目案场与业务规范及标准化执行监管

5、所辖项目蓄客状态监控与房源变动、销控管理

6、所辖项目价格、招商信息公示执行监管

7、对重点项目进行业务帮扶

8、优秀案收集与整理