选矿岗位职责汇编(11篇)

更新时间：2024-05-19

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选矿岗位职责

岗位职责是什么

选矿岗位是矿业生产中的关键环节，负责从原始矿石中提取有价值的矿物成分，通过一系列物理和化学过程，提高矿产资源的利用率，确保企业经济效益和环境保护的双重目标得以实现。

岗位职责要求

1. 具备扎实的矿物加工理论知识，了解各类矿石的性质和处理方法。

2. 熟练掌握选矿设备的操作和维护，能进行日常的故障排查和处理。

3. 能够根据矿石品位和市场需求，制定和调整选矿工艺流程。

4. 严格遵守安全规程，确保生产过程的安全性。

5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，协调各部门工作，以优化生产效率。

6. 关注行业动态，持续学习新的选矿技术和管理理念。

岗位职责描述

选矿工程师在日常工作中，需要对矿石样本进行化验分析，确定最佳的选矿方案。他们需要监控生产线运行，对设备参数进行微调，以确保矿物的高效分离和回收。此外，他们还需要与采购、销售等部门紧密合作，根据市场变化及时调整生产计划，保证产品的质量和产量满足客户需求。

在环保方面，选矿岗位需关注废水、废气和固废处理，确保符合国家环保标准，实现绿色生产。选矿工程师还需参与设备改造和工艺升级项目，以提升资源利用率，降低生产成本。

有哪些内容

1. 矿石处理：负责矿石的破碎、磨矿、浮选、磁选、重选等工艺流程，确保矿物的有效分离。

2. 设备管理：维护选矿设备的正常运转，定期进行设备检修和保养，预防生产事故。

3. 工艺优化：根据矿石品质变化和生产需求，调整和改进选矿工艺，提高选矿效率和产品质量。

4. 质量控制：监测产品品质，确保达到销售和出口的标准要求。

5. 环保合规：执行环保政策，妥善处理选矿过程中的废弃物，实现清洁生产。

6. 团队协作：与生产、技术、采购、销售等部门协同工作，共同达成公司目标。

7. 技术创新：关注行业最新技术，参与新技术、新设备的引进和应用，推动企业技术进步。

选矿岗位是矿业企业的核心组成部分，其工作质量直接影响到企业的经济效益和可持续发展。因此，选矿工程师不仅需要专业技术知识，还需要具备良好的管理能力，以应对不断变化的市场环境和生产挑战。

选矿岗位职责范文

第1篇选矿经理岗位职责

选矿设备高级销售经理新型选矿设备中国区业务拓展,汇报对象:德国总部。

要求10年以上金属矿山选矿设备销售经验,英语口语流利,具有设计院背景是加分项。新型选矿设备中国区业务拓展,汇报对象:德国总部。

要求10年以上金属矿山选矿设备销售经验,英语口语流利,具有设计院背景是加分项。

第2篇选矿工程师岗位职责

采矿工程师(选矿方向) 广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责

1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;

2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目的安全状况、运营效率、生产成本、优劣势、产品质量等方面);

3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;

4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;

5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;

6.获取其他潜在开拓区域内的地质资料信息和国家与地方政府的矿产资源规划与其他相应规划信息,绘制全省开采地图,为下一步拓展工作提供方向和依据;

7.“矿山+”相关领域的信息收集与先进的采矿概念设计;

8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。

任职资格

1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;

2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;

3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;

4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。

第3篇选矿工程岗位职责

采矿工程师(选矿方向) 广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责

1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;

3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;

4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;

5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;

7.“矿山+”相关领域的信息收集与先进的采矿概念设计;

8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。

任职资格

1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;

2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;

3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;

4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。

第4篇选矿厂厂长岗位职责

选矿厂厂长广州市天高集团有限公司广州市天高集团有限公司,天高职位要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上矿山选矿厂厂长工作经验,具有重选选矿厂建设经验者优先。

3、熟悉矿山设备管理知识。

4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

5、具备选矿或机械设备工程师职称。

工作内容:

1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。

2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。

3、负责安全教育工作,确保生产安全。

4、负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。

第5篇选矿工艺工程师岗位职责

岗位职责:

1.熟练掌握选冶工艺流程,熟练运用各种选矿方法进行选矿试验或生产;

2.能对化验数据、工艺系数进行分析与监控;

3.熟悉选矿设备和仪器的维护与管理;

4.现场进行流程考察和调试工作;

5.技术能力强、认真负责,具有良好的团队合作精神。

任职要求:

1.硕士、博士学历,矿物加工工程等相关专业毕业生,或五年以上选矿工作经验,具有较高专业水平的本科毕业生;

2.理论知识扎实,成绩优秀,在核心期刊发表论文2篇以上,参加横向项目或纵向科研项目3项以上,主持科研项目1项以上者优先;

4.热爱选矿事业,熟练选矿工艺流程;

5.乐观积极上进,有悟性,愿意成长,诚实守信、懂感恩;

6.喜欢挑战疑难技术问题,并决心要实现自身价值的有志之士。

第6篇选矿技术岗位职责

选矿技术员广东光华科技股份有限公司广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大职责描述:

1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;

2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;

3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;

4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;

5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。

任职要求:

1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;

3、沟通表达,组织协调能力强;

4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;

5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。

第7篇地质选矿岗位职责

机械工程师助理岗位职责:1、协助机械工程师完成产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;2、协助工程师完成设备安装、维护及技改任务;3、协助制作、编制产品相关技术文件,包括:设计图纸,建模,整理技术文献编写技术文档等;4、产品样品的跟进,完成产品检验和测试工作;5、能独立出差,解决项目执行过程中的技术问题;任职资格:1、本科及以上学历,机械设计、制造或相关专业,一年以上工作经验者优先录用;2、熟悉机械设计原理和设计流程,动手能力强,熟练使用autocad、proe、solidworks等设计软件以及办公软件;3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新基数和团队精神,独立工作能力强;地质勘查技术岗位职责:1.熟悉预查、普查、详查和勘探工作流程和工作方法,2.组织完成野外地质勘查(普查、详查、勘探)的全过程,组织探矿工程(坑探、槽探、钻探),探矿工程采样等地质工作;3.组织编写各勘查阶段设计、报告,并指导他人完成;4.负责地质报告、储量核实报告的编写;5.负责地质勘查实施方案、勘查项目设计报告的编写;任职资格:1.地质学、勘查技术与工程、资源勘查工程、矿产普查与勘探相关专业大学专科以上学历,有相关工作经验;2.能独立完成和指导他人完成野外地质勘查工作、各类报告的编写工作;3.熟练操作办公软件及cad、mapgis、office等软件,文字功底强;4.身体健康,能适应野外勘查工作、较艰苦的生活环境;选矿工程师助理岗位职责:1、管理与维护实验室设备,制订实验室工作标准与流程;2、及时、准确完成公司的选矿试验工作并形成有价值的报告,供选厂生产指导;3、完善公司选矿工艺流程,生产跟踪是否与实验一致;4、参与公司新选厂的建设与技术指导;5、培养后备人才,对公司员工提供技术指导与培训。任职要求:1、矿物加工或选矿工程专业,大专以上学历;2、有选矿工作经验;3、有丰富的研究所或试验室工作经验,能独立完成选矿试验,并提供有效的选矿流程;4、有良好的沟通能力和较强的抗压能力;

第8篇选矿高级工程师岗位职责

岗位职责

1.负责选矿工艺技术管理和技术指导工作;

2.指导制订选矿生产计划和保证措施;

3.负责取样、试验、化验及选矿生产线提供技术指导;

4.跟踪现场选矿流程,及时发现问题解决问题;

5.负责选矿设备的优选和选矿的技术经济分析工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,选矿专业,高级职称,十年以上工作经验;

2.精通多种矿种的采选工艺方案、选矿厂生产管理、工艺流程、工艺设备、选厂建设或改造、调试,矿山环保、综合经济指标评价;

3.熟悉矿山条件调查、建设运营规划、可行性研究、矿产资源开发利用方案、项目评估、投资估算,项目运营;

4.具有工匠精神,曾多次获得劳模称号或先进个人称号者优先。